Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Состав, порядок формирования и работа комиссии
1. Для формирования резерва управленческих кадров муниципальных организаций создаются комиссии при высшем должностном лице Администрации города по формированию резерва управленческих кадров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий (далее - комиссия).
2. Состав комиссии утверждается муниципальным правовым актом Администрации города по каждой сфере (области) деятельности муниципальных организаций.
3. В состав комиссии входят:
3.1. Высшее должностное лицо Администрации города, курирующее деятельность структурного подразделения Администрации города, в подведомственности которого находятся муниципальные организации определенной сферы, либо осуществляющие функции куратора в отношении муниципальной организации (далее - высшее должностное лицо Администрации города) - председатель комиссии.
В случае, если структурное подразделение Администрации города находится в непосредственном подчинении Главы города, председателем комиссии по решению Главы города назначается лицо из числа высших должностных лиц Администрации города.
3.2. Руководитель структурного подразделения Администрации города, в подведомственности которого находятся муниципальные организации определенной сферы - заместитель председателя комиссии.
В случае, если муниципальные организации подведомственны высшему должностному лицу Администрации города, то в состав комиссии включается руководитель и представитель муниципальной организации определенной сферы, на которую формируется резерв.
3.3. Представитель управления кадров и муниципальной службы Администрации города.
3.4. Представитель правового управления Администрации города.
3.5. Представитель структурного подразделения Администрации города, курирующего деятельность муниципальных организаций.
В случае, если к определенной сфере деятельности относятся муниципальные организации, подведомственные разным структурным подразделениям Администрации города, то в состав комиссии включаются представители каждого структурного подразделения.
4. Организационную работу комиссии обеспечивает ее секретарь - специалист муниципального казенного учреждения "Центр организационного обеспечения деятельности муниципальных организаций" без права голоса.
5. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов.
6. Решения комиссии принимаются путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
7. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.
8. Председатель комиссии:
8.1. Осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и несет персональную ответственность за организацию ее деятельности.
8.2. Определяет место и время проведения заседаний комиссии.
8.3. Председательствует на заседании комиссии.
8.4. Дает поручения заместителю председателя комиссии, секретарю комиссии и иным членам комиссии.
8.5. Обладает правом решающего голоса.
9. В случае отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.
10. Заместитель председателя комиссии:
10.1. Выполняет отдельные полномочия председателя комиссии по его поручению.
10.2. Оказывает содействие председателю комиссии в подготовке заседаний, проектов решений комиссии, организации их исполнения.
11. Секретарь комиссии:
11.1. Составляет повестку дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям, а также проектов соответствующих решений.
11.2. Информирует членов комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания, обеспечивает их необходимыми материалами.
11.3. Принимает документы от граждан, претендующих на участие в конкурсе на включение в резерв, проверяет наличие всех необходимых документов.
11.4. Извещает участников конкурса о допуске/недопуске к участию в конкурсе, подготавливает письма участникам конкурса о его результатах.
11.5. Организует проведение конкурса, ведет и оформляет протоколы заседаний комиссии.
12. Иные члены комиссии:
12.1. Участвуют в заседаниях комиссии.
12.2. Вносят председателю комиссии предложения по повестке дня заседаний комиссии и порядку обсуждения вопросов на ее заседаниях.
12.3. Обладают равными правами при обсуждении вопросов, внесенных в повестку дня заседаний комиссии, а также при голосовании.
13. Комиссия принимает решения:
13.1. Об определении формы (форм) конкурсных испытаний.
13.2. Об определении критериев оценки кандидатов.
13.3. Об утверждении текста объявления.
13.4. О допуске}недопуске претендентов к участию во втором этапе конкурсного отбора.
13.5. О признании одного из претендентов победителем конкурса и рекомендации Главе города о зачислении в резерв управленческих кадров по уровню готовности к замещению руководящих должностей, либо об отсутствии победителя.
13.6. О переводе лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципальных организаций на вышестоящий уровень готовности.
13.7. О признании конкурса несостоявшимся.
13.8. О признании конкурса недействительным.
13.9. Об удовлетворении рекомендации руководителя структурного подразделения о включении кандидата в резерв управленческих кадров на внеконкурсной основе.
13.10. Об отклонении рекомендации руководителя структурного подразделения о включении кандидата в резерв управленческих кадров на внеконкурсной основе.
13.11. Об исключении из резерва управленческих кадров муниципальных организаций граждан по причине:
- невыполнения по своей вине индивидуального плана подготовки;
- исключения из перечня (приложение 1 к настоящему постановлению) сферы (области) деятельности муниципальных организаций, на которые формируется резерв управленческих кадров.
14. Комиссия может принимать решения посредством заочного голосования, путем письменного опроса мнения членов комиссии, по следующим вопросам:
14.1. Определения формы (форм) конкурсного испытания.
14.2. Утверждения текста объявления о проведении конкурса для включения в резерв управленческих кадров на должности руководителей муниципальных организаций по каждой сфере (области) деятельности.
15. Инициатором принятия решения комиссии посредством заочного голосования может выступать председатель комиссии.
16. Заочное голосование по решению комиссии, принимаемому путем проведения письменного опроса членов комиссии, оформляется на отдельном листе. Проект решения, по которому проводится заочное голосование, лист согласования и все материалы к нему подлежат сшиванию.
Лист проведения заочного голосования должен содержать название решения, по которому проводится письменный опрос, фамилию, имя, отчество члена комиссии, место для результатов голосования ("за", "против", "воздержались"), подпись члена комиссии, дату подписи, место для написания кратких замечаний и предложений по решению комиссии.
17. По результатам заочного голосования решение комиссии принимается председателем комиссии, либо проект решения отклоняется.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.