Приказ Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 мая 2019 г. N 5-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий", подведомственного Департаменту информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий", подведомственного Департаменту информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей специалистов и служащих и размеры окладов (должностных окладов)

Квалификационные уровни	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада) (руб.)
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель	12211
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Секретарь руководителя, инспектор по кадрам	12 820
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Юрисконсульт, специалист по кадрам, бухгалтер, программист, специалист по охране труда, экономист, специалист	13 564
4 квалификационный уровень	Ведущий юрисконсульт, ведущий экономист, ведущий специалист	14 872
5 квалификационный уровень	Главный специалист, заместитель главного бухгалтера	15 200

"

1.2. В таблице 2 исключить слово "Курьер,".

1.3. В таблице 3 исключить слова "заведующий лабораторией, ученый секретарь".

1.4. Таблицу 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада) (руб.)
1	2	3
1.	Руководитель центра	21367
2.	Заместитель руководителя центра	19 000
3.	Заместитель руководителя центра - начальник отдела	19 000
4.	Начальник отдела	17 000
5.	Заместитель начальника отдела	12 136
6.	Главный инженер	21 367
7,	Главный экономист	21367
8.	Руководитель разработки программного обеспечения 1	15 500
9.	Системный аналитик 2	15 872
10	Программист 3	13 564
11.	Старший программист 3	14 500
12.	Ведущий программист 3	15 500
13.	Младший системный администратор 4	14 000
14.	Системный администратор 4	15 000
15.	Старший системный администратор 4	16 000
16.	Ведущий системный администратор 4	17 000
17.	Техник по технической защите информации 5	13 500
18.	Специалист по защите информации 6	14 656
19.	Ведущий специалист по защите информации 6	15 500
20.	Главный специалист по защите информации 6	16 500
21.	Специалист службы поддержки информационно-коммуникационных систем 7	13 000
22.	Старший специалист технической поддержки информационно-коммуникационных систем 7	13 500
23.	Ведущий специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем 7	14 000
24.	Специалист по информационным системам 8	16 895
25.	Специалист по закупкам 9	15 251
26.	Специалист по дизайну графических и пользовательских интерфейсов 10	14 896
27.	Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией 11	14 656

________________________________________________

¹ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 года N 645н

² приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2014 года N 809н

³ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 года N 679н

⁴ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2015 года N 684н

⁵ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 ноября 2016 года N 599н

⁶ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2016 года N 608н

⁷ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2015 года N 688н

⁸ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2014 года N 896н

⁹ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года N 625н

¹⁰ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2015 года N 689н

¹¹ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 мая 2015 года N 276н".

2. Приложение 4 к Положению об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий", подведомственного Департаменту информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры изложить в следующей редакции:

"Приложение 4
к Положению об установлении системы
оплаты труда работников автономного
учреждения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры "Югорский
научно-исследовательский институт
информационных технологий",
подведомственного Департаменту
информационных технологий и цифрового развития
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Перечень
должностей, относимых к административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу

1	Основной персонал
1.1	Руководитель центра
1.2	Заместитель руководителя центра
1.3	Заместитель руководителя центра - начальник отдела
1.4	Начальник отдела
1.5	Заместитель начальника отдела
1.6	Главный научный сотрудник
1.7	Ведущий научный сотрудник
1.8	Научный сотрудник
1.9	Главный специалист
1.10	Ведущий специалист
1.11	Специалист
1.12	Руководитель разработки программного обеспечения
1.13	Системный аналитик
1.14	Ведущий программист
1.15	Старший программист
1.16	Программист
1.17	Ведущий системный администратор
1.18	Старший системный администратор
1.19	Системный администратор
1.20	Младший системный администратор
1.21	Главный специалист по защите информации
1.22	Ведущий специалист по защите информации
1.23	Специалист по защите информации
1.24	Техник по технической защите информации
1.25	Специалист по информационным системам
1.26	Ведущий специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем
1.27	Старший специалист технической поддержки информационно-коммуникационных систем
1.28	Специалист службы поддержки информационно-коммуникационных систем
1.29	Специалист по закупкам
1.30	Специалист по дизайну графических и пользовательских интерфейсов
2	Вспомогательный персонал
2.1	Главный специалист
2.2	Ведущий специалист
2.3	Специалист
2.4	Специалист по кадрам
2.5	Инспектор по кадрам
2.6	Ведущий юрисконсульт
2.7	Юрисконсульт
2.8	Ведущий экономист
2.9	Экономист
2.10	Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
2.11	Делопроизводитель
2.12	Секретарь руководителя
2.13	Водитель автомобиля
2.14	Подсобный рабочий
2.15	Бухгалтер
2.16	Специалист по охране труда
3	Административно-управленческий персонал
3.1	Директор
3.2	Первый заместитель директора
3.3	Заместитель директора
3.4	Главный инженер
3.5	Главный бухгалтер
3.6	Заместитель главного бухгалтера
3.7	Главный экономист
3.8	Начальник отдела
3.9	Заместитель начальника отдела

".

Директор Департамента

П.И. Ципорин