Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 февраля 2019 г. N 05-нп "О внесении изменений в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 ноября 2014 года N 26-нп "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 июля 2014 года N 262-п "Об исполнительном органе государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, уполномоченном на признание граждан нуждающимися в социальном обслуживании, а также на составление индивидуальной программы предоставления социальных услуг, и о возложении отдельных полномочий Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере социального обслуживания граждан на Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях обоснованного формирования предельной штатной численности работников государственных организаций социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре приказываю:

1. Внести в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 ноября 2014 года N 26-нп "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" изменения, изложив приложения 1 - 13 в следующей редакции:

"Приложение 1
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Директор	1,0	1,0
Заместитель директора	1,0 - 2,0	2,0
Главная медицинская сестра	-	1 штатная единица устанавливается из расчета от 200 койкомест
Всего	2,0 - 3,0	3,0 - 4,0

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;

должность заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность, устанавливается из расчета 1 штатная единица при наличии лежачих получателей социальных услуг свыше 200 чел.;

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Юрисконсульт	1,0	1,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	1,0	1,0
Специалист по охране труда	1,0	1,0
Документовед, делопроизводитель	0,5 - 1,0	1,0
Всего	3,5 - 4,0	4,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Главный бухгалтер	1,0	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0	1,0
Бухгалтер	3,0	3,0
Экономист	1,0	1,0 - 2,0
Всего	6,0	6,0 - 7,0

Примечание:

в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.

1.4. Контрактная служба

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 100	свыше 100
Специалист по закупкам	1,0	1,0 - 2,0

1.5. Материально-техническое снабжение

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Заведующий складом (заведующий хозяйством)	1,0	1,0
Кладовщик	1,0	1,0
Всего	2,0	2,0

Примечания:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала.

1.6. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Специалист по противопожарной профилактике	1,0
Инженер	0,5 - 1,0	1,0
Слесарь (сантехник, электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)	1,0	1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0	1,0
Всего	3,5 - 4,0	4,0

Примечания:

специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности;

специализация технических работников может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;

в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.7. Обслуживание и содержание зданий и территорий

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

в случае осуществления работ по уборке на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

1.8. Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

Наименование должности	Норматив численности
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль при сменном режиме работы устанавливается 1 штатная единица в смену
Грузчик	1 штатная единица устанавливается от 200 койкомест

1.9. Бытовое обслуживание

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Кастелянша	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное отделение
Оператор стиральных машин	2,0	3,0
Парикмахер	0,5	0,5 - 1,0

Примечание:

в случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды, оказания парикмахерских услуг на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.10. Организация питания

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Шеф-повар	1,0	1,0
Повар	2,0 - 3,0	3,0 - 4,0
Кухонный рабочий (официант, мойщик посуды)	2,0	3,0
Буфетчик	2 штатные единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост

Примечание:

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Заведующий отделением	1,0
Методист	1,0	1,0
Специалист по социальной работе	1,0	1,0 - 2,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	1,0	1,0 - 2,0
Документовед	1,0	1,0
Всего	5,0	5,0 - 7,0

Примечание:

должность специалиста по социальной работе вводится, в том числе, для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	0,5 - 1,0 Дополнительно 0,25 штатной единицы устанавливается из расчета на 20 койкомест психоневрологического отделения
Старшая медицинская сестра	1,0
Медицинская сестра диетическая	1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койкомест
Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии, процедурной)	1,0 - 2,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет с учетом объема работы (из расчета 1 штатная единица на 150 койкомест). 1 штатная единица медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 100 койкомест. Дополнительно 0,5 штатной единицы медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 20 койкомест отделения милосердия с учетом объема работы
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)
Санитарка	0,5 - 1,0

4. Отделение милосердия (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койкомест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Сиделка	1 штатная единица на 5 койкомест

5. Психоневрологическое отделение (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койкомест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Сиделка	1 штатная единица на 5 койкомест

6. Геронтологическое отделение (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	1,0
Сиделка	1 штатная единица на 8 койкомест

7. Отделение инвалидов трудоспособного возраста (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0
Психолог	0,5
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	1,0
Сиделка	1 штатная единица на 8 койкомест

8. Отделение комплексной реабилитации и абилитации (социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов)

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0 - 2,0	2,0 - 3,0
Психолог	1,0	2,0
Культорганизатор	0,5 - 1,0	1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

Примечания:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 2
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Геронтологический центр"

1. Административно-хозяйственный аппарат

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 200
Директор	1,0
Заместитель директора	2,0 - 3,0
Главная медицинская сестра	1,0
Всего	5,0

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;

должность заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность, устанавливается из расчета 1 штатная единица при наличии лежачих получателей социальных услуг свыше 200 чел.;

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	свыше 200
Юрисконсульт	2,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	2,0
Специалист по охране труда	1,0
Документовед, делопроизводитель	2,0
Всего	7,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	свыше 200
Главный бухгалтер	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0
Бухгалтер	5,0
Экономист	2,0
Всего	9,0

1.4. Расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 200
Бухгалтер	1,0

1.5. Контрактная служба

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 200
Специалист по закупкам	2,0

1.6. Материально-техническое снабжение

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 200
Начальник хозяйственного отдела	0 - 1,0
Заведующий складом (заведующий хозяйством)	1,0 - 3,0
Кладовщик	1,0
Агент по снабжению	1,0
Всего	3,0 - 6,0

Примечание:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений.

1.7. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 200
Специалист по противопожарной профилактике	1,0
Главный механик	0,5 - 1,0
Инженер	1,0
Слесарь (сантехник, электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)	1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0
Всего	4,5 - 5,0

Примечания:

специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности;

специализация технических работников может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;

должность главного механика вводится при наличии автомобилей от 10 единиц;

в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.8. Обслуживание и содержание зданий и территорий

Наименование должности	Норматив численности
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

в случае осуществления работ по уборке на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

1.9. Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

Наименование должности	Норматив численности
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль при сменном режиме работы устанавливается 1 штатная единица в смену
Грузчик	1,0

1.10. Бытовое обслуживание

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 200
Заведующий прачечной	1,0
Кастелянша	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение, на одну прачечную
Оператор стиральных машин	8,0
Парикмахер	1,0 - 2,0

Примечание:

в случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды, оказания парикмахерских услуг на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.11. Организация питания

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 200
Заведующий столовой	1,0
Шеф-повар	1,0
Повар	7,0
Кухонный рабочий (мойщик посуды)	5,0
Официант	8,0
Буфетчик	2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост

Примечания:

при наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого отдельно с учетом общей численности обслуживаемых лиц (койкомест);

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 200
Заведующий отделением	1,0
Методист	2,0
Специалист по социальной работе	2,0
Документовед	2,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	2,0
Всего	9,0

Примечание:

должность специалиста по социальной работе вводится, в том числе, для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Приемно-консультативное отделение

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 200
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Юрисконсульт	1,0
Документовед	1,0
Всего	4,0

4. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	5,0 - 8,0 Дополнительно 0,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 50 койкомест геронтопсихиатрического отделения
Старшая медицинская сестра	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение
Медицинская сестра диетическая	1 штатная единица устанавливается на учреждение от 100 койкомест
Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии, процедурной)	2,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет с учетом объема работы (из расчета 1 штатная единица на 150 койкомест). 1 штатная единица медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 100 койкомест. Дополнительно 0,5 штатной единицы медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 20 койкомест отделения милосердия с учетом объема работы
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)
Санитарка	0,5 - 1,0
Дезинфектор	0,5 - 1,0

5. Отделение милосердия (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койкомест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Сиделка	1 штатная единица на 5 койкомест

6. Геронтопсихиатрическое отделение (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койкомест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Сиделка	1 штатная единица на 5 койкомест

7. Геронтологическое отделение (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Психолог	0,25
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	1,0
Сиделка	1 штатная единица на 8 койкомест

8. Социально-оздоровительное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов (из расчета на 35 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	2,0
Психолог	1,0
Культорганизатор	1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1,0
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

9. Отделение комплексной реабилитации и абилитации (социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	3,0
Психолог	2,0
Культорганизатор	1,0 - 2,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

Примечания:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 3
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Психоневрологический интернат"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 500
Директор	1,0
Заместитель директора	3,0
Главная медицинская сестра	1,0
Всего	5,0

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;

должность заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность, устанавливается из расчета 1 штатная единица при наличии лежачих получателей социальных услуг свыше 200 чел.;

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение;

при наличии в структуре организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала/филиалов).

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	свыше 500
Начальник отдела	1,0
Юрисконсульт	3,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	3,0
Специалист по охране труда	1,0
Документовед, делопроизводитель	2,0
Всего	10,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	свыше 500
Главный бухгалтер	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0
Бухгалтер	7,0
Экономист	2,0
Всего	10,0

1.4. Расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 500
Бухгалтер	2,0

1.5. Контрактная служба

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 500
Специалист по закупкам	2,0

1.6. Материально-техническое снабжение

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 500
Начальник хозяйственного отдела	1,0
Заведующий складом (заведующий хозяйством)	3,0
Кладовщик	3,0
Агент по снабжению	1,0
Всего	8,0

Примечание:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений.

1.7. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 500
Специалист по противопожарной профилактике	1,0
Главный механик	0,5-1,0
Инженер	1,0
Слесарь (сантехник, электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)	1,0-2,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2,0-3,0
Всего	5,5-8,0

Примечания:

специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности;

специализация технических работников может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;

должность главного механика вводится при наличии автомобилей от 10 единиц;

в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.8. Обслуживание и содержание зданий и территорий

Наименование должности	Норматив численности
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается из расчета на 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м. дворовой территории (зеленых насаждений)
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

в случае осуществления работ по уборке на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

1.9. Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

Наименование должности	Норматив численности
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль при сменном режиме работы устанавливается 1 штатная единица в смену
Грузчик	1,0

1.10. Бытовое обслуживание

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 500
Заведующий прачечной	1,0
Кастелянша	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение, на одну прачечную
Оператор стиральных машин	8,0 - 10,0
Парикмахер	1,0 - 2,0

Примечание:

в случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды, оказания парикмахерских услуг на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.11. Организация питания

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 500
Шеф-повар	1,0
Повар	7,0
Кухонный рабочий (мойщик посуды)	5,0
Буфетчик	2,5 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост

Примечания:

при наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого отдельно с учетом общей численности обслуживаемых лиц (койкомест);

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	свыше 500
Заведующий отделением	1,0
Методист	2,0
Специалист по социальной работе	5,0
Документовед	3,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	3,0

3. Приемно-карантинное отделение (изолятор) (из расчета на 4 койкоместа)

Наименование должности	Норматив численности
Медицинская сестра палатная (постовая)	5,0
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка	2,0
Сиделка	2,0

4. Социально-медицинское отделение

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	10,0 - 14,0
Старшая медицинская сестра	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение
Фельдшер	1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 койкомест. Дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 200 койкомест
Медицинская сестра диетическая	1 штатная единица устанавливается от 100 койкомест
Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии, процедурной)	2,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет с учетом объема работы (из расчета 1 штатная единица на 150 койкомест). 1 штатная единица медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 100 койкомест. Дополнительно 0,5 штатной единицы медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 25 койкомест отделения милосердия с учетом объема работы
Медицинская сестра палатная (постовая)	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Медицинская сестра процедурной	1 штатная единица устанавливается из расчета на 150 койкомест
Дезинфектор	1 штатная единица устанавливается на организацию
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)
Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койкомест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Санитарка (наблюдения)	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 25 койкомест при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Санитарка (палатная)	2,5 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 дневной пост
Санитарка (сопровождающая)	1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 койкомест
Сиделка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 койкомест отделения милосердия, на 8 койкомест в отделениях свободного режима, наблюдательного режима, молодых инвалидов

Примечания:

наименования структурных подразделений в организации психоневрологического типа в зависимости от состояния здоровья получателей социальных услуг могут быть: отделение свободного режима, отделение наблюдательного режима, отделение милосердия, отделение молодых инвалидов, иное наименование отделения;

должности персонала вводятся с учетом особенностей деятельности отделения и объема выполняемых работ с учетом установленной нагрузки

5. Отделение комплексной реабилитации и абилитации (социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	5,0 Дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 койкомест, либо на 25 инвалидов трудоспособного возраста
Психолог	2,0
Культорганизатор	2,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

6. Отделение сопровождаемого проживания инвалидов в жилом помещении социального назначения (в том числе сектор домашнего сопровождения и социального патронажа инвалидов, страдающих психическими расстройствами в стадии ремиссии) (из расчета на 5 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности (из расчета на 5 койкомест)
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0
Психолог	1,0
Ассистент по оказанию технической помощи	3,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 4
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
	Норматив численности
Директор	1,0
Заместитель директора	2,0
Заведующий отделением (при наличии в структуре организации социального обслуживания отделений)	1 штатная единица устанавливается на одно отделение

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100
Юрисконсульт	1,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	1,0
Специалист по охране труда	1,0
Документовед, делопроизводитель	1,0
Всего	4,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100
Главный бухгалтер	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0
Бухгалтер	3,0
Экономист	1,0
Всего	6,0

Примечание:

в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.

1.4. Контрактная служба

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
	Норматив численности
Специалист по закупкам	1,0	1,0 - 2,0

1.5. Материально-техническое снабжение

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Начальник хозяйственного отдела	-	1,0
Заведующий складом (заведующий хозяйством)	1,0	1,0
Кладовщик	-	1,0

Примечания:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала.

