Раздел 5. Статус руководителя Департамента

Раздел 5. Статус руководителя Департамента

1. Департамент возглавляет заместитель главы Сургутского района - директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством.

2. Заместитель главы Сургутского района - директор Департамента подчиняется главе Сургутского района.

3. Заместитель главы Сургутского района - директор Департамента осуществляет руководство деятельностью Департамента на основе единоначалия и несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и функций, за соблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении Департамента, за разглашение служебной информации, состояние трудовой и исполнительской дисциплины, за результаты деятельности Департамента, за ведение воинского учёта, бронирование работников Департамента.

4. Заместитель главы Сургутского района - директор Департамента несёт ответственность за своевременное внесение изменений в настоящее Положение, осуществляет контроль за своевременным внесением изменений в Уставы муниципальных предприятий, несёт ответственность по полномочиям, переданным по доверенностям.

5. Заместитель главы Сургутского района - директор Департамента:

1) действует без доверенности от имени Департамента и представляет его интересы в учреждениях, предприятиях и организациях всех форм собственности;

2) утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные инструкции работников Департамента;

3) представляет главе Сургутского района предложения по штатному расписанию Департамента и бюджетной смете;

4) подписывает служебную документацию и иные документы, связанные с деятельностью Департамента;

5) планирует, организует работу Департамента, проверяет и анализирует её состояние, представляет отчёт о её выполнении;

6) вносит в установленном порядке на рассмотрение главы Сургутского района проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

7) распределяет обязанности между заместителями директора Департамента, распределяет функциональные обязанности между работниками Департамента и начальниками структурных подразделений, входящих в состав Департамента;

8) даёт работникам Департамента обязательные для них указания по вопросам, отнесённым к задачам и функциям Департамента, и требует от них отчётности об их исполнении;

9) в пределах своей компетенции издаёт и подписывает приказы, инструкции, даёт указания, обязательные для исполнения муниципальными предприятиями, подведомственными Департаменту;

10) распоряжается в установленном порядке материальными и финансовыми средствами, выделяемыми для осуществления деятельности Департамента, подписывает финансовые документы, обеспечивает соблюдение трудовой, финансовой и учётной дисциплины, выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством и должностной инструкцией, доверенностью главы Сургутского района;

11) ведёт приём граждан и представителей организаций по вопросам, связанным с работой Департамента;

12) проводит совещания по вопросам деятельности Департамента;

13) отвечает в установленном порядке и в сроки на письма отраслевых (функциональных) органов администрации Сургутского района;

14) направляет заявки в управление муниципальной службы, кадров и наград администрации Сургутского района о необходимости получения дополнительного профессионального образования работниками Департамента;

15) вносит предложения по вопросам совершенствования муниципальной службы;

16) организует делопроизводство в Департаменте в пределах своей компетенции в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в администрации Сургутского района;

17) обеспечивает предоставление Департаментом муниципальных услуг в пределах своей компетенции в установленном порядке;

18) осуществляет контроль за предоставлением муниципальных услуг, предоставляемых Департаментом;

19) осуществляет разработку проектов решений Думы Сургутского района, постановлений, распоряжений главы Сургутского района, администрации Сургутского района, приказов Департамента, договоров, контрактов, соглашений, писем, других документов (далее - документы) по направлению деятельности;

20) обеспечивает эффективную организацию своей работы и работы Департамента с целью:

полного и своевременного исполнения принятых программ;

исполнения плана по привлечению и освоению инвестиций;

исполнения плана по доходам;

качественного и всестороннего рассмотрения обращений граждан, решения поставленных в обращениях вопросов;

недопущения образования и увеличения дебиторской задолженности;

недопущения низкого освоения выделенных бюджетных средств, установленных ассигнований, утвержденных смет расходов (< 95%);

недопущения возникновения неэффективных расходов;

неэффективного использования имущества, ресурсов и активов Сургутского района;

21) систематически повышает эффективность своей работы и работы Департамента, вносит предложения главе Сургутского района по улучшению результатов деятельности Департамента;

22) организует, контролирует и осуществляет разработку и реализацию текущих, перспективных планов, программ по направлению деятельности Департамента;

23) организует, контролирует и обеспечивает выполнение установленных планов и показателей по направлению деятельности Департамента;

24) выполняет разовые поручения главы Сургутского района;

25) организует исполнение муниципальных правовых актов Сургутского района, касающихся деятельности Департамента;

26) осуществляет контроль за деятель