В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы":
Внести в распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 января 2018 года N 15-рг "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2019 годы" следующие изменения:
1. В заголовке цифры "2019" заменить цифрами "2020".
2. Преамбулу после слов "противодействии коррупции"," дополнить словами "Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы",".
3. В пункте 1 цифры "2019" заменить цифрами "2020".
4. Дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ежегодно, до 30 декабря текущего года, представлять в Комиссию по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре доклад о результатах выполнения мероприятий Плана.".
5. В приложении:
5.1. В заголовке цифры "2019" заменить цифрами "2020".
5.2. Строку 2.2 признать утратившей силу.
5.3. В строках 4.2, 4.3 слова "до 1 августа 2018 года" заменить словами "до 1 октября 2018 года".
5.4. Дополнить строкой 4.4 следующего содержания:
"
4.4. |
по оценке планов противодействия коррупции органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и эффективности их реализации |
до 1 марта 2019 года |
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
".
5.5. Строку 5.1 после слов "до 1 июня 2019 года" дополнить словами "до 1 июля 2020 года".
5.6. Строку 5.2 после слов "до 1 ноября 2019 года" дополнить словами "до 1 ноября 2020 года".
5.7. Строку 5.3 после слов "до 1 апреля 2019 года" дополнить словами "до 1 апреля 2020 года".
5.8. В строке 5.4 после слов "до 15 мая 2019 года" дополнить словами "до 15 мая 2020 года".
5.9. Строку 6.2 после слов "до 1 ноября 2019 года" дополнить словами "до 1 ноября 2020 года".
5.10. В строке 7.1 слова "ежеквартально в течение 2018 - 2019 годов" заменить словами "до 5 октября 2018 года, до 15 января 2019 года, до 5 апреля 2019 года, до 5 июля 2019 года, до 5 октября 2019 года, до 15 января 2020 года, до 5 апреля 2020 года, до 5 июля 2020 года, до 5 октября 2020 года, до 31 декабря 2020 года".
5.11. В строке 7.2 слова "ежеквартально в течение 2018 - 2019 годов" заменить словами "до 5 октября 2018 года, до 15 января 2019 года, до 5 апреля 2019 года, до 5 июля 2019 года, до 5 октября 2019 года, до 15 января 2020 года, до 5 апреля 2020 года, до 5 июля 2020 года, до 5 октября 2020 года, до 31 декабря 2020 года".
5.12. В строке 8.3 слова "до 1 сентября 2018 года до 1 сентября 2019 года" заменить словами "до 1 декабря 2018 года, до 1 декабря 2019 года, до 1 декабря 2020 года".
5.13. Строки 8.4, 8.5 после слов "до 30 декабря 2019 года" дополнить словами "до 30 декабря 2020 года".
5.14. В строке 8.6 слова "до 1 октября 2018 года" заменить словами "до 1 октября 2019 года".
5.15. Строку 8.7 после слов "до 1 декабря 2019 года" дополнить словами "до 1 декабря 2020 года".
5.16. Строку 10.1 после слов "до 1 августа 2019 года" дополнить словами "до 1 августа 2020 года".
5.17. Строку 10.2 после слов "до 1 октября 2019 года" дополнить словами "до 1 октября 2020 года".
5.18. Строку 10.3 после слов "до 1 декабря 2019 года" дополнить словами "до 1 декабря 2020 года".
5.19. В строке 12:
5.19.1. Слова "состояния и эффективности противодействия коррупции в автономном округе, в том числе в разрезе муниципальных образований автономного округа" заменить словами "на основании методики, утвержденной Правительством Российской Федерации, в целях оценки уровня коррупции в субъектах Российской Федерации".
5.19.2. После слов "до 30 декабря 2019 года" дополнить словами "до 30 ноября 2020 года".
