Постановление администрации Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 августа 2017 г. N 1217 "О внесении изменений в некоторые постановления администрации Кондинского района" (документ утратил силу)

Постановление администрации Кондинского района от 8 августа 2017 г. N 1217
"О внесении изменений в некоторые постановления администрации Кондинского района"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Кондинского района от 19 декабря 2018 г. N 2481 настоящий документ признан утратившим силу 1 января 2019 г.

Руководствуясь пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Кондинского района, администрация Кондинского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 08 ноября 2012 года N 1875 "О размерах, условиях оплаты труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район", следующие изменения:

В приложении 1 к постановлению:

1.1. Таблицу раздела 2 изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
1	Советник главы	11290
2	Консультант	6000
3	Специалист по персоналу	4470
4	Специалист по охране труда	3930
5	Архивариус	3700

".

1.2. Раздел 7 дополнить пунктами 7.5 - 7.7 в следующей редакции:

"7.5. Работники, вновь принятые на работу, не отработавшие полный календарный год, имеют право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере пропорционально отработанному времени.

7.6. Работникам, возобновившим трудовую деятельность по выходу из отпуска по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, а также работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и приступившим к трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени или на дому, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году производится пропорционально отработанному времени.

7.7. В случае принятия на работу лиц, ранее замещавших выборные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кондинского района, и лиц, ранее работавших в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования Кондинский район, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в соответствии с настоящим Положением при условии представления справки с прежнего места работы о неполучении или получении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний, или материальной помощи на оздоровление в текущем календарном году.".

2. Внести в приложение к постановлению администрации Кондинского района от 30 ноября 2012 года N 2050 "Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления Кондинского района" следующие изменения:

Раздел 5.1 дополнить пунктами 5.1.4 - 5.1.6 в следующей редакции:

"5.1.4. Работники, вновь принятые на работу, не отработавшие полный календарный год, имеют право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере пропорционально отработанному времени.

5.1.5. Работникам, возобновившим трудовую деятельность по выходу из отпуска по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, а также работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и приступившим к трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени или на дому, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году производится пропорционально отработанному времени.

5.1.6. В случае принятия на работу лиц, ранее замещавших выборные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кондинского района, и лиц, ранее работавших в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования Кондинский район, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в соответствии с настоящим Положением при условии представления справки с прежнего места работы о неполучении или получении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний, или материальной помощи на оздоровление в текущем календарном году.".

3. Внести в постановление администрации Кондинского района от 13 декабря 2012 года N 2132 "Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Кондинского района" следующие изменения:

В приложении к постановлению:

3.1. Раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Должностные оклады (оклады) работников муниципального учреждения

2.1. Размеры должностных окладов работников муниципального учреждения, занимающих должности (профессии), не отнесенные к профессиональным квалификационным группам:

Таблица 1

Наименование должностей (профессий), не отнесенных к профессиональным квалификационным группам	Должностной оклад (руб.)
оперативный дежурный	9050
помощник оперативного дежурного - оператор 112	7150

".

3.2. Пункт 4.3 раздела 4 признать утратившим силу.

3.3. Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Иные выплаты

5.1. К иным выплатам относятся:

материальная помощь на оздоровление.

5.2. Материальная помощь на оздоровление производится один раз в календарном году при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере одного месячного фонда оплаты труда.

5.3. Материальная помощь на оздоровление выплачивается на основании письменного заявления работника по основному месту работы.

5.4. Основанием для выплаты материальной помощи на оздоровление является приказ руководителя о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, материальная помощь на оздоровление выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

5.5. Работники, вновь принятые на работу, не отработавшие полный календарный год, имеют право на получение материальной помощи на оздоровление в размере пропорционально отработанному времени.

5.6. Работникам, возобновившим трудовую деятельность по выходу из отпуска по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, а также работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и приступившим к трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени или на дому, материальная помощь на оздоровление в текущем календарном году производится пропорционально отработанному времени.

5.7. В случае принятия на работу лиц, ранее замещавших выборные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кондинского района, и лиц, ранее работавших в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования Кондинский район, материальная помощь на оздоровление выплачивается в соответствии с настоящим Положением при условии представления справки с прежнего места работы о неполучении или получении материальной помощи на оздоровление или единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, или материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний в текущем календарном году.".

4. Внести в приложение к постановлению администрации Кондинского района от 26 августа 2013 года N 1770 "Об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального бюджетного учреждения Кондинского района "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" следующие изменения:

Пункт 5.2 раздела 5 дополнить подпунктами 5.2.7 - 5.2.8 в следующей редакции:

"5.2.7. Работникам, возобновившим трудовую деятельность по выходу из отпуска по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, а также работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и приступившим к трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени или на дому, материальная помощь к отпуску на профилактику заболеваний в текущем календарном году производится пропорционально отработанному времени.

