Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к Порядку
УТВЕРЖДАЮ
________________________________________
(должность лица утверждающего
индивидуальный план подготовки резервиста)
________________________________________
________________________________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
__________________________ 20__г.
(дата)
Индивидуальный план подготовки
муниципального служащего (гражданина), включенного в резерв управленческих кадров для замещения целевой управленческой должности / кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего (гражданина), включенного в резерв управленческих кадров / кадровый резерв)
включен(а) в резерв управленческих кадров для замещения целевой управленческой должности муниципальной службы / кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы на целевую управленческую должность / должность муниципальной службы___________________________________________________________________ ______
____________________________________________________________________ ____________
(наименование целевой управленческой должности / должности муниципальной службы, структурное подразделение)
____________________________________________________________________ ____________
(группа должностей, функция)
распоряжением администрации Кондинского района от________________________________
____________________________________________________________________ ____________
(дата и номер правового акта)
Срок действия с "__"_________20 ___ года по "____"____________20 ____ года
(индивидуальный план подготовки составляется не позднее чем через месяц после включения в резерв управленческих кадров / кадровый резерв и действует в течение срока нахождения в резерве управленческих кадров / кадровом резерве)
Наставник ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
Номер строки |
Содержание плана (разделы) |
Срок исполнения |
1 |
2 |
3 |
I. Самостоятельная подготовка муниципального служащего (гражданина), включенного в резерв управленческих кадров / кадровый резерв | ||
1.1 |
Изучение нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, сферы деятельности(указать структурное подразделение) и целевой управленческой должности/ должности муниципальной службы по резерву управленческих кадров /кадровому резерву |
В течение срока нахождения в резерве управленческих кадров / кадровом резерве |
II. Теоретическая подготовка (дополнительное профессиональное образование) | ||
2.1 |
Повышение образовательного уровня, необходимого для замещения целевой управленческой должности муниципальной службы должности муниципальной службы - профессиональная переподготовка, второе высшее образование, повышение квалификации, индивидуальные формы обучения. |
В течение срока нахождения в резерве управленческих кадров/ кадровом резерве |
III. Практическая подготовка | ||
3.1 |
Участие в конференциях, семинарах, тренингах, рабочих занятиях, совещаниях и т.п. |
Самостоятельно и/или по заданию наставника |
3.2 |
Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, статистической, аналитической информации, иных служебных документов и т.д. |
По мере необходимости и/или по заданию наставника |
3.3 |
Выполнение отдельных поручений по должности муниципальной службы, на которую муниципальный служащих (гражданин) состоит в кадровом резерве(включается в план муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в структурном подразделении). |
По мере необходимости |
3.4 |
Изучение отдельных проблем служебной деятельности. Подготовка и представление наставнику информации с соответствующими предложениями и выводами. |
Самостоятельно и/или по заданию наставника |
3.5 |
Исполнение обязанностей на период временного отсутствия лица, замещающего должность муниципальной службы по кадровому резерву(включается в план муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в структурном подразделении). |
По мере необходимости |
IV. Оценка подготовки | ||
4.1 |
Промежуточная оценка подготовки муниципального служащего (гражданина), включенного в резерв управленческих кадров/ кадровый резерв к исполнению служебных обязанностей по планируемой к замещению целевой управленческой должности/ должности муниципальной службы |
По прилагаемой форме отчета |
4.2 |
Подготовка и представление в управление кадровой политики администрации Кондинского района итогового отчета о выполнении настоящего плана |
По прилагаемой форме отчета (в течение 5 дней до истечения срока действия индивидуального плана подготовки) |
|
|
|
|
|
(начальник кадровой службы) |
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
|
|
|
|
(наставник) |
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
|
|
|
|
ОЗНАКОМЛЕН(А) |
|
|
|
|
"____" ____________20 ____ года |
|
|
|
|
(муниципальный служащий (гражданин), дата) |
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.