Приложение. Порядок выдачи согласия на заключение трудового договора с несовершеннолетним

Приложение

к постановлению

администрации города Югорска

от 10 ноября 2017 года N 2758

Порядок
выдачи согласия на заключение трудового договора с несовершеннолетним

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру выдачи согласия на заключение трудового договора с лицом в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет (далее - согласие) в соответствии с частью 3 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.2. Целью настоящего Порядка является предотвращение нарушений прав несовершеннолетнего при заключении им трудового договора.

1.3. Выдача согласия на заключение трудового договора с несовершеннолетним возможно при соблюдении следующих условий: возраст несовершеннолетнего от четырнадцати до пятнадцати лет, несовершеннолетний должен быть учащимся; предлагаемая несовершеннолетнему работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью; работа по трудовому договору должна выполняться лишь в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы; на заключение трудового договора должно быть получено письменное согласие одного из родителей (попечителя); несовершеннолетний является жителем города Югорска.

2. Порядок подачи документов

2.1. Заявление о выдаче согласия подается несовершеннолетним в отдел опеки и попечительства администрации города Югорска по форме, согласно приложению к настоящему Порядку.

2.2. Одновременно с заявлением для получения согласия представляются следующие документы:

1) паспорт заявителя;

2) согласие одного из родителей (попечителей), оформленное согласно приложению к настоящему Порядку при личном присутствии родителя (попечителя) с заявителем, или заверенное нотариально; при личном присутствии родитель подтверждает полномочия свидетельством о рождении ребенка и паспортом родителя, попечитель - документом, подтверждающим установление попечительства и паспортом попечителя;

3) справка из образовательной организации, в которой обучается заявитель, с указанием времени получения образования (дни недели, время суток), мнения администрации образовательной организации о возможности несовершеннолетнего заниматься трудовой деятельностью без ущерба для освоения образовательной программы;

4) проект трудового договора или ходатайство (с указанием должности и характера трудовой деятельности) о выдаче согласия на заключение трудового договора с несовершеннолетним организации, предприятия, учреждения, индивидуального предпринимателя, где планируется трудоустройство несовершеннолетнего;

5) справка медицинской организации об отсутствии противопоказаний для выполнения несовершеннолетним легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, оформленную не более чем за 3 месяца до поступления на работу;

6) документ, подтверждающий изменения фамилии, имени, отчества родителя (попечителя) или несовершеннолетнего, в случае таких изменений;

7) документ, подтверждающий место жительства несовершеннолетнего в городе Югорске, в случае, если в паспорте несовершеннолетнего отсутствуют такие сведения.

3. Порядок и сроки рассмотрения заявления, оформления и выдачи согласия

3.1. Заявление и представленные документы о выдаче согласия рассматриваются на очередном заседании Комиссии по защите прав и интересов подопечных и иных граждан (далее - Комиссия), но не позднее пяти дней с даты поступления заявления.

3.2. Согласие или мотивированный отказ в выдаче согласия, оформляется в форме постановления администрации города Югорска и выдается заявителю специалистом отдела опеки и попечительства не позднее пятнадцати дней с даты подачи заявления.

3.3. Основаниями для отказа в выдаче согласия являются:

1) не представлены документы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка;

2) не соблюдены условия, предусмотренные подпунктом 1.3 пункта 1 настоящего Порядка.

3.4. В случае устранения оснований для отказа в выдаче согласия, заявитель вправе обратиться в отдел опеки и попечительства для получения согласия повторно в соответствии с требованиями настоящего Порядка.

3.5. Отказ в выдаче согласия может быть обжалован в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.