Раздел 7. Сведения о муниципальных служащих (граждан) включенных в резерва управленческих кадров, кадровый резерв

Раздел 7. Сведения о муниципальных служащих (граждан) включенных в резерва управленческих кадров, кадровый резерв

7.1. К сведениям о муниципальных служащих (гражданах), включенных в резерв управленческих кадров, кадровый резерв, относятся:

7.1.1. Фамилия, имя, отчество.

7.1.2. Число, месяц и год рождения.

7.1.3. Образование (учебные заведения, которые окончил муниципальный служащий или гражданин, год окончания, специальность и присвоенная квалификация по диплому).

7.1.4. Замещаемая целевая управленческая должность, должность муниципальной службы (должность и место работы гражданина).

7.1.5. Стаж муниципальной службы, стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки.

7.1.6. Дата проведения конкурса о включении муниципального служащего (гражданина) в резерв управленческих кадров, кадровый резерв.

7.1.7. Целевая управленческая должность, должность муниципальной службы, для замещения которой муниципальный служащий (гражданин) включен в резерв управленческих кадров, кадровый резерв.

7.1.8. Сведения о прохождении дополнительного профессионального образования (наименование и номер соответствующего документа, программа и сроки обучения).

7.1.9. Сведения об отказе в замещении вакантной целевой управленческой должности, должности муниципальной службы с указанием причины.

7.1.10. Сведения о назначении на вакантную целевую управленческую должность, должность муниципальной службы (дата и номер соответствующего акта).

7.1.11. Сведения об исключении из резерва управленческих кадров, кадрового резерва (дата и номер соответствующего акта).

7.1.12. Контактная информация.

7.2. Муниципальные служащие (граждане), включенные в резерв управленческих кадров, кадровый резерв, обязаны уведомить управление кадровой политики об изменении (дополнении) сведений, предусмотренных подпунктами 7.1.1, 7.1.3, 7.1.4, 7.1.8, 7.1.12 пункта 7.1 раздела 7 Порядка, в течение 10 календарных дней с момента изменений (дополнения) указанных сведений.

7.3. Персональные данные о лицах, включенных в резерв управленческих кадров, кадровый резерв, относятся к сведениям конфиденциального характера и подлежат защите в соответствии законодательством Российской Федерации.

7.4. На основании правового акта о включении муниципального служащего (гражданина) в резерв управленческих кадров, кадровый резерв управление кадровой политики оформляет и ведет по установленной форме:

7.4.1. Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров (приложение 3 к Порядку).

7.4.2. Список лиц, включенных в кадровый резерв (приложение 4 к Порядку).

Список лиц, включенных в кадровый резерв, составляется с разбивкой на группы должностей муниципальной службы.

7.5. Управление кадровой политики:

7.5.1. Ведет список лиц, включенных в резерв управленческих кадров, кадровый резерв.

7.5.2. Осуществляет методическое обеспечение по вопросам формирования резерва управленческих кадров, кадрового резерва и работы с ним.