1.6. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Специалист по противопожарной профилактике	1,0	1,0
Инженер	-	1,0
Слесарь (сантехник, электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)	1,0	1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0	1,0
Всего	3,0	4,0

Примечания:

специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности;

специализация технических работников может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;

в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.7. Обслуживание и содержание зданий и территорий

Наименование должности	Норматив численности
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается из расчета на 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м. дворовой территории (зеленых насаждений)
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

в случае осуществления работ по уборке на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

1.8. Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

Наименование должности	Норматив численности
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль при сменном режиме работы устанавливается 1 штатная единица в смену
Грузчик	1 штатная единица устанавливается от 200 койкомест

1.9. Бытовое обслуживание

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Кастелянша	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное отделение, отделение "Социальная гостиница"
Оператор стиральных машин	2,0	3,0
Парикмахер	0 - 0,5	0,5 - 1,0

Примечание:

в случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды, оказания парикмахерских услуг на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.10. Организация питания

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Шеф-повар	1,0	1,0
Повар	3,0	4,0
Кухонный рабочий (официант, мойщик посуды)	3,0	4,0
Буфетчик	2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное, полустационарное отделение из расчета на 1 дневной пост

Примечание:

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Заведующий отделением	1,0
Методист	1,0
Специалист по социальной работе	1,0	1,0 - 2,0
Делопроизводитель	1,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	1,0
Всего	5,0	5,0 - 6,0

Примечание:

должность специалиста по социальной работе вводится, в том числе, для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	1,0 Дополнительно 0,25 штатной единицы устанавливается из расчета на 20 койкомест психоневрологического отделения
Старшая медицинская сестра	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное отделение
Медицинская сестра диетическая	1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койкомест
Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии, процедурной)	1,0 - 2,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет с учетом объема работы (из расчета 1 штатная единица на 150 койкомест). 1 штатная единица медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 100 койкомест. Дополнительно 0,5 штатной единицы медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета на 20 койкомест отделения милосердия с учетом объема работы
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации специалиста комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)
Дезинфектор	0-1,0
Санитарка	0,5-1,0

4. Отделение милосердия (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койкомест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Сиделка	1 штатная единица на 5 койкомест

5. Геронтологическое отделение (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	1,0
Сиделка	1 штатная единица на 8 койкомест

6. Психоневрологическое отделение

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койкомест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Сиделка	1 штатная единица на 5 койкомест

7. Отделение инвалидов трудоспособного возраста (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации	1,0
Психолог	0,5
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	1,0
Сиделка	1 штатная единица на 8 койкомест

8. Отделение комплексной реабилитации и абилитации (социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов)

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 100	свыше 100
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0-2,0	2,0-3,0
Психолог	1,0	2,0
Культорганизатор	0,5-1,0	1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

9. Отделение социальной адаптации для лиц без определенного места жительства (в том числе "Социальная гостиница" (9 койкомест), служба "Социальный патруль")

Наименование должности	Общая численность обслуживаемых лиц (до 30 койкомест)
	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени
Дезинфектор	1,0

Примечания:

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 5
к приказу Департамента социального развития
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 3000	свыше 3000	свыше 10000
Директор	1,0	1,0	1,0
Заместитель директора	1,0	2,0	3,0
Всего	2,0	3,0	4,0

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация. С учетом особенностей деятельности организации и объема выполняемых работ, отдельно вмененных Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, дополнительно вводится должность заместителя директора, ответственного за осуществление специальных направлений деятельности;

при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	до 150	свыше 150	свыше 200
Юрисконсульт	1,0	2,0	2,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	1,0	1,0	2,0
Специалист по охране труда	1,0	1,0	1,0
Документовед, делопроизводитель	1,0	1,0	2,0
Всего	4,0	5,0	7,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	до 150	свыше 150
Главный бухгалтер	1,0	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0	1,0
Бухгалтер	3,0	3,0
Экономист	1,0	2,0
Специалист по закупкам	1,0	1,0
Всего	7,0	8,0

Примечания:

при наличии в организации отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, стационарного отделения временного пребывания несовершеннолетних, отделения "специальный дом для одиноких престарелых" дополнительно вводится 1 штатная единица по должности специалиста по закупкам;

в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.

1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 3000	свыше 3000
Начальник хозяйственного отдела	-	1,0
Заведующий складом, заведующий хозяйством	1,0	1,0 - 2,0
Кладовщик	-	1,0
Шеф-повар	1,0
Повар	2,0	3,0
Кухонный рабочий	2,0	3,0
Буфетчик	2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост, 1 штатная единица устанавливается на одно полустационарное отделение при условии организации питания

Примечания:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала;

должность начальника хозяйственного отдела вводится при наличии в организации отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, стационарного отделения временного пребывания несовершеннолетних, отделения "специальный дом для одиноких престарелых";

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 3000	свыше 3000
Специалист по противопожарной профилактике	1,0
Инженер	0,5 - 1,0	1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0	1,0
Всего	2,5 - 3,0	3,0

Примечания:

должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, иных отделений круглосуточного пребывания получателей социальных услуг. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;

специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий рассчитывается отдельно для филиала;

в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.6. Обслуживание и содержание зданий и территорий, бытовое обслуживание

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 3000	свыше 3000
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений
Кастелянша	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение
Оператор стиральных машин	0 - 1,0	0 - 1,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

дополнительно 1 штатная единица по должности оператора стиральных машин вводится при наличии в организации отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, иных отделений круглосуточного пребывания получателей социальных услуг (на отделение);

в случае осуществления работ по уборке, стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

1.7. Транспортное обслуживание

Наименование должности	Норматив численности
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 3000	свыше 3000
Заведующий отделением	1,0
Методист	1,0	1,0 - 2,0
Специалист по социальной работе	2,0	3,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	1,0	1,0 - 2,0
Делопроизводитель	1,0	1,0
Всего	5,0	7,0

Примечание:

должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Отделение социального сопровождения граждан

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 3000	свыше 3000
Заведующий отделением	1,0
Заместитель заведующего отделением	1 штатная единица устанавливается на 25 работников
Специалист по работе с семьей (с осуществлением функций социального менеджера)	1 штатная единица устанавливается на один социальный участок. Дополнительно устанавливается 1 штатная единица на три социальных участка ("дворовый" социальный менеджмент)
Сектор первичного приема оказания срочных услуг (в том числе мобильная социальная служба, служба "Социальный патруль", служба "Экстренная детская помощь", пункт проката технических средств реабилитации)
Психолог	3,0	4,0
Юрисконсульт	1,0	1,0
Специалист по работе с семьей	1,0	2,0
Ассистент по оказанию технической помощи	0,5 - 1,0

4. Социально-медицинское отделение

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	0,5 - 1,0 Для оказания услуг по реабилитации (абилитации) детям-инвалидам, детям с ограниченными возможностями здоровья дополнительно устанавливается 0,5 штатной единицы при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Медицинская сестра диетическая	1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койкомест при организации питания и наличии в структуре учреждения отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, стационарного отделения временного пребывания несовершеннолетних, социально-оздоровительно-оздоровительного отделения для граждан пожилого возраста и инвалидов с круглосуточным пребыванием при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии)	0,5 - 1,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет. Для оказания услуг по реабилитации (абилитации) детям-инвалидам, детям с ограниченными возможностями здоровья устанавливается 1 штатная единица по массажу на одну реабилитационную группу при осуществлении в организации указанного вида деятельности. Дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 койкомест отделения-интерната малой вместимости (сектор милосердия) для граждан пожилого возраста и инвалидов, при наличии в структуре учреждения социально-оздоровительно-оздоровительного отделения для граждан пожилого возраста и инвалидов при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)

Примечания:

в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

при наличии в организации отделения-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, стационарного отделения временного пребывания несовершеннолетних предусматривается деятельность приемно-карантинной службы.

5. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Заместитель заведующего отделением	1 штатная единица устанавливается на 25 работников
Специалист по работе с семьей	1 штатная единица устанавливается при отсутствии в отделении заместителя заведующего отделением
Социальный работник	Норматив численности устанавливается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания" (1 социальный работник на 8,3 получателей социальных услуг)
Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи	1 штатная единица на 8,3 получателей социальных услуг

Примечание:

в случае отсутствия в населенном пункте специалиста по должности социальный работник вводится должность сиделки, ассистента по оказанию технической помощи.

6. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (в том числе сектор "Хоспис на дому")

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Заместитель заведующего отделением	1 штатная единица устанавливается на 25 работников
Специалист по работе с семьей	1 штатная единица устанавливается на 100 граждан, состоящих на социальном обслуживании
Социальный работник	Норматив численности устанавливается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания" (1 социальный работник на 8,3 получателей социальных услуг)
Медицинская сестра	1 штатная единица на 25 получателей социальных услуг
Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи	1 штатная единица на 8,3 получателей социальных услуг
Сектор "Хоспис на дому" (для обслуживания граждан с тяжелыми формами хронических заболеваний, утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в специализированном уходе)
Медицинская сестра	1 штатная единица на 20 получателей социальных услуг
Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи	городская местность	сельская местность
	1 штатная единица на 8 получателей социальных услуг	1 штатная единица на 5 получателей социальных услуг

Примечание:

в случае отсутствия в населенном пункте специалиста по должности социальный работник вводится должность сиделки, ассистента по оказанию технической помощи.

7. Отделение социальной реабилитации и абилитации (в том числе сектор реабилитации инвалидов трудоспособного возраста, сектор дневного пребывания, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов, "Служба домашнего визирования", "Университет третьего возраста", "Санаторий на дому", сектор социально-бытовой адаптации инвалидов с проживанием)

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 3000	свыше 3000
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог), специалист по работе с семьей	2,0	3,0
Психолог	1,0	2,0
Культорганизатор	1,0	2,0
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	0,5 - 1,0	1,0
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)
Логопед	0,5 - 1,0
Ассистент по оказанию технической помощи	1 штатная единица на 10 получателей социальных услуг
Сектор реабилитации инвалидов трудоспособного возраста (из расчета на 10 мест/койкомест)
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	1,0
Ассистент по оказанию технической помощи	1 штатная единица на 5 получателей социальных услуг
Сектор социально-бытовой адаптации инвалидов с проживанием (из расчета на 5 койкомест)
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог), специалист по работе с семьей	1,0 - 2,0
Психолог	1,0
Ассистент по оказанию технической помощи	3,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечание:

штатная численность по данной функции предусматривается при наличии отделения, предназначенного для одновременного обслуживания 25-30 граждан пожилого возраста и инвалидов трудоспособного возраста.

8. Стационарное отделение для инвалидов (в том числе подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов) (из расчета на 10 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0 - 3,0
Психолог	1,0
Культорганизатор	0,5 - 1,0
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	1,0
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физкультуре (инструктора-методиста по лечебной физкультуре)
Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи	6 штатных единиц на один круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Примечание:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

9. Стационарное отделение для детей-инвалидов (в том числе подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию) (из расчета на 10 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0
Психолог	0,5
Логопед	0,5
Культорганизатор	0,5
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	0,5
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физкультуре (инструктора-методиста по лечебной физкультуре)
Воспитатель	2,0
Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи	6 штатных единиц на один круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время. Дополнительно устанавливается 1 штатная единица на 5 детей-инвалидов

Примечание:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

10. Социально-оздоровительное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов (из расчета на 15 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0
Психолог	1,0
Культорганизатор	0,5
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	0,5
Ассистент по оказанию технической помощи	2,0

Примечание:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

11. Отделение "Специальный дом для одиноких престарелых", отделение "Социальные квартиры для одиноких престарелых" (в том числе сектор сопровождаемого проживания граждан пожилого возраста и инвалидов)

Наименование должности	Общая численность проживающих
	до 100	101-200	201-300
	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Заместитель заведующего отделением	-	-	1,0
Документовед	1,0 - 2,0		2,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени
Сектор сопровождаемого проживания граждан пожилого возраста и инвалидов (из расчета на 5 койкомест)
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог), специалист по работе с семьей	1,0
Ассистент по оказанию технической помощи	2,0

Примечание:

штатная численность предусматривается при осуществлении в учреждении данной функции.

12. Отделение дневного пребывания несовершеннолетних (из расчета на 20 мест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	2,0
Психолог	1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	0,5
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	0,5
Воспитатель	1 штатная единица на одну группу детей
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 несовершеннолетних в возрасте до 6 лет

Примечания:

количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 10 человек;

при количестве несовершеннолетних до 20 человек - организуется деятельность сектора в составе отделения психологической помощи, при количестве несовершеннолетних свыше 20 человек - организуется деятельность отделения.

13. Отделение психологической помощи гражданам (в том числе служба профилактики семейного неблагополучия, служба "Экстренная детская помощь", "Детский телефон доверия", сектор дневного пребывания несовершеннолетних, сектор социальной адаптации несовершеннолетних и молодежи)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	1 штатная единица устанавливается на 40 семей, состоящих на социальном обслуживании
Психолог	4,0
Юрисконсульт	1,0
Специалист по социальной работе	1,0

14. Отделение социальной реабилитации и абилитации детей с ограниченными возможностями (в том числе "Служба домашнего визирования", подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию) (из расчета 10 мест/койкомест на одну реабилитационную группу)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0
Психолог	0,5
Логопед	0,5
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физкультуре (инструктора-методиста по лечебной физкультуре)
Культорганизатор	0,5
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	0,5
Ассистент по оказанию технической помощи	2,0
Служба домашнего визитирования
Психолог	1,0
Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи	1 штатная единица на 3 получателей социальных услуг

Примечание:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

15. Отделение для несовершеннолетних (в том числе "Социальный приют", сектор социальной адаптации несовершеннолетних и молодежи) (из расчета 10 мест/койкомест на одну реабилитационную группу)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	1,0
Психолог	1,0
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	6 штатных единиц при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Воспитатель	2,0

Примечания:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;

должности воспитатель, ассистент по оказанию технической помощи вводятся в штатное расписание при организации деятельности круглосуточного пребывания.

16. Кризисное отделение помощи гражданам (из расчета на 10 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	1,0
Психолог	1,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;

должность психолога устанавливается при отсутствии в учреждении отделения психологической помощи.

