Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Уведомительная регистрация трудового
договора, заключаемого между работником
и работодателем - физическим лицом,
не являющимся индивидуальным предпринимателем,
изменений в трудовой договор, факта
прекращения трудового договора"
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги "уведомительная регистрация трудового договора заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора"
/-------------------------------------\
| Заявление о регистрации и документы |
\-------------------------------------/
/----------------------------------\ /--------------------------------\
|Направленное почтовым отправлением| | Представленное лично |
\----------------------------------/ \--------------------------------/
/-------------------------------------------------------------------------\
|Прием заявления, наличие всех документов и их соответствие установленным |
| требованиям уведомления о регистрации |
\-------------------------------------------------------------------------/
/-----------------------------------\ /---------------------------------------\
|Заявления и документы соответствуют| |Заявления и документы НЕ соответствуют |
| предъявленным требованиям | | предъявленным требованиям |
\-----------------------------------/ \---------------------------------------/
/-----------------------------------\ /---------------------------------------\
| Регистрация заявления | |Отказ в приеме заявления и документов, |
\-----------------------------------/ | необходимых для предоставления |
| | муниципальной услуги возвращается |
| | заявителю с указанием лично либо |
| | направляется в адрес заявителя |
| | сопроводительным письмом |
| \---------------------------------------/
/-----------------------------------\
| Проверка трудового договора |
|(изменений в трудовой договор) на |
| соответствие трудовому |------------------------\
|законодательству, иным нормативным | |
| правовым актам, содержащим нормы | |
| трудового права | |
\-----------------------------------/ |
/-----------------------------------\ /---------------------------------------\
| Документы составлены в | | Документы составлены с нарушением |
| соответствии с трудовым | | трудового законодательства |
| законодательством | \---------------------------------------/
\-----------------------------------/ |
/------------------------------------\ /---------------------------------------\
| Регистрация факта заключения | | Подготовка уведомления по результатам |
| (прекращения) трудового договора | | рассмотрения трудового договора |
|(присвоение регистрационного номера,| | (изменений в трудовой договор) |
| даты, проставление специального | | письменно сообщает о нарушении |
|штампа, подписи на каждом экземпляре| --| трудового законодательства сторонам |
| трудового договора (изменений в | | трудового договора в форме уведомления|
| трудовой договор) | \---------------------------------------/
\------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------\
|Выдача заявления два зарегистрированных экземпляра трудового |
| договора с отметкой о регистрации факта его заключения |
| (прекращения) |
\--------------------------------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.