Решение Думы Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 июня 2017 г. N 121 "О внесении изменений в решение Думы Нефтеюганского района от 26.09.2012 N 271 "Об утверждении Положения о размере, порядке и условиях предоставления гарантий лицам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Нефтеюганского района" (документ утратил силу)

Решение Думы Нефтеюганского района от 7 июня 2017 г. N 121
"О внесении изменений в решение Думы Нефтеюганского района от 26.09.2012 N 271 "Об утверждении Положения о размере, порядке и условиях предоставления гарантий лицам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Нефтеюганского района"

ГАРАНТ:

Настоящее решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 19 апреля 2017 г.

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.12.2004 N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" и Уставом муниципального образования Нефтеюганский район,

Дума Нефтеюганского района решила:

1. Внести в приложение к решению Думы Нефтеюганского района от 26.09.2012 N 271 "Об утверждении Положения о размере, порядке и условиях предоставления гарантий лицам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Нефтеюганского района"(с изменениями на 19.04.2017 N 107) изменения, изложив пункт 12 раздела 6 в следующей редакции:

"12. Предоставление частичной компенсации расходов на приобретение путевок (санаторно-курортных, оздоровительных, курсовок), услуг, связанных с отдыхом (проживание в гостинице, отеле, спа-отеле, хостеле, пансионате, базе отдыха, туристической базе, гостиничном комплексе, кемпинге, автокемпинге, гостевом доме, гостевых комнатах, апартаментах, бунгало, шале, коттеджах и домиках, мотеле, лагерях, горных лагерях, спортивных лагерях, детских лагерях, доме отдыха, профилактории, речные, морские круизы), (далее - услуги, предусмотренные путевкой или связанные с отдыхом) к ежегодному оплачиваемому отпуску работника производится в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей.

Частичная компенсация расходов осуществляется только за услуги, предусмотренные путевкой или связанные с отдыхом, оказанные в пределах Российской Федерации, и не более одного раза в календарном году.

Частичная компенсация расходов также производится на всех несовершеннолетних детей работника в возрасте до 18 лет, а также детей, в отношении которых работник (супруг или супруга работника) назначен опекуном или попечителем, независимо от использования работником права на частичную компенсацию в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Частичная компенсация расходов производится на основании заявления работника.

В заявлении о частичной компенсации расходов указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника, место (наименование и данные организации) и период проведения отдыха (при направлении детей работника к месту получения услуг, предусмотренных путевкой, услуг, связанных с отдыхом, указывается их фамилия, имя, отчество (при наличии) год рождения).

К заявлению прилагаются следующие документы:

копии документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о рождении ребенка, об усыновлении (удочерении), установлении отцовства или о перемене фамилии (в случае предоставления частичной компенсации на детей работника);

копия решения органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) над ребенком (в случае если над ребенком установлена опека (попечительство);

копия договора (при наличии) и копия одного из документов, подтверждающего оплату услуг:

чек контрольно-кассовой техники или другой документ, подтверждающий произведенную оплату услуг, при оплате наличными денежными средствами;

слип электронного терминала при проведении операции с использованием банковской карты;

подтверждение проведенной операции по оплате кредитным учреждением, в котором открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты (при оплате банковской картой через веб-сайты) или путем перечисления денежных средств по распоряжению подотчетного лица самим кредитным учреждением.

В течение 5 рабочих дней после выхода из отпуска работник обязан представить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением:

отрывного талона к путевке или иного документа, подтверждающего пребывание в организации;

договора (при наличии);

одного из документов, подтверждающих оплату услуг.

Частичная компенсация расходов, понесенных работником, осуществляется по предоставлению им всех документов.

Работники несут ответственность согласно законодательству Российской Федерации за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых для частичной компенсации расходов.

Работникам и их детям компенсация стоимости расходов по проезду к месту получения услуг, предусмотренных путевкой или связанных с отдыхом и обратно, осуществляется один раз в два года. В календарном году работнику предоставляется одна из гарантий: компенсация стоимости расходов по проезду к месту получения услуг, предусмотренных путевкой или связанных с отдыхом и обратно, в пределах Российской Федерации или оплата проезда к месту использования отпуска и обратно.

Оплата стоимости проезда к месту получения услуг, предусмотренных путевкой или связанных с отдыхом и обратно, в пределах территории Российской Федерации осуществляется на основании заявления работника и аналогично оплате проезда к месту использования отпуска и обратно в соответствии решением Думы Нефтеюганского района "Об утверждении положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Нефтеюганского района"

Предварительная оплата компенсации стоимости расходов по проезду к месту получения услуг, предусмотренных путевкой или связанных с отдыхом и обратно, не производится.".

2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в газете "Югорское обозрение" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 19.04.2017 года.

Исполняющий обязанности Главы Нефтеюганского района

С.А. Кудашкин

Председатель Думы Нефтеюганского района

А.Н. Виноградов

"07" июня 2017 г.