17. Отделение социальной адаптации для лиц без определенного места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы (в том числе сектор ночного пребывания, "Социальная гостиница") (из расчета на 30 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Дезинфектор	1,0
Сектор социальной адаптации лиц, страдающих зависимостями
Психолог	2,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

18. Отделение (сектор) ночного пребывания (в том числе "Социальная гостиница") (из расчета на 30 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Дезинфектор	4,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечание:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

19. Отделение информатизации

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	5,0

Примечание:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

20. Отделение организационного взаимодействия с социально-ориентированными некоммерческими организациями, добровольческими (волонтерскими) объединениями

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Методист	2,0
Специалист по социальной работе	4,0

Примечание:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

21. Отделение организационного взаимодействия с поставщиками социальных услуг

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Экономист	2,0
Юрисконсульт	1,0

Примечание:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

22. Отделение-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов (включая сектор милосердия, геронтологический, психоневрологический сектор и сектор инвалидов трудоспособного возраста) (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1 штатная единица устанавливается на отделение
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койкомест лежачих получателей социальных услуг
Сиделка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 получателей социальных услуг сектора милосердие, 8 получателей социальных услуг геронтологического сектора и сектора инвалидов трудоспособного возраста
Работники по организации питания (повар, мойщик посуды, официант, кухонный рабочий)	3 штатные единицы устанавливаются при организации питания в отделении до 20 койкомест
Культорганизатор	0,5
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	0,5

Примечания:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

23. Стационарное отделение социальной адаптации граждан, страдающих зависимостями (из расчета на 35 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности (35 койкомест)
Заведующий отделением	1,0
Психолог	5,0
Специалист по социальной работе	1,0
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	1,0
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физкультуре (инструктора-методиста по лечебной физкультуре)

Примечания:

должность повара вводится в штатное расписание при наличии в отделении пищеблока;

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

24. Отделение реабилитации для инвалидов по зрению (из расчета на 10 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0
Психолог	1,0
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	1 штатная единица на 5 получателей социальных услуг

Примечание:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

Примечания:

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 6
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Общая численность обслуживаемых лиц (койкомест)
	до 100	101-200
	Норматив численности
Директор	1,0
Заместитель директора	1,0 - 2,0
Заведующий отделением (при наличии в структуре организации социального обслуживания отделений)	1 штатная единица устанавливается на одно отделение

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация. С учетом особенностей деятельности организации и объема выполняемых работ, отдельно вмененных Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, дополнительно вводится должность заместителя директора, ответственного за осуществление специальных направлений деятельности;

при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Юрисконсульт	1,0	2,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	1,0	1,0
Специалист по охране труда	1,0	1,0
Документовед, делопроизводитель	1,0	1,0
Всего	4,0	5,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Главный бухгалтер	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0
Бухгалтер	2,0	3,0
Экономист	1,0
Специалист по закупкам	1,0
Всего	6,0	7,0

Примечание:

в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.

1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности	Общая численность обслуживаемых лиц (койкомест)
	до 100	101-200
Начальник хозяйственного отдела	-	1,0
Заведующий складом (заведующий хозяйством)	1,0	1,0
Кладовщик	-	1,0
Шеф-повар	1,0
Повар	2,0	3,0
Кухонный рабочий	2,0	3,0
Буфетчик	2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост, 1 штатная единица устанавливается на одно полустационарное отделение при условии организации питания

Примечания:

должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания получателей социальных услуг. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала;

должность начальника хозяйственного отдела вводится при наличии в организации отделения милосердия для граждан пожилого возраста и инвалидов;

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности	Общая численность обслуживаемых лиц (койкомест)
	до 100	101-200
Специалист по противопожарной профилактике	1,0
Инженер	-	0 - 1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0	1,0 - 2,0
Всего	2,0	2,0 - 4,0

Примечания:

специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий рассчитывается отдельно для филиала;

в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.6. Обслуживание и содержание зданий и территорий, бытовое обслуживание

Наименование должности	Общая численность обслуживаемых лиц (койкомест)
	до 100	101-200
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений
Кастелянша	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение
Оператор стиральных машин	1,0	1,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

в случае осуществления работ по уборке, стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

1.7. Транспортное обслуживание

Наименование должности	Норматив численности
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Методист	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Документовед	2,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	1,0
Всего	6,0

Примечание:

должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	0,5 - 1,0
Фельдшер	1,0
Медицинская сестра (по физиотерапии)	0,5 - 1,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет. Дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 койкомест отделения милосердия для граждан пожилого возраста и инвалидов при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)
Дезинфектор	1,0 - 2,0

Примечание:

в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Отделение милосердия (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Медицинская сестра палатная (постовая) (в том числе процедурной)	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 койкомест лежачих получателей социальных услуг при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Сиделка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 койкомест

5. Отделение комплексной реабилитации и абилитации (социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание)

Наименование должности	Общая численность обслуживаемых лиц (койкомест)
	до 100	101-200
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0	1,0 - 2,0
Психолог	1,0	2,0
Культорганизатор	0,5 - 1,0	1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

6. Отделение социальной адаптации для лиц без определенного места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы (из расчета на 50 койкомест) (в том числе служба "Социальный патруль", "Социальная гостиница", сектор ночного пребывания (30 койкомест))

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Психолог	2,0
Ассистент по оказанию технической помощи	1,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени
Сектор ночного пребывания (30 койкомест)
Специалист по социальной работе	1,0
Дезинфектор	4,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 7
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Социально-оздоровительный центр"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 2000	свыше 2000
Директор	1,0	1,0
Заместитель директора	1,0 - 2,0	2,0 - 3,0
Всего	3,0	4,0

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация. С учетом особенностей деятельности организации и объема выполняемых работ, отдельно вмененных Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, дополнительно вводится должность заместителя директора, ответственного за осуществление специальных направлений деятельности;

при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Юрисконсульт	1,0	2,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	1,0
Специалист по охране труда	1,0
Документовед, делопроизводитель	1,0
Всего	4,0	5,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Главный бухгалтер	1,0	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0	1,0
Бухгалтер	3,0	3,0
Экономист	1,0	2,0
Специалист по закупкам	1,0	1,0
Всего	7,0	8,0

Примечание:

в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.

