Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Порядку выдачи согласия
на заключение трудового договора
с несовершеннолетним
В отдел опеки и попечительства
администрации города Югорска
__________________________________________
от ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество несовершеннолетнего)
_______________________________________________
проживающего (ей) г. Югорск,____________________
______________________________________________
паспорт: серия_________ номер___________________
кем выдан (когда)_______________________________
______________________________________________
______________________________________________
тел. __________________________________________
Заявление
Прошу выдать мне согласие на заключение трудового договора с
____________________________________________________________________ ____________
(наименование организации куда намерен трудоустроиться несовершеннолетний (яя)
Для выполнения работ в качестве ___________________________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы*(1) :
|
паспорт заявителя; |
|
согласие одного из родителей (попечителей), оформленное согласно приложению к настоящему Порядку (заверенное нотариально), ненужное зачеркнуть; |
|
справка из образовательной организации; |
|
проект трудового договора (ходатайство о выдаче согласия на заключение трудового договора с несовершеннолетним) организации, предприятия, учреждения, индивидуального предпринимателя, где планируется трудоустройство несовершеннолетнего; |
|
справка медицинской организации; |
|
документ, подтверждающий изменения фамилии, имени, отчества родителя (попечителя) или несовершеннолетнего, в случае таких изменений; |
|
документ, подтверждающий место жительства несовершеннолетнего в городе Югорске, в случае, если в паспорте несовершеннолетнего отсутствуют такие сведения. |
Я, __________________________________________________________________, даю согласие на обработку и использование моих персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении и в представленных мною документах*(2).
Дата ______________________ Подпись ___________________
Согласие
родителя (попечителя)
Я, _________________________________________________________________________ ________
(фамилия, имя, отчество родителя (попечителя)
паспортные данные: серия _________ N __________ выдан (кем)_______________________________
____________________________________________________________________ _______дата выдачи
________________________, являясь родителем (попечителем) несовершеннолетнего (ей)_____________
____________________________________________________________________ ________________,
(ф.и.о. несовершеннолетнего (ей)
_____________ года рождения, даю ему (ей) согласие на заключение трудового договора с___________
____________________________________________________________________ ________________
(наименование организации, с которой несовершеннолетний(яя) намерен заключить
трудовой договор)
в качестве_________________________________________________________________ ________________
для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Я, __________________________________________________________________, даю согласие на обработку и использование моих персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении и в представленных мною документах.1
Дата ______________________ Подпись ___________________
1 указанное согласие необходимо в соответствии с требованиями ФЗ РФ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
-------------------------------------------
*(1) отметить знаком "V" представленные
*(2) документы указанное согласие необходимо в соответствии с требованиями ФЗ РФ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.