Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Положение устанавливает дополнительные гарантии и компенсации для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи (далее по тексту - работники), а также в соответствии со статьями 325 и 326 Трудового кодекса Российской Федерации размер, порядок и условия компенсации расходов:

1) на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работников;

2) связанных с переездом работников.

2. Дополнительные гарантии и компенсации (далее по тексту гарантии и компенсации), установленные настоящим Положением, являются расходными обязательствами города Покачи.

Руководители муниципальных учреждений имеют право направлять средства, полученные за счёт приносящей доход деятельности, на обеспечение выплат, установленных настоящим решением работникам, финансовое обеспечение которых осуществляется за счёт приносящей доход деятельности.

3. Расходы, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Положением, производятся работодателем непосредственно работнику или одному из его родственников (супруге (-у), родителям, детям, опекаемым, подопечным, в том числе после достижения последними совершеннолетия).

4. Финансовые средства на обеспечение выплат, указанных в статьях 4, 5, 6 настоящего Положения, формируются в решении о бюджете города Покачи в составе расходов, связанных с предоставлением гарантий и компенсаций работникам, и выделяются финансовым органом на основании письменного обращения работодателя (руководителя структурного подразделения администрации города Покачи).

5. Расходы на обеспечение выплат, указанных в статьях 4, 5, 6 настоящего Положения осуществляются за счёт "иных выплат работникам, за исключением фонда оплаты труда" для органов местного самоуправления и казённых учреждений, а также за счёт средств субсидии на иные цели для бюджетных и автономных учреждений города Покачи.

6. Для использования настоящего Положения применяются следующие понятия:

1) молодёжь - лица в возрасте до 30 лет, прожившие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет и заключившие трудовые договоры с работодателями;

2) работники органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи - лица, заключившие трудовые договоры с органами местного самоуправления и муниципальными учреждениями города Покачи;

3) работодатели - органы местного самоуправления и муниципальные учреждения города Покачи;

4) приглашённые работники - работники, прибывшие в город Покачи по письменному приглашению главы города Покачи, не имеющие жилого помещения для проживания в городе Покачи, за исключением работников органов местного самоуправления.

Иные понятия и термины, применяемые в настоящем Положении, применяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Финансовый орган города Покачи даёт письменные разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.