Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу Службы государственной охраны
объектов культурного наследия
Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры
от "2" октября 2017 года N 11-нп
Порядок
оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности и контроля за достижением утвержденных показателей, а также стимулирования в зависимости от их достижения сотрудниками Службы государственной охраны объектов культурного наследия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
I. Общие положения
1. Порядок оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Службы государственной охраны объектов культурного наследия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и контроля за достижением утвержденных показателей, а также стимулирования в зависимости от их достижения сотрудниками Службы государственной охраны объектов культурного наследия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее соответственно - Порядок, Госкультохрана Югры) разработан в соответствии с подпунктом 2.2 пункта 2 постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 сентября 2017 года N 332-п "О методике оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
Настоящий Порядок применяется при оценке результативности и эффективности осуществления Госкультохраной Югры регионального государственного надзора за состоянием, содержанием, сохранением, использованием, популяризацией и государственной охраной объектов культурного наследия регионального значения, объектов культурного наследия местного (муниципального) значения, выявленных объектов культурного наследия (далее - региональный государственный надзор в области охраны объектов культурного наследия).
2. Контроль достижения показателей осуществляется ежеквартально.
3. При формировании значений показателей используются данные федеральной и ведомственной статистической отчетности, в том числе сведения содержащиеся в ГАС "Управление", едином реестре проверок, а также данных Госкультохраны Югры по состоянию на отчетную дату.
4. Госкультохрана Югры ежегодно осуществляет расчет и оценку фактических (достигнутых) значений показателей, по итогам работы за календарный год, по каждому из утвержденных показателей.
5. Отчет о достигнутых показателях рассматривается на аппаратных совещаниях Госкультохраны Югры и представляется начальником отдела государственной охраны объектов культурного наследия Госкультохраны Югры руководителю Госкультохраны Югры на утверждение, размещается на официальном сайте Госкультохраны Югры в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателя устанавливаются по 5-балльной шкале от 1 до 5.
7. Выставление балльных оценок осуществляется по следующему принципу: чем выше значение показателя, тем большее количество баллов ему присваивается.
8. Критерии присвоения балльных оценок показателям результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Госкультохраны Югры представлены в приложении к Порядку.
9. Определение итоговой оценки эффективности и результативности контрольно-надзорной деятельности осуществляется путем суммирования полученных балльных оценок.
10. Определение максимально возможного результата осуществляется по формуле:
Fmax = 5 x n,
где Fmax - значение максимально возможной итоговой балльной оценки;
5 - максимальная балльная оценка, которая может быть получена для каждого показателя;
n - количество показателей, используемых для оценки эффективности и результативности контрольно-надзорной деятельности.
11. Итоговая оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности определяется по формуле
,
где ИОов - итоговая оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности;
- сумма балльных оценок показателей;
Fmax - значение максимально возможной итоговой балльной оценки.
12. Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателей включаются в ежегодные доклады об осуществлении государственного контроля (надзора) и направляются в Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в срок до 20 января года, следующего за отчетным.
13. Основанием для возникновения у сотрудника Госкультохраны Югры права на получение выплат стимулирующего характера по результатам деятельности является выполнение показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Госкультохраны Югры при осуществлении регионального государственного надзора в области охраны объектов культурного наследия (далее - показатели).
Выполнение показателей определяется в соответствии с настоящим Порядком.
Информация о выполнении показателей за соответствующий период представляется руководителю Госкультохраны Югры (лицу, его замещающему) отделом государственной охраны объектов культурного наследия, по согласованию с заместителем руководителя Госкультохраны Югры ежегодно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
14. Порядок расчета выплат стимулирующего характера сотрудникам Госкультохраны Югры за выполнение показателей устанавливается приказом Госкультохраны Югры с учетом дифференцированных подходов к оценке результативности и эффективности их контрольной (надзорной) деятельности, а также положений нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, регулирующих вопросы оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.