Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к Порядку
Отчет
об исполнении индивидуального плана подготовки
за период с ______________ по _______________
промежуточный, итоговый
(нужное подчеркнуть)
муниципального служащего (гражданина)____________________________________________
____________________________________________________________________ ____________
(фамилия, имя, отчество)
включенного распоряжением администрации Кондинского района от ____________________
____________________________________________________________________ ____________
(дата и номер правового акта)
в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы / кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы на целевую управленческую должность муниципальной службы / должность муниципальной службы
_________________________________________________
____________________________________________________________________ ____________
(наименование должности, структурное подразделение)
В соответствии с индивидуальным планом подготовки, за отчетный период осуществлен следующий комплекс мероприятий:
1. Изучены нормативные правовые акты, регулирующие вопросы муниципальной службы, сферы деятельности(указать структурное подразделение) и целевой управленческой должности / должности муниципальной службы по резерву управленческих кадров / кадровому резерву:
____________________________________________________________________ ____________
(перечень изученных документов, степень их освоения)
2. Повышение образовательного уровня:
____________________________________________________________________ ____________
(учебное заведение, период прохождения, объем часов, наименование курсов повышения квалификации, темы профессиональной переподготовки или др. информации)
3. Участие в семинарах, конференциях, совещаниях, в т.ч. по направлению деятельности целевой управленческой должности муниципальной службы / должности муниципальной службы кадрового резерва:
____________________________________________________________________ ____________
(тема семинара, конференции, совещания, период участия, вид участия /слушатель, докладчик, содокладчик/)
4. Исполнение обязанностей на период временного отсутствия работника по должности муниципальной службы кадрового резерва(для муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в структурном подразделении):
____________________________________________________________________ ____________
(период исполнения обязанностей, объем/виды выполняемой работы, оценка качества)
5. При непосредственном участии подготовлены проекты нормативных и иных документов, методические, статистические, информационные документы по вопросам, входящим в компетенцию целевой управленческой должности муниципальной службы / должности муниципальной службы по резерву управленческих должностей / кадровому резерву и т.п.:
____________________________________________________________________ ____________
(перечень документов и какого рода информация подготовлена)
6. Выполнены отдельные поручения, возложенные должностной инструкцией на должность муниципальной службы по кадровому резерву(для муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в структурном подразделении):
____________________________________________________________________ ___________
(перечень поручений, дата исполнения)
7. Участие в организации проведения совещаний, заседаний, учебных занятий, а также иных мероприятий, входящих в компетенцию структурного подразделения, в состав которого входит должность муниципальной службы по кадровому резерву (в.ч. в работе комиссий, проведении служебных проверок и др.):
____________________________________________________________________ ____________
(перечень мероприятий, дата участия, форма участия)
8. За отчетный период изучены отдельные проблемы служебной деятельности, с целью разрешения которых подготовлена и представлена наставнику информация с соответствующими предложениями и выводами:
____________________________________________________________________ ___________
(проблемные вопросы и предложения по их устранению)
9. Самооценка лица, включенного в резерв управленческих кадров / кадровый резерв, о готовности к замещению целевой управленческой должности муниципальной службы / должности муниципальной службы по резерву управленческих кадров / кадровому резерву:
____________________________________________________________________ ____________
10. Предложения по дальнейшей подготовке в период нахождения в резерве управленческих должностей / кадровом резерве:
____________________________________________________________________ ____________
(заполняется при подготовке промежуточного отчета)
Резервист
"____" _____________20 ____ года _________________ ________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Заключение наставника:
____________________________________________________________________ ____________
____________________________________________________________________ ____________
____________________________________________________________________ ____________
(указанные мероприятия выполнены в полном объеме / не в полном объеме; своевременно / с нарушением сроков; замечания отсутствуют / перечень замечаний; оценка временного исполнения обязанностей - комплексная оценка способностей, личностных и профессиональных качеств муниципального служащего (гражданина); степень подготовки к замещению целевой управленческий должности муниципальной службы / должности муниципальной службы по резерву управленческих должностей / кадровому резерву)
Рекомендации по дальнейшему повышению профессионального мастерства:
____________________________________________________________________ ___________
____________________________________________________________________ ___________
Наставник
"____" _____________20 ____ года _________________ ________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.