Раздел 9. Замещение целевых управленческих должностей, должностей муниципальной службы из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров, кадровый резерв

Раздел 9. Замещение целевых управленческих должностей, должностей муниципальной службы из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров, кадровый резерв

9.1. Назначение муниципального служащего (гражданина), состоящего в резерве управленческих кадров, кадровом резерве, на вакантную целевую управленческую должность, должность муниципальной службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя (работодателя).

9.2. Отсутствие письменного ответа от лица, состоящего в резерве управленческих кадров, кадровом резерве, по истечении 7 календарных дней на предложение представителя нанимателя (работодателя), признается отказом от замещения вакантной целевой управленческой должности, должности муниципальной службы и влечет исключение его из резерва управленческих кадров, кадрового резерва по основанию, предусмотренному подпунктом 10.1.9 пункта 10.1 раздела 10 Порядка.