Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 ноября 2017 г. N 10-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 ноября 2017 г. N 10-нп
"О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В целях приведения нормативных правовых актов Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствие с действующим федеральным законодательством приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 июля 2012 года N 10-нп "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" следующие изменения:

1.1. Абзац седьмой пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Интерактивный портал: www.job.dznhmao.ru.".

1.2. Абзац третий пункта 16 признать утратившим силу.

1.3. Пункты 26, 29 дополнить словами ", интерактивном портале Дептруда и занятости Югры".

1.4. Дополнить пунктом 52.1 следующего содержания:

"52.1. В электронной форме заявитель может подать заявление для получения государственной услуги.".

1.5. Пункт 104 дополнить абзацем следующего содержания:

"Жалоба в письменной форме может быть также направлена почтовым отправлением.".

2. Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 июля 2012 года N 13-нп "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" следующие изменения:

2.1. Абзац седьмой пункта 5 изложить в следующей редакции:

"интерактивный портал: www.job.dznhmao.ru;".

2.2. В абзаце первом пункта 7 слова "информационном портале" заменить словами "интерактивном портале".

2.3. Абзац третий пункта 12 признать утратившим силу.

2.4. Дополнить пунктом 46.1 следующего содержания:

"46.1. В электронной форме заявитель может подать заявление для получения государственной услуги.".

2.5. Подпункт б) пункта 96 изложить в следующей редакции:

"б) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);".

2.6. Пункт 98 дополнить абзацем следующего содержания:

"Жалоба в письменной форме может быть также направлена почтовым отправлением.".

3. Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 июля 2012 года N 14-нп "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" следующие изменения:

3.1. Абзац седьмой пункта 9 изложить в следующей редакции:

"интерактивный портал Дептруда и занятости Югры: job.dznhmao.ru;".

3.2. В абзаце первом пункта 11 слова "информационном портале" заменить словами "интерактивном портале".

3.3. Абзац третий пункта 16 признать утратившим силу.

3.4. Пункт 26 дополнить словами ", интерактивного портала Дептруда и занятости Югры".

3.5. Дополнить пунктом 48.1 следующего содержания:

"48.1. В электронной форме заявитель может подать заявление для получения государственной услуги.".

3.6. Пункт 83 дополнить абзацами следующего содержания:

"В случае подачи заявителем жалобы через МФЦ последний обеспечивает ее передачу в Дептруда и занятости Югры в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Дептруда и занятости Югры, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматривается Дептруда и занятости Югры. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Дептруда и занятости Югры.".

3.7. Пункт 85 дополнить абзацем следующего содержания:

"Жалоба в письменной форме может быть также направлена почтовым отправлением.".

3.8. Абзац второй пункта 87 изложить в следующей редакции:

"При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.".

3.9. Пункт 92 изложить в следующей редакции:

"92. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

В электронной форме жалоба может быть подана заявителем посредством:

официального сайта Дептруда и занятости Югры;

федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).

При подаче жалобы в электронной форме документ, указанный в пункте 91 настоящего Административного регламента, может быть представлен в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.".

4. Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 апреля 2013 года N 14-нп "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" следующие изменения:

4.1. В пункте 6:

4.1.1. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"интерактивный портал: www.job.dznhmao.ru;".

4.1.2. Абзац девятый, десятый дополнить словом "часов".

4.2. Абзац третий пункта 15 изложить в следующей редакции:

"Допускается предоставление части государственной услуги (не касающейся внесения данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения) привлекаемыми государственными учреждениями службы занятости населения на договорной основе организациями, в том числе социально ориентированными некоммерческими организациями - исполнителями общественно полезных услуг, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.".

4.3. Пункт 19 после слов "является выдача" дополнить словом "(направление)".

4.4. В пункте 25:

4.4.1. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;".

4.4.2. Абзацы четвертый, пятый признать утратившими силу.

4.4.3. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда (далее - ИПРА). В случае непредставления индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида государственное учреждение службы занятости населения осуществляет запрос указанных сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и приказом Минтруда России от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".".

4.5. Пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. При последующих обращениях для получения государственной услуги гражданин представляет в Центр занятости паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.

Граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить ИПРА.".

