Постановление администрации г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 ноября 2018 г. N 1389 "О внесении изменения в постановление администрации города от 20.04.2015 N 783 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Нижневартовска на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" (с изменениями от 23.03.2016 N 370, 23.01.2017 N 85, 21.03.2017 N 414, 02.02.2018 N 127, 14.08.2018 N 1121)"

Постановление администрации г. Нижневартовска от 27 ноября 2018 г. N 1389
"О внесении изменения в постановление администрации города от 20.04.2015 N 783 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Нижневартовска на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" (с изменениями от 23.03.2016 N 370, 23.01.2017 N 85, 21.03.2017 N 414, 02.02.2018 N 127, 14.08.2018 N 1121)"

В целях приведения муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Нижневартовска на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" в соответствие с национальными целями и стратегическими задачами развития, руководствуясь постановлением администрации города от 24.09.2018 N 1241 "О модельной муниципальной программе города Нижневартовска, порядке принятия решения о разработке муниципальных программ города Нижневартовска, их формирования, утверждения, реализации и проведения оценки эффективности их реализации в соответствии с национальными целями развития":

1. Внести изменение в постановление администрации города от 20.04.2015 N 783 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Нижневартовска на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" (с изменениями от 23.03.2016 N 370, 23.01.2017 N 85, 21.03.2017 N 414, 02.02.2018 N 127, 14.08.2018 N 1121), изложив приложение в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации администрации города (С.В. Селиванова) обеспечить официальное опубликование постановления.

3. Постановление вступает в силу с 01.01.2019.

Глава города

В.В. Тихонов

____________________

¹Фактическое число муниципальных служащих администрации города, прошедших обучение на курсах повышения квалификации.

²Рассчитывается как процентное соотношение количества муниципальных служащих администрации города, прошедших обучение на курсах повышения квалификации, к общему количеству муниципальных служащих администрации города.

³Фактическое число муниципальных служащих администрации города, принявших участие в тематических семинарах.

⁴Рассчитывается как процентное соотношение количества муниципальных служащих администрации города, принявших участие в тематических семинарах, к общему количеству муниципальных служащих администрации города.

Таблица 2

Перечень
основных мероприятий муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в администрации города Нижневартовска
на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"

N п/п	Основные мероприятия муниципальной программы (связь мероприятий с показателями муниципальной программы)	Ответственный исполнитель/ соисполнители муниципальной программы	Источники финансирования	Финансовые затраты на реализацию муниципальной программы (тыс. рублей)
				всего	в том числе
					2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	2026- 2030 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Цель: повышение эффективности муниципальной службы в администрации города
Задача: повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих и развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе в администрации города
1.1.	Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих администрации города (показатели 1, 2)	управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города	бюджет города	4 600	200	200	200	400	400	400	400	400	2 000
1.2.	Проведение совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих администрации города (показатели 3, 4)	управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города	бюджет города	1 300	100	100	100	100	100	100	100	100	500
	Итого по задаче		бюджет города	5 900	300	300	300	500	500	500	500	500	2 500
	Всего по муниципальной программе		бюджет города	5 900	300	300	300	500	500	500	500	500	2 500

Таблица 3

Портфели проектов и проекты города,
направленные в том числе на реализацию национальных,
федеральных и региональных проектов Российской Федерации, в рамках муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в администрации города Нижневартовска
на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"*

N п/п	Наименование портфеля проектов, проекта	Наименование проекта или мероприятия	Номер основного мероприятия	Цели	Срок реализации	Источники финансирования	Параметры финансового обеспечения (тыс. рублей)
							всего	в том числе
								2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	2026-2030 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17

____________________

*Мероприятия муниципальной программы не предусматривают реализацию портфелей проектов и проектов города.

Таблица 4

Характеристика
основных мероприятий муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в администрации города Нижневартовска
на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года",
их связь с целевыми показателями

N п/п	Основные мероприятия			Целевой показатель
	наименование	содержание (направления расходов)	наименование портфеля проектов (проекта)
1	2	3	4	5
Цель: повышение эффективности муниципальной службы в администрации города
Задача: повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих и развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе в администрации города
1.1.	Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих администрации города	мероприятие предусматривает расходы на повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих	отсутствует	показатели 1, 2
1.2.	Проведение совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих администрации города	мероприятие предусматривает расходы на проведение совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих	отсутствует	показатели 3, 4

Таблица 5

Перечень
возможных рисков при реализации муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в администрации города Нижневартовска
на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"
и мер по их преодолению

N п/п	Описание риска	Меры по преодолению рисков
1	2	3
1.	Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поставщиками и подрядчиками работ по реализации мероприятий муниципальной программы	осуществление мониторинга реализации мероприятий муниципальной программы; заключение договоров о взаимодействии с четкой регулировкой ответственности и контролем эффективности их реализации
2.	Сокращение бюджетного финансирования	корректировка мероприятий муниципальной программы и показателей результативности; перераспределение финансовых ресурсов для целенаправленного и эффективного расходования бюджетных средств