1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 2000	свыше 2000
Начальник хозяйственного отдела	-	1,0
Заведующий складом (заведующий хозяйством)	1,0
Кладовщик	1,0
Шеф-повар	1,0
Повар	3,0
Кухонный рабочий	3,0
Буфетчик	1 штатная единица устанавливается на одно полустационарное отделение при условии организации питания

Примечания:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 2000	свыше 2000
Специалист по противопожарной профилактике	1,0
Инженер	-	1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0	1,0
Всего	2,0	3,0

Примечания:

должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания получателей социальных услуг. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;

специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;

в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.6. Обслуживание и содержание зданий и территорий, бытовое обслуживание

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 2000	свыше 2000
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений
Кастелянша	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение
Оператор стиральных машин	1,0	2,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

в случае осуществления работ по уборке, стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

1.7. Транспортное обслуживание

Наименование должности	Норматив численности
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 2000	свыше 2000
Заведующий отделением	1,0
Методист	1,0
Специалист по социальной работе	2,0	3,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	1,0	2,0
Всего	5,0	7,0

Примечание:

должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Приемно-консультативное отделение

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Юрисконсульт	1,0
Ассистент по оказанию технической помощи	1,0

4. Социально-медицинское отделение

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0 при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	2,0 - 5,0
Старшая медицинская сестра	1,0
Медицинская сестра диетическая	1,0
Медицинская сестра	5,0
Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии, процедурной)	0,5 - 1,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет. Для оказания услуг по реабилитации (абилитации) детям-инвалидам и детям и подросткам с ограниченными возможностями здоровья 1 штатная единица по массажу устанавливается на одну реабилитационную группу при осуществлении в организации указанного вида деятельности. Дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 койкомест отделения с круглосуточным пребыванием получателей социальных услуг при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)
Санитарка	2,0 - 3,0

Примечание:

в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

5. Социально-оздоровительное отделение (из расчета на 40 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0 - 3,0
Психолог	1,0
Культорганизатор	1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

6. Отделение социальной адаптации инвалидов (из расчета на 10 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0
Психолог	1,0
Ассистент по оказанию технической помощи	1,0

Примечания:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 8
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 50	свыше 50
Директор	1,0	1,0
Заместитель директора	1,0-2,0	1,0-2,0
Всего	2,0-3,0	3,0

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;

при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала/ филиалов);

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Юрисконсульт	1,0	1,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	1,0	1,0
Специалист по охране труда	1,0	1,0
Документовед, делопроизводитель	0,5 - 1,0	1,0
Всего	3,5 - 4,0	4,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Главный бухгалтер	1,0	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0	1,0
Бухгалтер	2,0-3,0	3,0
Экономист	1,0	1,0
Специалист по закупкам	1,0	1,0
Всего	6,0-7,0	7,0

Примечание:

при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних дополнительно вводится 0,5-1 штатная единица по должности специалист по закупкам.

1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 50	свыше 50
Начальник хозяйственного отдела	-	1,0
Заведующий складом (заведующий хозяйством)	1,0	1,0
Кладовщик	-	1,0
Шеф-повар	1,0
Повар	2,0	3,0
Кухонный рабочий	2,0	3,0
Буфетчик	2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост, 1 штатная единица устанавливается на одно полустационарное отделение при условии организации питания

Примечания:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала;

должность начальника хозяйственного отдела вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних;

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 50	свыше 50
Специалист по противопожарной профилактике	1,0	1,0
Инженер	0,5-1,0	1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0	1,0
Всего	2,5-3,0	3,0

Примечания:

должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;

специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий рассчитывается отдельно для филиала;

в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.6. Обслуживание и содержание зданий и территорий, бытовое обслуживание

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 50	свыше 50
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений
Кастелянша	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное отделение
Оператор стиральных машин	1,0	1,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

в случае осуществления работ по уборке, стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5,0 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

1.7. Транспортное обслуживание

Наименование должности	Норматив численности
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 50	свыше 50
Заведующий отделением	1,0
Методист	1,0
Специалист по социальной работе	1,0	1,0 - 2,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	1,0	1,0 - 2,0
Всего	4,0	4,0 - 6,0

Примечание:

должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0 при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	0,5 - 1,0 Для оказания услуг по реабилитации (абилитации) детям-инвалидам, с ограниченными возможностями здоровья дополнительно устанавливается 0,5 штатная единица при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Медицинская сестра диетическая	1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койкомест
Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии)	0,5 - 1,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет. Для оказания услуг по реабилитации и абилитации детям-инвалидам, детям с ограниченными возможностями здоровья 1 штатная единица по массажу устанавливается на одну реабилитационную группу при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)

Примечание:

в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Отделение психологической помощи гражданам (в том числе служба профилактики семейного неблагополучия, служба "Экстренная детская помощь", сектор социальной адаптации несовершеннолетних и молодежи)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	5,0
Социальный педагог	1,0
Психолог	4,0
Юрисконсульт	1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1,0
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	1,0 - 2,0

5. Отделение дневного пребывания несовершеннолетних (из расчета на 20 мест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	3,0
Психолог	1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	0,5
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	0,5
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 несовершеннолетних в возрасте до 6 лет, 8 несовершеннолетних в возрасте от 6 лет

Примечания:

количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 10 человек.

6. Стационарное отделение (из расчета на 15 койкомест)

Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	1,0
Воспитатель	2 штатные единицы устанавливаются на одну группу детей
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	6 штатных единиц при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Примечание:

количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 10 человек.

7. Отделение социальной реабилитации (из расчета на 15 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	3,0
Психолог	1,0
Культорганизатор	0,5 - 1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	0,5
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	6 штатных единиц при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Примечания:

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 9
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной помощи семье и детям"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 2000	свыше 2000
Директор	1,0	1,0
Заместитель директора	1,0	2,0
Всего	2,0	3,0

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация. С учетом особенностей деятельности организации и объема выполняемых работ, отдельно вмененных Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, дополнительно вводится должность заместителя директора, ответственного за осуществление специальных направлений деятельности;

при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Юрисконсульт	1,0	2,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	1,0	1,0
Специалист по охране труда	1,0	1,0
Документовед, делопроизводитель	1,0	1,0 - 2,0
Всего	4,0	5,0 - 6,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Главный бухгалтер	1,0	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0	1,0
Бухгалтер	2,0	2,0
Экономист	1,0	2,0
Специалист по закупкам	1,0	1,0
Всего	6,0	7,0

Примечания:

при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних дополнительно вводится 0,5-1 штатная единица по должности специалист по закупкам;

в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.

1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 2000	свыше 2000
Начальник хозяйственного отдела	-	1,0
Заведующий складом, заведующий хозяйством	1,0	1,0-2,0
Кладовщик	-	1,0
Шеф-повар	1,0
Повар	2,0	3,0
Кухонный рабочий	2,0	3,0
Буфетчик	2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост, 1 штатная единица устанавливается на одно полустационарное отделение при условии организации питания

Примечания:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала;

должность начальника хозяйственного отдела вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних;

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 2000	свыше 2000
Специалист по противопожарной профилактике	1,0	1,0
Инженер	0,5 - 1,0	1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0	1,0
Всего	2,5 - 3,0	3,0

Примечания:

должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;

специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий рассчитывается отдельно для филиала;

в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.6. Обслуживание и содержание зданий и территорий, бытовое обслуживание

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 2000	свыше 2000
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений
Кастелянша	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное, полустационарное отделение
Оператор стиральных машин	1,0	1,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

в случае осуществления работ по уборке, стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

1.7. Транспортное обслуживание

Наименование должности	Норматив численности
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 2000	свыше 2000
Заведующий отделением	1,0
Методист	1,0
Специалист по социальной работе	2,0	3,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	1,0	2,0
Всего	5,0	7,0

Примечание:

должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	0,5 - 1,0 Для оказания услуг по реабилитации (абилитации) детям-инвалидам, с ограниченными возможностями здоровья дополнительно устанавливается 0,5 штатная единица при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Медицинская сестра диетическая	1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койкомест
Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии)	0,5 - 1,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет. Для оказания услуг по реабилитации и абилитации детям-инвалидам, детям с ограниченными возможностями здоровья 1 штатная единица по массажу устанавливается на одну реабилитационную группу при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)

Примечание:

в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Отделение дневного пребывания несовершеннолетних (из расчета на 20 мест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	3,0
Психолог	1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	0,5
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	0,5
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 несовершеннолетних в возрасте до 6 лет, 8 несовершеннолетних в возрасте от 6 лет

Примечания:

количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 10 человек;

при количестве несовершеннолетних до 20 человек - организуется деятельность сектора в составе отделения психологической помощи, при количестве несовершеннолетних свыше 20 человек - организуется деятельность отделения.

