Статья 3. Размеры окладов (должностных окладов) руководителя и работников учреждения и порядок их установления

Статья 3. Размеры окладов (должностных окладов) руководителя и работников учреждения и порядок их установления

1. В зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки, которые необходимы для работы по профессии рабочего или занятия должности служащего, профессии рабочих и должности служащих распределяются по профессиональным квалификационным группам.

Сложность выполняемых работ определяется работодателем с учетом требований, предъявляемых Квалификационными справочниками и нормативными правовыми актами, содержащими используемые квалификационные характеристики профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих.

2. Отнесение профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по сферам экономической деятельности, осуществляется по минимальному уровню требований к квалификации, необходимому для работы по соответствующим профессиям рабочих и (или) для занятия соответствующих должностей служащих.

3. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений по соответствующим профессиональным квалификационным группам, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации работника, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, устанавливаются в следующих размерах:

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н)

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад (должностной оклад), рублей
1 квалификационный уровень	агент по снабжению; делопроизводитель; кассир; машинистка; секретарь; секретарь-машинистка	2262

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н)

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад (должностной оклад), рублей
1 квалификационный уровень	администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; секретарь руководителя; техники всех наименований	2714
2 квалификационный уровень	техник II категории	2933
3 квалификационный уровень	начальник хозяйственного отдела; техник 1 категории	3224
4 квалификационный уровень	механик	3547

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н)

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад (должностной оклад), рублей
1 квалификационный уровень	специалист по кадрам; юрисконсульт; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; инженер по охране труда; инженер-программист (программист); инженер-энергетик (энергетик); экономист всех наименований	3547
2 квалификационный уровень	юрисконсульт II категории; бухгалтер II категории; бухгалтер-ревизор II категории; инженер по охране труда; инженер-программист (программист) II категории; экономист II категории	3900
3 квалификационный уровень	юрисконсульт 1 категории; бухгалтер 1 категории; бухгалтер-ревизор 1 категории; инженер по охране труда 1 категории; инженер-программист (программист) 1 категории; экономист 1 категории	4285
4 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	4722
5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	5200

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н)

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад (должностной оклад), рублей
1 квалификационный уровень	начальник отдела (кадров, материально-технического снабжения, охраны труда)	5096
2 квалификационный уровень	главный механик; главный энергетик	5346

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н)

Квалификационные уровни	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад (должностной оклад), рублей
1 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 квалификационных разрядов в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик; дворник; кастелянша; кладовщик; оператор копировальных и множительных машин; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий	2262
2 квалификационный уровень	профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	2450

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н)

Квалификационные уровни	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад (должностной оклад), рублей
1 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	2450
2 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2710
3 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2985

Профессиональная квалификационная группа должностей работников печатных средств массовой информации третьего уровня
(Приказ Минздравсоцразвития России от 18.07.2008 N 342н)

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад (должностной оклад), рублей
1 квалификационный уровень	корреспондент, фотокорреспондент	3547
2 квалификационный уровень	дизайнер, старший корреспондент, старший фотокорреспондент	3900

Профессиональная квалификационная группа должностей работников печатных средств массовой информации четвертого уровня
(Приказ Минздравсоцразвития России от 18.07.2008 N 342н)

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад (должностной оклад), рублей
2 квалификационный уровень	ответственный секретарь	5346
3 квалификационный уровень	главный редактор	8580

Должности руководителей, не отнесенные
к профессиональным квалификационным группам

Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Оклад (должностной оклад), рублей
Методист (включая старшего). 1	3952
Заместитель начальника отдела	4722
Заместитель директора (руководителя) учреждения; главный бухгалтер. 2	6136
Директор (руководитель). 2	8580

1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования";

2. Постановление Минтруда России от 21.08.1998 N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих".

4. При формировании штатных расписаний работников учреждений используются наименования должностей (профессий), не вошедших в профессиональные квалификационные группы, в соответствии с наименованиями должностей (профессий), указанными в квалификационных справочниках для данной категории должностей (профессий) работников.

5. Работодатель, исходя из профессиональных квалификационных групп, при установлении размеров окладов рабочих, должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждения применяет повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности (профессии) в размере до 2,0.

Решение о применении работникам учреждения повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности (профессии) принимается работодателем с учетом внутридолжностного категорирования по соответствующим профессиональным квалификационным группам в учреждении в пределах средств, поступающих в установленном порядке учреждению в виде субсидий на выполнение муниципального задания из бюджета Ханты-Мансийского района, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

6. Повышающий коэффициент, указанный в части 5 настоящей статьи, применяется к окладу (должностному окладу) руководителя, работника учреждения по занимаемой должности (профессии), в результате чего образуется новый - установленный оклад (должностной оклад), который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.

7. Размер установленного оклада (должностного оклада) руководителя, работника учреждения определяется как произведение оклада (должностного оклада) по занимаемой должности (профессии) согласно части 3 настоящей статьи на соответствующий повышающий коэффициент, указанный в части 5 настоящей статьи, увеличенный на 1, по следующей формуле:

УДО = ДО * (1 + ПК.1 ),где

УДО - размер установленного оклада (должностного оклада) руководителя, работника учреждения;

ДО - размер оклада (должностного оклада) руководителя, работника учреждения, установленного в части 3 настоящей статьи;

- повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности (профессии).

8. Выплаты с учетом повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), указанные в части 5 настоящей статьи, являются гарантированными, устанавливаются руководителю, работникам учреждения на календарный год с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами бюджета Ханты-Мансийского района и средств от приносящей доход деятельности.

Порядок и условия применения повышающего коэффициента, указанного в части 5 настоящей статьи, определяются системой оплаты труда.

Руководителю учреждения размер повышающего коэффициента устанавливается приказом (распоряжение) работодателя.