Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 декабря 2017 г. N 193 "Об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Сургут, о внесении изменений и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение 1. Положение об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут
- Раздел V. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Раздел V. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Раздел V. Ежемесячная надбавка к должностному
окладу за выслугу лет
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) работникам устанавливается в размере:
- 10% к должностному окладу - для работников, имеющих стаж работы от одного года до пяти лет;
- 15% к должностному окладу - для работников, имеющих стаж работы от пяти до 10-и лет;
- 20% к должностному окладу - для работников, имеющих стаж работы от 10-и до 15-и лет;
- 30% к должностному окладу - для работников, имеющих стаж работы свыше 15-и лет.
Конкретный размер надбавки за выслугу лет устанавливается в соответствии с настоящим разделом и оформляется распоряжением (приказом) работодателя (представителя работодателя).
2. В стаж работы, дающий право работникам на установление надбавки за выслугу лет, включается:
2.1. Время работы:
- в органах государственной власти;
- в органах местного самоуправления.
2.2. Время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы в связи с направлением органом местного самоуправления для получения профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки при условии возвращения в орган местного самоуправления.
2.3. Периоды военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах Российской Федерации.