Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 декабря 2017 г. N 141 "О Порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа Югры" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 декабря 2017 г. N 141
"О Порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа Югры"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях совершенствования работы по организации и проведению служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Руководителям органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти дней со дня вступления в силу настоящего постановления привести свои приказы (распоряжения) о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствие с настоящим постановлением.
|
Губернатор |
Н.В. Комарова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Основанием проведения служебной проверки является: решение представителя нанимателя; письменное заявление гражданского служащего.
При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены: факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка; вина гражданского служащего; причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка; характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка; обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
Определен механизм организации, проведения, оформления результатов служебных проверок по фактам, содержащим признаки совершения государственными гражданскими служащими автономного округа дисциплинарного проступка.
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 декабря 2017 г. N 141 "О Порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа Югры"
Настоящее постановление вступает в силу с 29 декабря 2017 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 декабря 2017 г., в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 декабря 2017 г. N 12 (часть II, том 1), ст. 1387, газете "Новости Югры" от 13 апреля 2018 г. N 40
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 24 января 2025 г. N 5
Изменения вступают в силу с 24 января 2025 г.
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 октября 2024 г. N 110
Изменения вступают в силу с 28 октября 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 12 октября 2024 г.
Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 августа 2024 г. N 89
Изменения вступают в силу с 3 сентября 2024 г.