Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях создания системы мотивации и определения единых принципов и правил оценки деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы, которые участвуют в проектной деятельности (далее - участники проектной деятельности).

2. Система мотивации участников проектной деятельности администрации Сургутского района (далее - система мотивации) представляет собой комплекс стимулирующих мер материального характера, способствующих повышению эффективности и результативности их деятельности.

3. Основной целью системы мотивации является обеспечение качества реализации проектов и портфелей проектов за счёт повышения эффективности деятельности лиц, принимающих в них участие.

4. Задачами системы мотивации являются:

- установление для участников проектной деятельности стимулов, побуждающих к качественному и своевременному выполнению работ, поручений в ходе проектной деятельности и оформлению управленческой и иной документации по проекту;

- создание основы для кадровых решений, решений о вознаграждении в отношении участников проектной деятельности;

- обеспечение информированности участников проектной деятельности о результатах их работы при управлении проектами и портфелями проектов.

5. Термины, применяемые в Положении, применяются в том же значении, что и в распоряжении администрации Сургутского района от 30.11.2016 N 796-р "Об утверждении положения о системе управления проектной деятельностью администрации Сургутского района".