Постановление администрации г. Когалыма Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 февраля 2018 г. N 335 "О внесении изменений в постановление Администрации города Когалыма от 15.08.2017 N 1755" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление администрации г. Когалыма от 20 февраля 2018 г. N 335
"О внесении изменений в постановление Администрации города Когалыма от 15.08.2017 N 1755"

В соответствии со статьёй 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.11.2016 N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказом Департамента образования и молодёжной политики автономного округа - Югры от 21.12.2017 N 16-нп "О внесении изменений в приложения 1, 2 к приказу Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", статьей 43 Устава города Когалыма, постановлением Администрации города Когалыма от 13.02.2017 N 268 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений (организаций), предприятий города Когалыма и среднемесячной заработной платы работников (без учёта руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) соответствующих муниципальных учреждений (организаций), предприятий":

1. В постановление Администрации города Когалыма от 15.08.2017 N 1755 "Об утверждении положений об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и учреждений города Когалыма, подведомственных управлению образования Администрации города" (далее - постановление) внести следующие изменения:

1.1. В приложении 1 к постановлению:

1.1.1. В пункте 3 цифры "6050" заменить цифрами "6150".

1.1.2. пункт 1 таблицы 2 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению:

1.1.3. Таблицу 5 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению:

1.1.4. Таблицу 6 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению:

1.1.5. Таблицу 9 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению:

1.1.6. Таблицу 10 изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению:

1.1.7. Таблицу 10.1 изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению:

1.1.8. Пункт 31 изложить в следующей редакции:

"Выплаты, указанные в пунктах 1-5 таблицы 11 настоящего раздела, начисляются к должностному окладу или тарифной ставке и не образуют увеличение должностного оклада или тарифной ставки для исчисления других выплат, надбавок, доплат, кроме районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

1.1.9. Абзац пятый пункта 33 изложить в следующей редакции:

"премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год".

1.1.10. Таблицу 12 изложить в редакции согласно приложению 7 к настоящему постановлению:

1.1.11. В пункте 35:

1.1.11.1. В абзаце седьмом слова "Размер установленной ежемесячной стимулирующей выплаты не может превышать 50% должностного оклада работника с учетом районного коэффициента и северной надбавки." исключить.

1.1.11.2. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Вновь принятым работникам выплата за качество выполняемых работ устанавливается в размере не менее 5% с даты приема на работу на 1 учебный год".

1.1.12. В пункте 37:

1.1.12.1. В абзацах первом, четвертом и девятом после слов "по итогам работы за" дополнить словом "квартал".

1.1.12.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"Премиальная выплата по итогам работы за квартал, год выплачивается при наличии экономии средств по фонду оплаты труда, формируемого организацией в соответствии с разделом VII настоящего Положения".

1.1.12.3. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"Предельный размер выплаты по итогам работы за квартал составляет не более 1,0 фонда оплаты труда, по итогам работы за год не более 1,5 фонда оплаты труда работника. Начисление выплаты по итогам работы осуществляется по основной занимаемой должности, пропорционально отработанному времени".

1.1.12.4. После абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"Премиальная выплата по итогам работы за I, II, III квартал выплачивается до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, за IV квартал, год в декабре финансового года".

1.1.12.5. Заголовок таблицы 13 изложить в следующей редакции: "Показатели, за которые производится снижение размера премиальной выплаты по итогам работы за квартал, год".

1.1.13. Пункт 51 изложить в следующей редакции:

"Условия оплаты труда руководителя организации устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

2. В приложении 2 к постановлению:

2.1.1. В пункте 3 цифры "6050" заменить цифрами "6150".

2.2.2. Таблицу 5 изложить в редакции согласно приложению 8 к настоящему постановлению:

2.2.3. Таблицу 8 изложить в редакции согласно приложению 9 к настоящему постановлению:

2.2.4. Таблицу 9 изложить в редакции согласно приложению 10 к настоящему постановлению:

2.2.5. Таблицу 10 изложить в редакции согласно приложению 11 к настоящему постановлению:

2.2.6. Абзац шестой пункта 36 изложить в следующей редакции:

"Вновь принятым работникам выплата за качество выполняемых работ устанавливается в размере не менее 5%, с даты приема на работу на 1 учебный год".

2.2.7. Таблицу 12 изложить в редакции согласно приложению 12 к настоящему постановлению:

2.2.8. Пункт 51 изложить в следующей редакции:

"Условия оплаты труда руководителя организации устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

3. Управлению образования Администрации города Когалыма направить в юридическое управление Администрации города Когалыма текст постановления и приложения к нему, его реквизиты, сведения об источнике официального опубликования в порядке и сроки, предусмотренные распоряжением Администрации города Когалыма от 19.06.2013 N 149-р "О мерах по формированию регистра муниципальных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", для дальнейшего направления в Управление государственной регистрации нормативных правовых актов Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете Когалымский вестник и разместить на официальном сайте Администрации города Когалыма в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.admkogalym.ru).

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Когалыма О.В. Мартынову.

Глава города Когалыма

Н.Н. Пальчиков