4.6. В пункте 27:

4.6.1. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей - физических лиц, представителей работодателей) (при личном обращении впервые);".

4.6.2. Абзац четвертый признать утратившим силу.

4.6.3. Абзац пятый после слов "(далее также - Сведения)" дополнить словами ", если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - портал "Работа в России").".

4.7. Дополнить пунктом 27.1 следующего содержания:

"27.1. В случае если работодатель на основании информации о вакансиях, размещенных им на портале "Работа в России", обратился с использованием портала "Работа в России" в Центр занятости за предоставлением государственной услуги, информация о работодателе, а также Сведения поступают в автоматическом режиме в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - Регистр).".

4.8. Пункт 28 после слов "по собственной инициативе представить" дополнить словом "(направить)".

4.9. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. При последующих обращениях для получения государственной услуги работодатель представляет (направляет) в Центр занятости Сведения.".

4.10. Пункт 30 дополнить словами ", интерактивном портале Дептруда и занятости Югры".

4.11. Пункт 34:

4.11.1. Дополнить словами ", интерактивного портала Дептруда и занятости Югры".

4.11.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Работодателю обеспечивается возможность подачи заявления с использованием портала "Работа в России".".

4.12. В абзаце пятом пункта 38 слова "на основании личного письменного заявления" заменить словами "личное письменное заявление".

4.13. Подпункт в) пункта 42 после слов "Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" дополнить словами ", интерактивного портала Дептруда и занятости Югры, портала "Работа в России".

4.14. Пункт 43 изложить в следующей редакции:

"43. Данные, содержащиеся в заявлении, вносятся специалистом Центра занятости в Регистр с использованием программно-технического комплекса.".

4.15. Абзац первый пункта 45 изложить в следующей редакции:

"45. Прием заявителей при личном обращении осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей.".

4.16. Пункт 55 дополнить абзацем следующего содержания:

"В электронной форме заявитель может подать заявление для получения государственной услуги.".

4.17. Пункт 62 после слов "о предоставлении государственной услуги" дополнить словами "или получение Центром занятости заявления в электронной форме с последующим личным обращением заявителя в Центр занятости".

4.18. В пункте 63:

4.18.1. Абзац третий подпункта 1 после слов "и выдает" дополнить словом "(направляет)".

4.18.2. В абзаце третьем подпункта 4 исключить запятую.

4.18.3. В абзаце пятом подпункта 4 слова "информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" заменить словами "порталу "Работа в России".

4.18.4. Абзац первый подпункта 5 изложить в следующей редакции:

"5) при наличии в Регистре вариантов подходящей работы предлагает их гражданину в день личного обращения в Центр занятости для постановки на регистрационный учет и осуществляет последовательность действий в соответствии с подпунктами 2-6.1, 8-10 пункта 68 настоящего Административного регламента.".

4.19. В пункте 65:

4.19.1. Абзац четвертый подпункта 1 после слов "с указанием причин отказа и выдает" дополнить словом "(направляет)".

4.19.2. Дополнить подпунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1) выявляет возможность работодателя о трудоустройстве на заявленные им вакансии граждан из числа инвалидов, содержащихся в Регистре кандидатур граждан, с учетом их видов заболеваний и степени ограничений жизнедеятельности;".

4.20. В пункте 68:

4.20.1. Подпункт 1 пункта 68 дополнить словами ", а для граждан, из числа инвалидов, с учетом видов заболеваний и степени ограничений жизнедеятельности".

4.20.2. В абзаце третьем подпункта 5 слова "со дня получения направления на работу" заменить словами "со дня, следующего за днем выдачи направления на работу".

4.20.3. Дополнить подпунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1) устанавливает гражданину дату посещения Центра занятости для подбора вариантов подходящей работы;".

4.21. В пункте 76:

4.21.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) проверку наличия сведений о потребности в работниках;".

4.21.2. Дополнить подпунктом 3.1) следующего содержания:

"3.1) внесение сведений о потребности в работниках в Регистр;".

4.22. Пункт 97 дополнить абзацем следующего содержания:

"Жалоба в письменной форме может быть также направлена почтовым отправлением.".

4.23. Абзац пятый пункта 105 изложить в следующей редакции:

"оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);".

Директор Департамента труда и занятости населения автономного округа

А.П. Варлаков