Приложение. Порядок индексации заработной платы

Приложение
к постановлению администрации Сургутского района
от "19" июня 2018 года 2478-нпа

Порядок
индексации заработной платы

1. Настоящий Порядок индексации заработной платы (далее - Порядок) определяет общие положения по осуществлению индексации заработной платы работников администрации Сургутского района, отраслевых (функциональных) органов администрации Сургутского района, муниципальных учреждений Сургутского района (далее - работники).

2. Индексация заработной платы работников осуществляется в целях повышения реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

3. Периодичность индексации заработной платы работников определяется с учётом финансовых возможностей бюджета Сургутского района.

4. Индексация заработной платы работников осуществляется:

- при изменении работодателем в централизованном порядке должностных окладов (окладов), (тарифных ставок) работников и (или) иных денежных выплат, входящих в соответствии с законодательством в состав заработной платы работников, которое влечёт увеличение годового фонда оплаты труда работников;

- при повышении среднего заработка работников, осуществляемого в связи с повышением должностных окладов (окладов), (тарифных ставок) и (или) иных денежных выплат работников в случаях, указанных в абзаце 2 настоящего пункта.

5. Повышение среднего заработка работников осуществляется с применением коэффициентов индексации.

6. Коэффициент индексации рассчитывается индивидуально по каждому работнику путём деления годового фонда оплаты труда работника, рассчитанного с учётом повышения работодателем в централизованном порядке заработной платы, на годовой фонд оплаты труда работника, рассчитанного на день, предшествующий дате повышения работодателем в централизованном порядке заработной платы.

Коэффициент индексации рассчитывается по формуле:

, где:

- коэффициент индексации, рассчитываемый индивидуально по каждому работнику, применяемый для расчёта величины повышения среднего заработка работника, исчисляемый с округлением до второго десятичного знака;

- плановый годовой фонд оплаты труда работника, рассчитанный с учётом повышения в централизованном порядке должностных окладов (окладов), (тарифных ставок) работников и (или) иных денежных выплат, входящих в состав заработной платы на дату вступления в силу решения работодателя о повышении заработной платы;

- плановый годовой фонд оплаты труда работника, рассчитанный на дату, предшествующую дате вступления в силу решения работодателя о повышении в централизованном порядке должностных окладов (окладов), (тарифных ставок) работников и (или) иных денежных выплат, входящих в соответствии с законодательством в состав заработной платы, которое повлекло увеличение годового фонда оплаты труда работников.

7. При расчёте плановых годовых фондов оплаты труда работника ( и ) учитываются должностные оклады (оклады), (тарифные ставки), денежное вознаграждение (поощрение) и иные денежные выплаты, входящие в соответствии с законодательством в состав заработной платы работника, установленные к должностному окладу (окладу), (тарифной ставке), денежному вознаграждению (поощрению) в фиксированном размере (проценты, кратность), за исключением выплат, установленных к должностным окладам, (окладам), (тарифным ставкам), денежному вознаграждению (поощрению) в диапазоне значений (проценты, кратность).