5.2.8. В случае принятия на работу лиц, ранее замещавших выборные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кондинского района, и лиц, ранее работавших в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования Кондинский район, материальная помощь к отпуску на профилактику заболеваний выплачивается в соответствии с настоящим Положением при условии представления справки с прежнего места работы о неполучении или получении материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний или единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, или материальной помощи на оздоровление в текущем календарном году.".

5. Внести в приложение к постановлению администрации Кондинского района от 05 апреля 2016 года N 549 "Об утверждении Положения об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства Кондинского района" следующие изменения:

Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Иные выплаты

5.1. К иным выплатам относятся:

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

5.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в календарном году при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере одного месячного фонда оплаты труда.

5.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется на основании письменного заявления работника по основному месту работы.

5.4. Основанием для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является приказ руководителя о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

5.5. Работники, вновь принятые на работу, не отработавшие полный календарный год, имеют право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере пропорционально отработанному времени.

5.6. Работникам, возобновившим трудовую деятельность по выходу из отпуска по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, а также работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и приступившим к трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени или на дому, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году производится пропорционально отработанному времени.

5.7. В случае принятия на работу лиц, ранее замещавших выборные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кондинского района, и лиц, ранее работавших в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования Кондинский район, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в соответствии с настоящим Положением при условии представления справки с прежнего места работы о неполучении или получении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний, или материальной помощи на оздоровление в текущем календарном году.".

6. Внести в приложение к постановлению администрации Кондинского района от 25 июля 2016 года N 1099 "Об утверждении Положения об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального автономного учреждения "Районный центр молодежных инициатив "Ориентир" следующие изменения:

Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Иные выплаты

5.1. К иным выплатам относится:

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

5.2. В пределах доведенных объемов бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств бюджета Кондинского района, направленных на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в виде субсидий, и средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного месячного фонда оплаты труда.

5.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется на основании письменного заявления работника по основному месту работы.

5.4. Основанием для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является приказ директора муниципального учреждения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

5.5. Работники, вновь принятые на работу, не отработавшие полный календарный год, имеют право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере пропорционально отработанному времени.

5.6. Работникам, возобновившим трудовую деятельность по выходу из отпуска по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, а также работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и приступившим к трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени или на дому, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году производится пропорционально отработанному времени.

5.7. В случае принятия на работу лиц, ранее замещавших выборные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кондинского района, и лиц, ранее работавших в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования Кондинский район, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в соответствии с настоящим Положением при условии представления справки с прежнего места работы о неполучении или получении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний, или материальной помощи на оздоровление в текущем календарном году.".

7. Руководителям органов администрации Кондинского района с правами юридического лица в срок до 15 сентября 2017 года внести в примерные положения об оплате труда и социальной защищенности работников подведомственных учреждений следующие изменения:

7.1. Выплату материальной помощи на профилактику заболеваний производить пропорционально отработанному времени для работников, вновь принятых на работу и не отработавших полный календарный год, работников, возобновивших трудовую деятельность по выходу из отпуска по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и приступившим к трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени или на дому.

7.2. В случае принятия на работу лиц, ранее замещавших выборные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кондинского района, и лиц, ранее работавших в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования Кондинский район выплату материальной помощи на профилактику заболеваний производить при условии представления справки с прежнего места работы о неполучении или получении в текущем календарном году материальной помощи на профилактику заболеваний или единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, или материальной помощи на оздоровление.

8. Рекомендовать главам городских и сельских поселений Кондинского района:

8.1. Выплату единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (материальной помощи на профилактику заболеваний) производить пропорционально отработанному времени для работников, вновь принятых на работу и не отработавших полный календарный год, работников, возобновивших трудовую деятельность по выходу из отпуска по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и приступивших к трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени или на дому.

8.2. В случае принятия на работу лиц, ранее замещавших выборные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кондинского района, и лиц, ранее работавших в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования Кондинский район, поселения выплату единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (материальной помощи на профилактику заболеваний) производить при условии представления справки с прежнего места работы о неполучении или получении в текущем календарном году материальной помощи на профилактику заболеваний или единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

9. Обнародовать настоящее постановление в соответствии с решением Думы Кондинского района от 25 февраля 2017 года N 215 "Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район.

10. Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования.

Исполняющий обязанности главы района

А.А. Мухин