Статья 51. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Статья 51. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Муниципальному служащему Нижневартовского района предоставляются гарантии, установленные федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2. Муниципальному служащему предоставляются следующие дополнительные гарантии:

1) единовременное поощрение в связи с достижением возраста 50, 55, 60 лет;

2) пособие при уходе на пенсию в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях";

3) единовременное пособие в связи со вступлением в первый брак;

4) единовременное пособие в случае рождения ребенка;

5) материальная помощь в связи со смертью близких родственников (мужа (жены), отца, матери, детей, родителей супруга(ги));

6) возмещение расходов по погребению семье умершего (погибшего);

7) компенсация стоимости санаторно-курортных путевок муниципальным служащим в размере не более 40 тысяч рублей.

3. Расходы, связанные с представлением муниципальным служащим и их семьям дополнительных гарантий, предусмотренных настоящей статьей, являются расходными обязательствами Нижневартовского района и осуществляются за счет средств бюджета района.

4. Дополнительные гарантии, указанные в настоящей статье, предоставляются муниципальным служащим и их семьям в порядке, размерах и на условиях, установленных решениями Думы района.

5. Муниципальным служащим, вышедшим на пенсию, один раз в два года производится компенсация стоимости санаторно-курортных путевок в размере не более 40 тысяч рублей в порядке, установленном решением Думы района.