Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 6 декабря 2018 г. N 122 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 августа 2010 года N 149 "Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 ноября 2001 года N 75-оз "О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" постановляю:

Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 августа 2010 года N 149 "Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1. В пункте 4 приложения 2:

1.1. Подпункт 4.15 после слова "(Службе)" дополнить словами ", обладающий необходимыми профессиональными и личностными качествами".

1.2. Дополнить подпунктами 4.15.1, 4.15.2 следующего содержания:

"4.15.1. Проводит анализ потребности и организует привлечение кадров для замещения должностей гражданской службы в Департаменте (Службе).

4.15.2. Осуществляет подготовку предложений по формированию и совершенствованию штатной структуры Департамента (Службы) и проведению организационно-штатных мероприятий.".

1.3. Дополнить подпунктами 4.21.1 - 4.21.3 следующего содержания:

"4.21.1. Обеспечивает подготовку проектов служебного распорядка Департамента (Службы), графика отпусков гражданских служащих и других проектов правовых актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха.

4.21.2. Осуществляет подготовку отчетов и справок по кадровой работе в Департаменте (Службе).

4.21.3. Обеспечивает подготовку предложений по материальному стимулированию и нематериальной мотивации гражданских служащих Департамента (Службы), а также оказание методологической помощи структурным подразделениям Департамента (Службы) в указанных вопросах.".

1.4. Подпункт 4.25 признать утратившим силу.

1.5. Подпункт 4.26 изложить в следующей редакции:

"4.26. Организует мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Департамента (Службы) (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию.".

1.6. Дополнить подпунктами 4.28.1, 4.28.2 следующего содержания:

"4.28.1. Организует мероприятия по повышению мотивации гражданских служащих Департамента (Службы) к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей.

4.28.2. Осуществляет меры, направленные на содействие соблюдению гражданскими служащими Департамента (Службы) этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности.".

1.7. Дополнить подпунктом 4.33.1 следующего содержания:

"4.33.1. Анализирует практику осуществления кадровой работы и развития кадрового состава, обеспечивает подготовку предложений по ее совершенствованию.".

1.8. Подпункт 4.39 изложить в следующей редакции:

"4.39. Осуществляет подготовку необходимых документов и материалов руководителю Департамента (Службы), Губернатору автономного округа для присвоения классных чинов гражданским служащим.".

1.9. Дополнить подпунктами 4.44.1, 4.44.2 следующего содержания:

"4.44.1. Осуществляет применение в кадровой работе государственных информационных систем в области гражданской службы.

4.44.2. Обеспечивает проведение иных мероприятий по совершенствованию кадровой работы и развитию кадрового состава Департамента (Службы).".

2. В пункте 4 приложения 4:

2.1. Подпункт 4.15 после слова "(Службе)" дополнить словами ", обладающий необходимыми профессиональными и личностными качествами".

2.2. Дополнить подпунктами 4.15.1, 4.15.2 следующего содержания:

"4.15.1. Проводит анализ потребности и организует привлечение кадров для замещения должностей гражданской службы в Департаменте (Службе).

4.15.2. Осуществляет подготовку предложений по формированию и совершенствованию штатной структуры Департамента (Службы) и проведению организационно-штатных мероприятий.".

2.3. Дополнить подпунктами 4.21.1 - 4.21.3 следующего содержания:

"4.21.1. Обеспечивает подготовку проектов служебного распорядка Департамента (Службы), графика отпусков гражданских служащих и других проектов правовых актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха.

4.21.2. Осуществляет подготовку отчетов и справок по кадровой работе в Департаменте (Службе).

4.21.3. Обеспечивает подготовку предложений по материальному стимулированию и нематериальной мотивации гражданских служащих Департамента (Службы), а также оказание методологической помощи структурным подразделениям Департамента (Службы) в указанных вопросах.".

2.4. Подпункт 4.25 признать утратившим силу.

2.5. Подпункт 4.26 изложить в следующей редакции:

"4.26. Организует мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Департамента (Службы) (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию.".

2.6. Дополнить подпунктами 4.28.1, 4.28.2 следующего содержания:

"4.28.1. Организует мероприятия по повышению мотивации гражданских служащих Департамента (Службы) к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей.

4.28.2. Осуществляет меры, направленные на содействие соблюдению гражданскими служащими Департамента (Службы) этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности.".

2.7. Дополнить подпунктом 4.33.1 следующего содержания:

"4.33.1. Анализирует практику осуществления кадровой работы и развития кадрового состава, обеспечивает подготовку предложений по ее совершенствованию.".

2.8. Подпункт 4.39 изложить в следующей редакции:

"4.39. Осуществляет подготовку необходимых документов и материалов руководителю Департамента (Службы), Губернатору автономного округа для присвоения классных чинов гражданским служащим.".

2.9. Дополнить подпунктами 4.44.1, 4.44.2 следующего содержания:

"4.44.1. Осуществляет применение в кадровой работе государственных информационных систем в области гражданской службы.

4.44.2. Обеспечивает проведение иных мероприятий по совершенствованию кадровой работы и развитию кадрового состава Департамента (Службы).".

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Н.В. Комарова