Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 ноября 2018 г. N 602-рп "О внесении изменений в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 мая 2017 года N 265-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") по созданию условий для повышения реальных доходов населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2017 - 2019 годы"

В соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 12 октября 2005 года N 73-оз "О Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":

Внести в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 мая 2017 года N 265-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") по созданию условий для повышения реальных доходов населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2017 - 2019 годы" следующие изменения:

1. В таблице 4:

1.1. Строки 3.1, 3.2, 8 признать утратившими силу.

1.2. После строки 17 дополнить строками следующего содержания:

"

Задача 4: Формирование условий, способствующих сокращению численности населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума
18	Внесение изменений в отраслевые системы оплаты труда в целях обеспечения их сбалансированности и сохранения дифференцированного подхода в зависимости от уровня квалификации и сложности выполняемых работ за счет эффективного использования имеющихся ресурсов в части:	Дептруда и занятости Югры, главные распорядители средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, имеющие подведомственные государственные учреждения	до 31 декабря 2018 года
18.1	соблюдения соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в соответствии с целевыми показателями, установленными указами Президента Российской Федерации (от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761, от 28 декабря 2012 года N 1688)	Депобразования и молодежи Югры, Депздрав Югры, Депкультуры Югры, Депсоцразвития Югры, Депспорта Югры, Дептруда и занятости Югры	до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года	дифференцированный подход к оплате труда работников, обеспечивающий ее повышение в зависимости от количества и качества, квалификации, условий труда, вида трудовой деятельности, отраслевой специфики
18.2	соблюдения требований к размеру заработной платы - не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 7 марта 2018 года N 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"	Дептруда и занятости Югры, главные распорядители средств бюджета автономного округа, имеющие подведомственные государственные учреждения	до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года
19	Формирование базы вакансий для трудоустройства выпускников и студентов профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России"	Дептруда и занятости Югры	до 31 декабря 2019 года	увеличение доли вакансий, предусматривающих возможность прохождения стажировки выпускниками и студентами в 2019 году, - 2,25% от общего количества вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения
20	Организация стажировок инвалидов	Дептруда и занятости Югры	до 31 декабря 2019 года	содействие трудоустройству инвалидов трудоспособного возраста: 2019 год - 200 человек
21	Развитие коворкинг-центров в целях предоставления в аренду оборудованных рабочих мест для предпринимателей, в том числе начинающих	Депэкономики Югры	до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года	количество человек, воспользовавшихся услугами коворкинг-центра: 2018 год - 80 человек; 2019 год - 90 человек
22	Обеспечение занятости выпускников школ, профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования	Депобразования и молодежи Югры	до 31 декабря 2019 года	повышение уровня доходов и улучшение качества жизни выпускников школ, профессиональных образовательных организаций, высших учебных заведений
23	Индексация размеров стипендиального обеспечения обучающихся очной формы обучения за счет средств бюджета автономного округа в образовательных организациях высшего и профессионального образования	Депобразования и молодежи Югры, Депкультуры Югры, Депспорта Югры	до 1 сентября 2019 года	усиление социальной защищенности и повышение уровня доходов обучающихся в образовательных организациях высшего и профессионального образования
24	Предоставление государственной социальной помощи малоимущим гражданам (семьям) на основании социального контракта в соответствии с постановлением Правительства автономного округа от 6 марта 2008 года N 49-п "О реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 197-оз "О государственной социальной помощи и дополнительных мерах социальной помощи населению Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"	Депсоцразвития Югры	до 31 декабря 2019 года	доля малоимущих граждан (семей), обеспеченных государственной социальной помощью на основании социального контракта, от общего числа получивших государственную социальную помощь не менее 39%
25	Повышение адресности при предоставлении мер социальной поддержки гражданам (семьям) с учетом их имущественной обеспеченности при определении права на получение социальной помощи	Депсоцразвития Югры	до 31 декабря 2018 года	повышение уровня доходов и улучшение качества жизни населения
26	Информирование граждан, зарегистрированных на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), о возможности получения мер (услуг) социальной поддержки, способствующих повышению доходов граждан	Депсоцразвития Югры	до 31 декабря 2019 года	повышение информированности граждан о мерах (услугах) социальной поддержки; количество направленных уведомлений о мерах (услугах) социальной поддержки не менее 5000

".

2. Таблицу 5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Целевые показатели
Плана мероприятий ("дорожной карты") по созданию условий для повышения реальных доходов населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2017 - 2019 годы

N п/п	Показатель	Единица измерения	2017	2018	2019
1	Денежные доходы (в среднем на душу населения)	рублей	44359	45342	47251
2	Реальные денежные доходы населения	в процентах к соответствующему периоду предыдущего года	96,2	100,2	100,4
3	Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (в целом по автономному округу)*	рублей	66719	71056	74395
4	Реальная начисленная заработная плата*	в процентах к соответствующему периоду предыдущего года	99,7	103,7	100,1
5	Просроченная задолженность по заработной плате	млн. рублей	0,0	0,0	0,0
6	Среднемесячный размер дохода пенсионера с учетом выплаты дополнительной пенсии из средств бюджета автономного округа	рублей	19890	20486	21613
7	Реальный размер дохода пенсионера	в процентах к соответствующему периоду предыдущего года	98,1	100,3	100,9
8	Численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума	тыс. человек	207,9	198,6	188,5
8.1	Численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума*	в процентах от общей численности населения	12,6	12,0	11,3
9	Отношение к прожиточному минимуму
9.1	среднедушевых доходов всего населения	в разах	3,1	3,0	3,0
9.2	среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников	в разах	4,6	4,8	4,8
9.3	среднего размера назначенных пенсий	в разах	1,7	1,7	1,7
10	Уровень зарегистрированной безработицы (на конец года)*	в процентах к рабочей силе	0,49	0,50	0,49

* Распоряжение Правительства автономного округа от 5 октября 2018 года N 515-рп "О прогнозе социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов".".

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Н.В. Комарова