Приложение

Приложение
к постановлению
главы Сургутского района
от 25 сентября 2018 г. N 116-пг

"4.1. Порядок формирования кадрового резерва по представлению лиц, замещающих должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель"

4.1.1. В целях повышения мотивации муниципальных служащих, стимулирования эффективности их деятельности, а также в случае признания конкурса для включения в кадровый резерв несостоявшимся, по основаниям, предусмотренным п. 2.31 настоящего положения, комиссией по формированию и подготовке кадрового резерва в администрации Сургутского района может быть принято решение о включении в резерв на должность, для замещения которой формируется кадровый резерв, муниципального служащего администрации Сургутского района на основании представления лица, замещающего должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемой для выполнения функции "руководитель", курирующим соответствующее направление деятельности.

4.1.2. В представлении указываются следующие данные:

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего;

- стаж работы в занимаемой должности;

- общий стаж работы в органе местного самоуправления;

- сведения о высоких показателях профессиональной деятельности;

- сведения о присвоении профессиональных званий, наград;

- сведения об участии и победах в муниципальных, региональных и общероссийских конкурсах.

Одновременно с представлением в комиссию направляется согласие муниципального служащего на включение в кадровый резерв".