Постановление администрации г. Лангепаса Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 июля 2017 г. N 1150 "О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда руководителей Лангепасских городских муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта, утвержденное постановлением администрации города Лангепаса от 25.12.2013 N 1991 (ред. от 04.04.2016)" (документ утратил силу)

Постановление администрации г. Лангепаса от 28 июля 2017 г. N 1150
"О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда руководителей Лангепасских городских муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта, утвержденное постановлением администрации города Лангепаса от 25.12.2013 N 1991 (ред. от 04.04.2016)"

В соответствии с Уставом города Лангепаса, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города Лангепаса от 06.06.2017 N 818 "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта":

1. Внести в Положение о размерах и условиях оплаты труда руководителей Лангепасских городских муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта, утвержденное постановлением администрации города Лангепаса от 25.12.2013 N 1991 (ред. от 04.04.2016), следующее изменение:

1.1. В пункте 1.1 раздела 1 слово "социальных" заменить на слово "иных".

1.2. Пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется на основании положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта.".

1.3. Подпункт 4.1.4. пункта 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.1.4. Премия руководителю учреждения не устанавливается в следующих случаях:

- наличие дисциплинарного взыскания у руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде. В следующих отчетных периодах премиальная выплата по итогам работы за месяц устанавливается по решению комиссии, при наличии служебной записки от руководителя учреждения, согласованной с заместителем главы администрации города Лангепаса, курирующим соответствующее направление деятельности, об устранении причин, явившихся основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, с приложением подтверждающих документов;

- наличие фактов нарушения правил ведения бюджетного учета, нарушения бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, законодательства и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность учреждения, причинения ущерба муниципальному образованию городской округ город Лангепас, учреждению, выявленных в отчетном периоде по результатам контрольных мероприятий в отношении учреждения или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения;

- несоблюдение настоящего Положения.".

1.4. Пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.2. Премиальная выплата по итогам работы за год.

Размер премиальной выплаты устанавливается распоряжением администрации города Лангепаса, по представлению (ходатайству) комиссии, при наличии обоснованной экономии средств по фонду оплаты труда в учреждении.

Максимальный размер премии - два месячных фонда оплаты труда.".

1.5. Подпункт 4.4.2 пункта 4.4 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.4.2. Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы определяется персонально, на основании распоряжения администрации города Лангепаса, по представлению (ходатайству) комиссии.

Максимальный размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы составляет 50 процентов от должностного оклада.".

1.6. Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Иные выплаты

"5.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска:

Руководителю учреждения один раз в календарном году выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется по основному месту работы и основной занимаемой должности.

Основанием для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является распоряжение администрации города Лангепаса о предоставлении отпуска и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, подготовленного на основании письменного заявления руководителя учреждения.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю учреждения производится в размере, установленном в коллективном договоре соответствующего учреждения для работников.

Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не зависит от итогов оценки труда работника.

Руководителю учреждения, вновь принятому на работу в текущем календарном году и, не отработавшему полный календарный год, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере, пропорционально отработанному времени.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается:

- руководителю учреждения, принятому на работу по совместительству;

- руководителю учреждения, заключившему срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев);

- руководителю учреждения, уволенному за виновные действия.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Звезда Лангепаса" и разместить на официальном веб-сайте администрации города Лангепаса: www.admlangepas.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2017.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Лангепаса В.В. Яковченко и заместителя главы администрации города Лангепаса И.Г. Омельченко.

Глава города Лангепаса

Б.Ф. Сурцев