Постановление администрации г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 ноября 2017 г. N 3173 "О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 26.04.2012 N 1229 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры города Урай" (утратило силу)

Постановление администрации г. Урай от 2 ноября 2017 г. N 3173
"О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 26.04.2012 N 1229 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры города Урай"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Урай от 26 апреля 2019 г. N 984 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июля 2019 г.

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации:

1. Внести в постановление администрации города Урай от 26.04.2012 N 1229 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры города Урай" следующие изменения:

1.1. Пункт 6.6.2 раздела 6 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"6.6.2. Единовременные премиальные выплаты осуществляются по итогам работы за квартал (год), которые выплачиваются руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру и работникам учреждения по основному месту работы и основной занимаемой должности пропорционально фактически отработанному времени в календарном квартале (году), а также работникам, отработавшим неполный квартал (год) по причинам: вновь принятым на работу; уволившимся с работы в связи с призывом на военную службу в армию; поступлением в учебное заведение; уходом на пенсию; ушедшим в отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком и вернувшимся на работу после отсутствия по этим причинам, пропорционально фактически отработанному времени в календарном году. В фактически отработанное время в календарном квартале (году) для расчета единовременных премиальных выплат включается время фактической работы, время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске и командировке. Размеры, порядок и условия единовременной премиальной выплаты устанавливаются в соответствии с действующим законодательством локальным нормативным актом учреждения.

Единовременные премиальные выплаты по итогам работы за квартал (год) не выплачиваются работникам, уволенным в течение календарного квартала (года) по собственному желанию, за виновные действия, и работникам, занятым на сезонных работах.

Единовременная премиальная выплата по итогам работы за квартал производится в месяце, следующем за кварталом, по итогам работы за который производится единовременная премиальная выплата. Единовременная премиальная выплата по итогам работы за год производится в декабре текущего года.".

1.2. Пункт 6.6.3 раздела 6 приложения к постановлению исключить.

2. Руководителю муниципального автономного учреждения "Культура" (С.М. Выродов) провести организационные мероприятия в связи с изменениями условий труда работников учреждения согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

3. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай С.В. Круглову.

Глава города Урай

А.В. Иванов