5. Отделение психологической помощи гражданам (в том числе служба профилактики семейного неблагополучия, служба "Экстренная детская помощь", "Детский телефон доверия", сектор дневного пребывания несовершеннолетних, сектор социальной адаптации несовершеннолетних и молодежи)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей (с осуществлением функций социального менеджера)	1 штатная единица устанавливается на 40 семей, состоящих на социальном обслуживании
Специалист по социальной работе	1,0
Психолог	4,0
Юрисконсульт	0 - 1,0

6. Стационарное отделение (из расчета на 10 койкомест)

Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	2,0
Воспитатель	2 штатные единицы устанавливаются на одну группу детей
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	6 штатных единиц при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Примечание:

количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 10 человек.

7. Кризисное отделение помощи гражданам (из расчета на 10 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	1,0
Психолог	1,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;

должность психолога устанавливается при отсутствии в учреждении отделения психологической помощи.

8. Отделение социальной адаптации несовершеннолетних и молодежи

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей (с осуществлением функций социального менеджера)	1 штатная единица устанавливается на 40 граждан, состоящих на социальном обслуживании
Психолог	4,0 - 6,0
Юрисконсульт	1,0

Примечание:

должность юрисконсульта устанавливается при отсутствии в учреждении отделения психологической помощи гражданам.

9. Отделение социального сопровождения граждан

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей (с осуществлением функций социального менеджера)	1 штатная единица устанавливается на 40 семей, состоящих на социальном обслуживании
Юрисконсульт	1,0

10. Отделение экстренной психологической помощи (телефон доверия)

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1,0
Психолог	7 штатных единиц на одну телефонную линию

Примечание:

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций.

Примечания:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 10
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", "Реабилитационный центр"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 300	свыше 300
Директор	1,0	1,0
Заместитель директора	1,0	2,0
Всего	2,0	3,0

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;

при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	до 150	свыше 150
Юрисконсульт	1,0	1,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	1,0	1,0
Специалист по охране труда	1,0	1,0
Документовед, делопроизводитель	1,0	2,0
Всего	4,0	5,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	до 150	свыше 150
Главный бухгалтер	1,0	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0	1,0
Бухгалтер	3,0	3,0
Экономист	1,0	1,0
Специалист по закупкам	1,0	1,0 - 2,0
Всего	7,0	7,0 - 8,0

Примечание:

в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.

1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 300	свыше 300
Заведующий складом (заведующий хозяйством)	1,0 - 2,0
Кладовщик	-	1,0
Шеф-повар	1,0
Повар	1,0	2,0
Кухонный рабочий	1,0	2,0
Буфетчик	1,0
Всего	5,0	8,0 - 9,0

Примечания:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое, бытовое, транспортное)

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 300		свыше 300
Специалист по противопожарной профилактике	1,0		1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0		1,0
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Инженер	0,5 - 1,0
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений
Кастелянша	1,0
Оператор стиральных машин	0,5	1,0
Администратор	Рассчитывается с учетом норм времени
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

Примечания:

должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;

в случае осуществления работ комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 300	свыше 300
Заведующий отделением	1,0
Методист	1,0
Специалист по социальной работе	1,0	1,0 - 2,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	1,0	1,0 - 2,0
Всего	4,0	4,0 - 6,0

Примечание:

должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

3. Отделение социальной реабилитации и абилитации (в том числе "Служба социального сопровождения", сектор ранней помощи, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов)

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 300	свыше 300
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0	3,0
Специалист по работе с семьей (с осуществлением функций социального менеджера)	1,0	2,0
Психолог	2,0	2,0 - 3,0
Культорганизатор	0,5 - 1,0
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	0,5 - 1,0
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)
Логопед	0,5 - 3,0
Ассистент по оказанию технической помощи	1 штатная единица на 10 получателей социальных услуг

Примечание:

штатная численность по данной функции предусматривается при наличии отделения, предназначенного для одновременного обслуживания 25-30 получателей социальных услуг.

4. Отделение диагностики, разработки и реализации программ социально-медицинской реабилитации (в том числе "Служба домашнего визитирования")

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 300	свыше 300
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0	2,0
Психолог	1,0	1,0
Врач-специалист	0,5	0,5 - 1,0
Служба домашнего визитирования
Психолог	1,0
Ассистент по оказанию технической помощи	1 штатная единица на 3 получателей социальных услуг

5. Социально-медицинское отделение

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	0,5 - 1,0
Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии)	0,5 - 1,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет. Для оказания услуг по реабилитации и абилитации детям-инвалидам и инвалидам 1 штатная единица по массажу устанавливается на одну реабилитационную группу при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)

Примечание:

в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

6. Отделение дневного пребывания (из расчета на 10 мест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0 - 2,0
Логопед	0,5
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	0,5
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	1 штатная единица устанавливается на 3 несовершеннолетних получателей социальных услуг, 5 получателей социальных услуг трудоспособного возраста

Примечание:

количество получателей социальных услуг в группе устанавливается от 5 до 10 человек.

7. Стационарное отделение для инвалидов (из расчета на 10 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации	2,0-3,0
Психолог	0,5 - 1,0
Культорганизатор	0,5
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	0,5
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физкультуре (инструктора-методиста по лечебной физкультуре)
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Примечания:

штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению;

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 11
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социального обслуживания населения"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Общая численность обслуживаемых лиц в год
	до 800	свыше 800
	Норматив численности
Директор	1,0
Заместитель директора	1,0	2,0

Примечание:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация.

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Юрисконсульт	1,0	1,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	1,0	1,0
Специалист по охране труда	1,0	1,0
Документовед, делопроизводитель	0,5 - 1,0	1,0
Всего	3,5 - 4,0	4,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Главный бухгалтер	1,0	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0	1,0
Бухгалтер	2,0	2,0
Экономист	1,0	2,0
Всего	5,0	6,0

Примечание:

в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.

