Приложение. Изменения в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 29 сентября 2014 года N 537-V РД "О размерах, условиях оплаты труда и иных выплат руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений города Ханты-Мансийска"

Приложение
к Решению Думы города Ханты-Мансийска
от 31 мая 2018 года N 257-VI РД

Изменения
в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 29 сентября 2014 года N 537-V РД "О размерах, условиях оплаты труда и иных выплат руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений города Ханты-Мансийска"

В приложении к Решению Думы города Ханты-Мансийска от 29 сентября 2014 года N 537-V РД "О размерах, условиях оплаты труда и иных выплат руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений города Ханты-Мансийска" (далее - Положение):

1. Раздел 1 Положения дополнить пунктами 1.6, 1.7 и 1.8 следующего содержания:

"1.6. Месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре. В случае если размер заработной платы работника не достигает данной величины, при условии выполнения нормы труда и отработки месячной нормы рабочего времени, производится доплата в пределах доведенных бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда до величины минимальной заработной платы, установленной на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 8.

1.7. В целях соблюдения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) учреждение в срок до 20 декабря текущего года (предварительный контроль) и до 25 января (итоговый контроль) года, следующего за отчетным, предоставляет органу Администрации города Ханты-Мансийска, в ведении которого находится, информацию о среднемесячной заработной плате работников учреждения, подготовленную в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

1.8. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения размещается на Официальном информационном портале органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска в сети Интернет в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации.".

2. Пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

"2.1. Руководителю учреждения средств массовой информации, культуры и молодёжной политики:".

3. Пункт 2.5 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

"2.5. Изменение фонда оплаты труда в течение календарного года производится в следующих случаях:

- проведение индексации должностных окладов;

- перевод на новые системы оплаты труда;

- увеличение (уменьшения) штатной численности;

- изменение минимальной заработной платы установленной в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.".

4. Пункт 3.2 раздела 3 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"Работникам за работу в ночное время производится доплата за каждый час работы в ночное время из расчета 35 процентов должностного оклада за час работы. Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день осуществляется в соответствии со статьями 153, 290 Трудового кодекса Российской Федерации.".

5. Пункт 4.7 раздела 4 Положения после слов "временной нетрудоспособности" дополнить словами ", отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком.".