Решение Думы Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 июня 2018 г. N 250 "О внесении изменений в решение Думы Нефтеюганского района от 29.02.2012 N 174 "Об утверждении Положения "О размере, порядке и условиях предоставления гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления Нефтеюганского района" (документ утратил силу)

Решение Думы Нефтеюганского района от 9 июня 2018 г. N 250
"О внесении изменений в решение Думы Нефтеюганского района от 29.02.2012 N 174 "Об утверждении Положения "О размере, порядке и условиях предоставления гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления Нефтеюганского района"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.12.2004 N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", Уставом муниципального образования Нефтеюганский район, в целях приведения в соответствие с действующим законодательством

Дума Нефтеюганского района решила:

1. Внести в решение Думы Нефтеюганского района от 29.02.2012 N 174 "Об утверждении Положения "О размере, порядке и условиях предоставления гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления Нефтеюганского района" (с изменениями на 23.08.2017 N 155), следующие изменения:

1.1. в преамбуле после слов "в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" дополнить словами ", территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

1.2. в приложении:

1.2.1. в пункте 1 после слов "в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" дополнить словами ", территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

1.2.2. в пункте 7 слова "и имуществу" исключить;

1.2.3. пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. При направлении муниципального служащего в служебную командировку ему возмещаются:

- расходы по проезду;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

- иные расходы, произведенные муниципальным служащим с разрешения или ведома работодателя (далее - иные расходы).

При направлении муниципального служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на основании соответствующего муниципального правового акта и заявления на оплату расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), и иных расходов включающиеся за каждый день пребывания в служебной командировке.

Расходы муниципального служащего, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, возмещаются в пределах фактических документально подтвержденных расходов, но не свыше следующих предельных нормативов, а именно:

а) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами - билетами (с приложением посадочных талонов при авиаперелете) (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда:

воздушным транспортом - тариф проезда в салоне экономического класса;

морским и речным транспортом - тариф проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - не выше тарифа проезда в вагоне К "купейный";

автомобильным транспортом - тариф проезда в автобусе общего типа.

При приобретении муниципальным служащим авиабилета, оформленного в бездокументарной форме (электронная маршрут/квитанция электронного пассажирского билета (электронный авиабилет)) для поездок на территории Российской Федерации, подтверждающими документами являются:

а) маршрут/квитанция (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок);

б) посадочные талоны, подтверждающие перелет муниципального служащего по указанному в электронном авиабилете маршруту;

в) документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки:

- чек или другой документ, оформленный на бланке строгой отчетности (при оплате наличными денежными средствами);

- слипы и чеки электронных терминалов при проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является подотчетное лицо (при оплате банковской картой);

- подтверждение проведения операции по оплате электронного авиабилета кредитным учреждением, в котором подотчетному лицу открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты (при оплате банковской картой через Интернет - сайты авиакомпаний).

При приобретении муниципальным служащим электронного проездного документа (билета), используемого на железнодорожном транспорте, к оплате представляется контрольный купон электронного проездного документа (выписка из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте), оформленного на бланке строгой отчетности (билет состоит из двух частей контрольного и посадочного купонов):

- если пройдена электронная регистрация на сайте Открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (далее - ОАО "РЖД"), то распечатывается контрольный купон и посадочный купон на одном листе с сайта ОАО "РЖД". Подтверждение проведения операции по оплате электронного проездного документа (билета), используемого на железнодорожном транспорте кредитным учреждением, в котором подотчетному лицу открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты (при оплате банковской картой через Интернет - сайты ОАО "РЖД");

- если не пройдена электронная регистрация на сайте ОАО "РЖД", то распечатывается контрольный купон с сайта ОАО "РЖД", который в обязательном порядке направляется в электронном виде по информационно - телекоммуникационной сети пассажиру на его электронную почту), а посадочный купон необходимо получить на бланке проездного документа (билета) в кассе или терминале самообслуживания.

При отсутствии проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту постоянной работы, данные расходы возмещаются в размере, не превышающем минимальной стоимости проезда железнодорожным транспортом в плацкартном вагоне на основании справки, выданной транспортной организацией.

Фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки.

В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).

В случае командирования муниципального служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются. При этом вопрос о целесообразности ежедневного возвращения муниципального служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя (работодателя) или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания муниципальному служащему условий отдыха.

Предельные нормы возмещения суточных при направлении муниципальных служащих в служебные командировки за пределы территории Российской Федерации устанавливаются в размерах, равных утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" размерам суточных в иностранной валюте, выплачиваемых работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при служебных командировках на территории иностранных государств.

По возвращении из служебной командировки муниципальный служащий в течение трех рабочих дней предоставляет работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и производит окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных со служебной командировкой произведенных с разрешения работодателя или уполномоченного им лица.

б) расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение) - 3500 рублей в сутки, для муниципальных служащих, занимающих должности муниципальной службы высшей или главной группы - 5000 рублей в сутки;

В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, муниципальный служащий может воспользоваться иным жилым помещением либо аналогичным жилым помещением в ближайшем населенном пункте. Обязательные документы по найму жилого помещения: счет и чек контрольно-кассового аппарата об оплате или квитанция к приходному кассовому ордеру с печатью. Если оплата производится банковской картой муниципального служащего, то предоставляются слипы и чеки электронных терминалов и справка из гостиницы, что оплата за проживание произведена, с указанием суммы, заверенная подписью и печатью.

