Приложение 8. Положение о ежегодном конкурсе лидеров обрабатывающей промышленности

Приложение 8
к государственной программе
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
"Развитие промышленности, инноваций и туризма
в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
в 2018 - 2025 годах и на период до 2030 года

Положение
о ежегодном конкурсе лидеров обрабатывающей промышленности
(далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Положение устанавливает порядок, условия организации и проведения ежегодного конкурса лидеров обрабатывающей промышленности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Конкурс, автономный округ).

Конкурс проводится Департаментом промышленности Ханты-Мансийского автономного - Югры (далее - Департамент) в целях выявления лучшего промышленного предприятия автономного округа, лучших работников в сфере обрабатывающей промышленности (относящиеся к субъектам, осуществляющим деятельность по следующим видам: группировки 10, 11, 13-17, 19-33 раздела С "Обрабатывающие производства" Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014, утвержденного Приказом Росстандарта от 31 января 2014 года N 14-ст), имеющих значительные достижения в профессиональной деятельности, совершенствования профессиональных знаний и методов работы, содействия росту квалификации кадров, а также в отдельных случаях рассматривается как предварительный этап всероссийских конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии".

1.2. Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации в целях реализации основного мероприятия "Государственная поддержка субъектов деятельности, реализующих проекты в сфере обрабатывающей промышленности" подпрограммы 1 "Развитие обрабатывающей промышленности" настоящей государственной программы.

1.3. Задачами Конкурса являются:

выявление лучших конкурентоспособных, инновационно активных, энергоэффективных промышленных предприятий автономного округа;

определение структурообразующих (системообразующих) промышленных предприятий - ключевых участников для формирования сети кластерных структур в промышленности автономного округа;

общественное признание достижений победителей Конкурса;

распространение опыта эффективной деятельности в сфере промышленности;

формирование благоприятного имиджа промышленности автономного округа;

привлечение внимания инвесторов к совместным (кластерным) проектам и промышленным предприятиям автономного округа.

1.4. В Конкурсе принимают участие работники промышленной сферы, соответствующие требованиям, установленным подпунктом "а" пункта 2.2 Положения, а также промышленные предприятия автономного округа, соответствующие требованиям, установленным подпунктом "б" пункта 2.2 Положения (далее - участники Конкурса).

2. Номинации и размер премии Конкурса

2.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

"Лучший работник обрабатывающей промышленности";

"Лучшее промышленное предприятие обрабатывающей промышленности автономного округа";

"Лидер динамики производительности".

2.2. К участию в Конкурсе допускаются:

а) в номинациях "Лучший работник обрабатывающей промышленности" - работники, непосредственно осуществляющие производство промышленной продукции, стаж работы которых на промышленном предприятии составляет не менее 1 года на момент подачи заявки на участие в Конкурсе. Не допускаются к участию в конкурсе работники, имеющие дисциплинарные взыскания;

б) в номинациях "Лучшее промышленное предприятие автономного округа" и "Лидер динамики производительности" принимают участие промышленные предприятия автономного округа всех форм собственности, зарегистрированные в автономном округе, осуществляющие деятельность в сфере промышленности на территории автономного округа, отвечающие одновременно следующим требованиям:

среднесписочная численность работников составляет более 20 человек в течение отчетного года и года, предшествующего году подачи заявки на участие в Конкурсе;

отсутствие фактов зарегистрированных несчастных случаев на производстве со смертельным исходом по вине работодателя в течение отчетного года и года, предшествующего году подачи заявки на участие в Конкурсе;

имеющие уровень среднемесячной заработной платы работников, состоящих в трудовых отношениях с промышленным предприятием, в 1,1 раза выше среднеотраслевого уровня заработной платы;

не имеющие просроченной задолженности по заработной плате перед своими работниками на дату направления материалов на Конкурс.

2.3. Размер премии в номинациях "Лучший работник обрабатывающей промышленности" составляет 30,0 тыс. рублей, в номинациях "Лучшее промышленное предприятие автономного округа" и "Лидер динамики производительности" - по 100,0 тыс. рублей. В размер премии включаются налоги, уплачиваемые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также расходы на ее перечисление.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Для проведения Конкурса приказом Департамента утверждается положение о конкурсной комиссии и ее состав (далее - Комиссия).

3.2. Комиссия оценивает участников Конкурса и определяет победителей Конкурса по номинациям, указанным в пункте 2.1 Положения.

3.3. В состав Комиссии включаются представители Департамента, Фонда развития автономного округа, исполнительных органов государственной власти автономного округа, а также общественности.

3.4. Работа Комиссии проводится в форме заседания. Комиссия принимает решение при наличии кворума, который составляет не менее 2/3 членов комиссии, простым большинством голосов. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос председателя Комиссии (или заместителя председателя Комиссии). Срок подписания протокола о результатах отбора - не более 3 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии по подведению итогов отбора.

3.5. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, определяет дату проведения заседания и утверждает повестку дня, председательствует на заседаниях Комиссии и подписывает соответствующие документы. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

3.6. Комиссия:

рассматривает конкурсные материалы, представленные участниками Конкурса;

производит их оценку и определяет на основе этого победителей Конкурса;

осуществляет подведение итогов Конкурса, награждение победителей Конкурса и иные действия, необходимые для организации и проведения Конкурса.

3.7. Комиссия имеет право:

исключать из участников Конкурса работников промышленных предприятий, промышленные предприятия в случаях оформления конкурсных материалов с нарушением требований, установленных Положением, и (или) установления несоответствия представленных в конкурсных материалах данных фактическому состоянию;

проводить проверки достоверности сведений, указанных в представленных на Конкурс материалах;

запрашивать дополнительные материалы и знакомиться с деятельностью участника Конкурса в целях подтверждения требований, указанных в пункте 2.2 Положения.

3.8. Члены Комиссии не вправе участвовать в подготовке представляемых промышленными предприятиями на Конкурс материалов.

4. Порядок организации и проведения Конкурса

4.1. Департамент размещает на официальном сайте Департамента в сети Интернет http://depprom.admhmao.ru/ информационное сообщение о сроках и условиях проведения Конкурса.

4.2. Сроки проведения Конкурса и подачи заявок на участие в Конкурсе, а также критерии и порядок оценки его участников устанавливаются приказом Департамента.

4.3. От каждого промышленного предприятия может быть подано не более 1 заявки на участие в Конкурсе по каждой номинации. Промышленное предприятие, представившей более 1 заявки в любой из номинаций, к участию в Конкурсе по номинации не допускается.

4.4. Заявка на участие в Конкурсе, подписанная руководителем промышленного предприятия, а также прилагаемые к ней документы прошиваются, пронумеровываются и скрепляются печатью.

4.5. Заявки на участие в Конкурсе представляются промышленным пре