Приложение. Правила исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска

Приложение
к решению Думы города
от 26.12. 2018 N 516-VI

Правила
исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска:

1) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, в случае выплаты компенсации за неиспользованный отпуск;

2) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специальном учреждении здравоохранения;

3) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки, учебного оплачиваемого отпуска; на период сдачи крови и её компонентов;

4) на период нахождения в служебной командировке;

5) при увольнении с муниципальной службы в связи с реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления, изменением его структуры либо сокращением должности муниципальной службы;

6) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от занимаемой должности муниципальной службы (недопущению к исполнению должностных обязанностей);

7) на период проведения служебной проверки;

8) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

2. Согласно пункту 1.2 Положения о денежном содержании лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления города Нефтеюганска, утвержденного решением Думы города Нефтеюганска от 26.09.2018 года N 440-VI "О денежном содержании лица, замещающего муниципальную должность и лица, замещающего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска" денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) ежемесячного денежного поощрения;

3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;

5) ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) премий по результатам работы за квартал, год;

9) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;

10) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

3. Согласно пункту 1.3 Положения о денежном содержании лица, замещающего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска, утвержденного решением Думы города Нефтеюганска от 26.09.2018 года N 440-VI "О денежном содержании лица, замещающего муниципальную должность и лица, замещающего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска" денежное содержание муниципального служащего состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) денежного поощрения по результатам работы за квартал, год;

8) ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

9) районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

10) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

11) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

12) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;

13) иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Уставом города Нефтеюганска.

4. Для всех случаев, предусмотренных подпунктами 3, 4, 6, 7 пункта 1 настоящих правил лицам, замещающим муниципальные должности и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска, сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из выплат, предусмотренных подпунктами 1-6 пункта 2, подпунктами 1-6, 8-9, 12 пункта 3 настоящих Правил.

5. При исчислении денежного содержания на период нахождения лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь, премия по итогам работы за квартал и год, денежное поощрение по результатам работы за квартал, год - в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1/12 фактически начисленной выплаты за текущий или предшествующий календарный год.

Размер денежного содержания на период нахождения лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска, дней компенсации.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

6. На период безвестного отсутствия до признания лица, замещающего муниципальную должность, лица, замещающего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за ним сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.

7. В случае, предусмотренном подпунктом 5 пункта 1 настоящих Правил, лицам, замещающим муниципальные должности и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска выплачивается выходное пособие в порядке и размере, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

8. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в стационарном учреждении здравоохранения, лицам замещающим муниципальные должности и, лицам замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нефтеюганска выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

9. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) ежемесячного денежного вознаграждения, должностного оклада и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.