в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются муниципальному служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 500 рублей.

В случае командирования муниципального служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются. При этом вопрос о целесообразности ежедневного возвращения муниципального служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя (работодателя) или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания муниципальному служащему условий отдыха.

г) иные расходы, произведенные муниципальным служащим с разрешения или ведома работодателя:

Муниципальному служащему на основании его заявления возмещаются расходы, по уплате за пользование курортной инфраструктурой (курортный сбор), расходы понесенные в связи с ранним заездом и (или) поздним выездом из гостиницы (либо почасовая оплата до или после расчетного часа) в связи со временем прибытия в место командирования и (или) отправления. Возмещение расходов по оплате раннего заезда и (или) позднего выезда производится по фактическим расходам при представлении документов, подтверждающих эти расходы.

Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим устанавливается в пределах ассигнований, предусмотренных на данные цели сметами учреждений на соответствующий финансовый год, за счет бюджетных средств и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Возмещение всех расходов, связанных со служебной командировкой, производится при предоставлении документов, подтверждающих эти расходы.

В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания муниципального служащего в командировке муниципальный служащий подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2015 N 1085 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации.

При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания муниципального служащего в командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки)";

1.2.4. в пункте 17 слова "и имуществу" исключить;

1.2.5. в приложении к Положению о размере, порядке и условиях предоставления гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления Нефтеюганского района:

1.2.5.1. пункт 7 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"7. Объектами страхования в соответствии с настоящим Порядком являются имущественные интересы, связанные с причинением вреда здоровью муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей.";

1.2.5.2. в разделе 4:

1.2.5.2.1. в пункте 8 слова ", повреждением или утратой имущества застрахованных лиц" исключить;

1.2.5.2.2. в пункте 9:

1.2.5.2.2.1. в абзаце восьмом слова "или имуществу" исключить;

1.2.5.2.2.2. подпункт 2 признать утратившим силу;

1.2.5.3. в пункте 10:

1.2.5.3.1. в первом абзаце слова "повреждением или утратой имущества застрахованных лиц," исключить;

1.2.5.3.2. в подпункте 4 слова "и (или) имуществу" исключить;

1.2.5.3.3. в подпункте 9 слова "или его имуществу" исключить;

1.2.5.4. в разделе 5:

1.2.5.4.1. в пункте 11 слова "и имуществу" исключить;

1.2.5.4.2. подпункт 6 признать утратившим силу;

1.2.5.5. в разделе 6:

1.2.5.5.1. пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Страховой суммой возмещения вреда, причиненного здоровью муниципальных служащих в связи с исполнением ими должностных обязанностей является сумма, приведенная ниже в таблице в зависимости от категории работников:

N п/п	Категория работников	Страховая сумма
		на одного человека, рублей
1.	первый заместитель главы Нефтеюганского района	1 500 000,00
2.	заместитель главы Нефтеюганского района; директор департамента - заместитель главы Нефтеюганского района	1 000 000,00
3.	помощник, советник, консультант главы Нефтеюганского района; пресс-секретарь главы Нефтеюганского района; управляющий делами	700 000,00
4.	директор департамента; директор департамента - главный бухгалтер; председатель комитета; председатель комитета - главный бухгалтер; начальник управления; начальник управления - главный бухгалтер; руководитель аппарата; начальник управления аппарата; председатель контрольно-счетной палаты Нефтеюганского района; заместитель управляющего делами	500 000,00
5.	заместитель директора департамента, председателя комитета, начальника управления; заместитель директора департамента - председатель комитета, начальник управления, начальник отдела в составе департамента; заместитель директора департамента - заместитель главного бухгалтера; заместитель председателя комитета - заместитель главного бухгалтера; заместитель начальника управления - заместитель главного бухгалтера; начальник отдела контрольно-счетной палаты; инспектор контрольно-счетной палаты Нефтеюганского района; начальник (заведующий) отдела, службы; начальник отдела - главный бухгалтер; председатель комитета в составе департамента; начальник управления в составе департамента, комитета; заместитель начальника (заведующего) отдела - заместитель главного бухгалтера; секретарь комиссии;	350 000,00
6.	начальник (заведующий) отдела, службы в составе департамента, комитета, управления; заместитель председателя комитета в составе департамента; заместитель начальника управления в составе департамента, комитета; заместитель начальника (заведующего) отдела, службы; заместитель начальника управления аппарата; заместитель начальника (заведующего) отдела, службы в составе департамента, комитета, управления; заведующий сектором; консультант; специалист-эксперт; муниципальный жилищный инспектор; главный специалист; ведущий специалист; специалист I, II категории, специалист	250000,00	" ";

1.2.5.5.2. в пункте 14 второе предложение исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в газете "Югорское обозрение".

Глава Нефтеюганского района

Г.В. Лапковская

Председатель Думы Нефтеюганского района

А.Н. Виноградов

"09" июня 2018 г.