Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 декабря 2017 г. N 19-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2017 года N 01-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В целях реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 ноября 2017 года N 465-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2017 года N 01-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 применяется с 1 января 2018 г.

1.1. Пункт 2.2 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.2. Должностные оклады работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер должностного оклада, руб.
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.	Профессиональная квалификационная групп "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.1.1.	2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством	8 778
1.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.2.1.	1 квалификационный уровень	Бухгалтер, юрисконсульт, экономист, документовед, специалист по кадрам	10 424

Должностные оклады рабочих на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер должностного оклада, руб.
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	Водитель автомобиля	7680

Должностные оклады руководителей и специалистов, занимающих должности и профессии, не отнесенные к ПКГ:

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада, руб.
1.	Должности руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам
1.1.	Специалист по закупкам (1), специалист (2), специалист по охране труда (3)	10 424
1.2.	Ведущий специалист (2), системный администратор (4), инженер-программист (5)	12 069
1.3.	Главный специалист-эксперт (2)	13 166
1.4.	Начальник отдела	18 104
1.5.	Заместитель начальника отдела	16 458
1.6.	Заместитель начальника филиала	18 652
1.7.	Начальник филиала	19 750

_______________________

(1) Приказ Минтруда России от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок";

(2) Приказ Минтруда России от 28 октября 2015 года N 787н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации и установлению выплат социального характера";

(3) Приказ Минтруда России от 4 августа 2014 года N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда";

(4) Приказ Минтруда России от 5 октября 2015 года N 684н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем";

(5) Приказ Минтруда России от 18 ноября 2013 года N 679н "Об утверждении профессионального стандарта "Программист"

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 марта 2018 г.

1.2. Пункты 2.3, 2.4 раздела II, пункт 5.2 раздела V признать утратившими силу.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 применяется с 1 января 2018 г.

1.3. Таблицу пункта 5.1 раздела V изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должностей	Должностной оклад, руб.
	Должности руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам
1.	Директор	21 944
2.	Заместитель директора	19 750
3.	Главный бухгалтер	18 652

".

1.4. Установить, что должностные оклады, предусмотренные подпунктами 1.1 и 1.3 пункта 1, применяются с 1 января 2018 года.

1.5. Абзац девятый пункта 6.1 раздела VI признать утратившим силу.

1.6. Пункт 7.5 раздела VII изложить в следующей редакции:

"7.5. Надбавка за выслугу лет при расчете планового фонда оплаты труда рассчитывается из фактически установленной надбавки согласно тарификационному списку работников.".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования.

3. Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 марта 2018 года.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Департамента

С.А. Давиденко