5.20. Строку 13 изложить в следующей редакции:
"
13. |
Проведение мониторинга: |
|
|
13.1. |
реализации антикоррупционных стандартов в учреждениях, организациях автономного округа, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа и органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, с учетом результатов оценки, указанных в пункте 10.2 Плана, и внесение предложений исполнительным органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по совершенствованию деятельности подведомственных организаций, учреждений в сфере противодействия коррупции |
до 30 декабря 2018 года до 30 декабря 2019 года до 30 декабря 2020 года |
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
13.2. |
реализации лицами, замещающими должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором и Правительством автономного округа, обязанности принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов и в случае необходимости предпринимать действия по совершенствованию механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
до 1 июля 2020 года |
Аппарат Губернатора автономного округа, органы государственной власти автономного округа имеющие подведомственные учреждения |
13.3. |
деятельности некоммерческих организаций, уставами которых предусмотрено участие в противодействии коррупции, и анализ соответствия их деятельности заявленным целям |
до 1 февраля 2019 года |
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по автономному округу (по согласованию), Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
".
5.21. Дополнить строками 14, 14.1 - 14.5, 15 - 18, 18.1 - 18.4 следующего содержания:
"
14. |
Утверждение правовых актов органов государственной власти автономного округа содержащих комплекс мер: |
|
|
14.1. |
по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности автономного округа, должности государственной гражданской службы автономного округа, муниципальные должности, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
до 1 февраля 2019 года до 1 февраля 2020 года до 1 ноября 2020 года |
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, Аппарат Губернатора автономного округа, Дума автономного округа (по согласованию) |
14.2. |
по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы автономного округа, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
до 1 февраля 2019 года до 1 февраля 2020 года до 1 ноября 2020 года |
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, Аппарат Губернатора автономного округа, Дума автономного округа (по согласованию) |
14.3. |
по обеспечению требований об использовании специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей |
до 1 сентября 2018 года |
Департамент информационных технологий и цифрового развития автономного округа, Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа |
14.4. |
по качественному повышению эффективности деятельности пресс-служб органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по информированию общественности о результатах работы соответствующих органов, подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений |
до 1 марта 2019 года |
Департамент общественных и внешних связей автономного округа, органы государственной власти автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию) |
14.5. |
по привлечению наиболее компетентных специалистов в области рекламы, средств массовой информации и общественных связей для качественного повышения эффективности социальной рекламы, способствующей формированию в обществе неприятия всех форм коррупции, а также поиск форм и методов воздействия на различные слои населения в целях формирования негативного отношения к данному явлению |
до 1 декабря 2018 года |
Департамент общественных и внешних связей автономного округа |
15. |
Подготовка предложений, направленных на стимулирование участия организаций в противодействии коррупции |
до 1 мая 2019 года |
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в автономном округе (по согласованию), Торгово-промышленная палата автономного округа (по согласованию) |
16. |
Разработка механизмов и условий введения в организациях антикоррупционных стандартов и их применения, в частности при установлении деловых отношений с контрагентами, в отдельных сферах хозяйственной деятельности, подверженных коррупционным рискам или имеющих стратегическое значение для государства, а также при участии в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
до 1 октября 2019 года |
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в автономном округе (по согласованию), объединения субъектов предпринимательской деятельности (по согласованию) |
17. |
Проведение ежегодного независимого исследования в целях выявления отношения предпринимательского сообщества к коррупции и оценке его представителями государственной политики в области противодействия коррупции (бизнес-барометр коррупции) |
до 1 марта 2019 года до 1 марта 2020 года |
Торгово-промышленная палата автономного округа (по согласованию) |
18. |
Оказание содействия органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в рамках принятия мер: |
|
|
18.1. |
по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы автономного округа, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
до 1 февраля 2019 года до 1 февраля 2020 года до 1 ноября 2020 года |
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию) |
18.2. |
по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности автономного округа, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об из родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
до 1 февраля 2019 года до 1 февраля 2020 года до 1 ноября 2020 года |
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию) |
18.3. |
по обеспечению ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
до 1 марта 2019 года до 1 марта 2020 года до 1 ноября 2020 года |
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию), |
18.4. |
по обеспечению обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещение должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
до 1 октября 2020 года |
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию) |
".
Губернатор |
Н.В. Комарова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 сентября 2018 г. N 204-рг "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 января 2018 года N 15-рг "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2019 годы"
Текст распоряжения официально опубликован не был