Постановление администрации г. Нефтеюганска от 13 августа 2018 г. N 120-нп
"О внесении изменений в постановление администрации города Нефтеюганска от 24.04.2018 N 57-нп "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%"
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Положением о порядке управления и распоряжения муниципальным имуществом, находящимся в собственности муниципального образования город Нефтеюганск, утверждённым решением Думы города Нефтеюганска от 26.04.2017 N 146-VI, в целях обеспечения единого подхода к определению размера оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%, а также повышения материальной заинтересованности, эффективности и качества труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, улучшения результатов финансово-экономической и хозяйственной деятельности обществ, в связи с изменением наименования хозяйственного общества администрация города Нефтеюганска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Нефтеюганска от 24.04.2018 N 57-нп "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%" следующие изменения:
1.1. В подпункте 3.2.1 пункта 3.2 приложения к постановлению слова "единого акционера" заменить словами "единственного акционера".
1.2. Подпункт 3.2.2 пункта 3.2 приложения к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:
"Показатели для определения размера ежемесячной премии руководителю хозяйственного общества оформляются по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.".
1.3. В приложении 1 к Положению об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50% слова "(Жилищно-эксплуатационный участок N 5)" заменить словами "(Управляющая компания "Городское Домо Управление 5")".
1.4. Дополнить Положение об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50% приложением 4 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Обнародовать (опубликовать) постановление в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!".
3. Департаменту по делам администрации города (Нечаева С.И.) разместить постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава города Нефтеюганска |
С.Ю. Дегтярев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г. Нефтеюганска от 13 августа 2018 г. N 120-нп "О внесении изменений в постановление администрации города Нефтеюганска от 24.04.2018 N 57-нп "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%"
Настоящее постановление вступает в силу с 18 августа 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!" от 17 августа 2018 г. N 32
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации г. Нефтеюганска: admugansk.ru
Постановлением администрации г. Нефтеюганска от 29 мая 2019 г. N 93-нп настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2019 г.