1.4. Контрактная служба

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 800	свыше 800
Специалист по закупкам	1,0	1,0-2,0

1.5. Материально-техническое снабжение

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 800	свыше 800
Заведующий складом (заведующий хозяйством)	1,0	1,0
Кладовщик	1,0	1,0
Всего	2,0	2,0

Примечания:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала.

1.6. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 800	свыше 800
Специалист по противопожарной профилактике	1,0
Инженер	0,5-1,0	1,0
Слесарь (сантехник, электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)	1,0	1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0	1,0
Всего	3,5-4,0	4,0

Примечания:

специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения, противопожарной безопасности;

специализация технических работников может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;

в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.7. Обслуживание и содержание зданий и территорий

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 800	свыше 800
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

в случае осуществления работ по уборке на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

1.8. Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

Наименование должности	Норматив численности
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль при сменном режиме работы устанавливается 1 штатная единица в смену
Грузчик	1 штатная единица устанавливается от 200 койкомест

1.9. Бытовое обслуживание

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 800	свыше 800
Кастелянша	1 штатная единица устанавливается на одно стационарное отделение
Оператор стиральных машин	2,0	3,0

Примечание:

в случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды, оказания парикмахерских услуг на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.10. Организация питания

Наименование должности	Количество плановых койкомест
	до 800	свыше 800
Шеф-повар	1,0	1,0
Повар	2,0 - 3,0	3,0 - 4,0
Кухонный рабочий (официант, мойщик посуды)	2,0	3,0
Буфетчик	2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост

Примечание:

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Методист	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	1,0

3. Отделение психологической помощи гражданам

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	1,0
Психолог	3,0
Культорганизатор	0,5 - 1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	0,5
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	0,5
Логопед	0,5 - 1,0
Специалист по социальной работе	1,0

4. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	1,0 - 3,0
Медицинская сестра диетическая	1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койкомест
Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии)	0,5-1,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет. Для оказания услуг по реабилитации и абилитации детям-инвалидам и инвалидам 1 штатная единица по массажу устанавливается на одну реабилитационную группу при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)

Примечание:

в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

5. Первое отделение социальной реабилитации (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Специалист по работе с семьей	2,0
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	6 штатных единиц при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Примечание:

количество несовершеннолетних в реабилитационной группе устанавливается от 10 человек.

6. Второе отделение социальной реабилитации "Мать и дитя" (реабилитационная работа с детьми-инвалидами) (из расчета на 10 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Специалист по работе с семьей	2,0
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	6 штатных единиц при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Примечание:

количество несовершеннолетних в реабилитационной группе устанавливается от 10 человек.

7. Третье отделение социальной реабилитации "Мать и дитя" (из расчета на 20 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Специалист по работе с семьей	2,0
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	6 штатных единиц при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

Примечание:

количество несовершеннолетних в реабилитационной группе устанавливается от 10 человек.

8. Приемно-консультативное отделение (в том числе перевозка несовершеннолетних)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	1,0
Специалист по работе с семьей	2,0

Примечания:

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 12
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей", "Центр содействия семейному воспитанию"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Норматив штатной численности
Директор	1,0
Заместитель директора	2,0
Всего	3,0

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация. С учетом особенностей деятельности организации и объема выполняемых работ, отдельно вмененных Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, дополнительно вводится должность заместителя директора, ответственного за осуществление специальных направлений деятельности;

при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Юрисконсульт	1,0	1,0 - 2,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	1,0	1,0
Специалист по охране труда	1,0	1,0
Документовед, делопроизводитель	0,5 - 1,0	1,0
Всего	3,5 - 4,0	4,0 - 5,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	до 100	свыше 100
Главный бухгалтер	1,0	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0	1,0
Бухгалтер	2,0	2,0
Экономист	1,0	2,0
Специалист по закупкам	1,0	1,0
Всего	6,0	7,0

Примечание:

при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних дополнительно вводится 0,5-1 штатная единица по должности специалист по закупкам.

1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности	Норматив штатной численности
Начальник хозяйственного отдела	1,0
Заведующий складом, заведующий хозяйством	1,0 - 2,0
Кладовщик	1,0
Шеф-повар	1,0
Повар	3,0
Кухонный рабочий	3,0

Примечания:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала;

должность начальника хозяйственного отдела вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних;

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое и энергетическое)

Наименование должности	Норматив штатной численности
Специалист по противопожарной профилактике	1,0
Инженер	0,5 -1,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0
Всего	2,5 - 3,0

Примечания:

должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при наличии в организации отделений круглосуточного пребывания для несовершеннолетних. В остальных случаях работа по противопожарной безопасности возлагается на заместителей директора;

специализация инженеров может быть, в том числе - систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения;

при наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий рассчитывается отдельно для филиала;

в случае осуществления работ по комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

1.6. Обслуживание и содержание зданий и территорий, бытовое обслуживание

Наименование должности	Норматив штатной численности
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений
Кастелянша	1 штатная единица на 100 койкомест
Оператор стиральных машин	1 штатная единица на 50 койкомест
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени

Примечания:

в случае осуществления работ по уборке, стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

1.7. Транспортное обслуживание

Наименование должности	Норматив численности
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

2. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Врач-специалист	0,5 - 1,0
Старшая медицинская сестра	1,0
Медицинская сестра диетическая	1,0
Медицинская сестра	1,0

Примечание:

в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

3. Отделение содействия семейному устройству (сектор социальной реабилитации, сектор социального сопровождения)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	2,0
Специалист по работе с семьей	6,0
Психолог	6,0
Юрисконсульт	1,0

4. Стационарное отделение (56 койкомест)

Заведующий отделением	1,0
Заместитель заведующего отделением	1 штатная единица устанавливается на 25 работников
Социальный педагог	2,0
Воспитатель	3,5 штатных единиц устанавливаются на одну группу детей
Помощник воспитателя	4,5 штатных единиц устанавливаются на одну группу детей при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время
Культорганизатор	1,0-2,0
Музыкальный руководитель	1,0
Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1,0-2,0
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	1,0-2,0

Примечание:

количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 6 несовершеннолетних в возрасте до 4 лет, от 8 несовершеннолетних в возрасте от 4 лет.

Примечания:

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

"Приложение 13
к приказу Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 ноября 2014 года N 26-нп

Нормативы штатной численности
организации социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Многопрофильный реабилитационный центр для инвалидов"

1. Административно-хозяйственная часть

1.1. Общее руководство

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 1000	свыше 1000
Директор	1,0
Заместитель директора	2,0	2,0
Всего	3,0	3,0

Примечания:

направления деятельности заместителей директора: общие вопросы, комплексная и пожарная безопасность, социальная работа и реабилитация;

при наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов);

при наличии в структуре организации отделений устанавливается 1 штатная единица заведующего отделением на одно отделение.

1.2. Правовое обслуживание и охрана труда, комплектование и учет кадров, делопроизводство

Наименование должности	Общая численность работников
	до 150	свыше 150
Юрисконсульт	1,0	1,0 - 2,0
Специалист по кадрам, специалист по персоналу	1,0	2,0
Специалист по охране труда	1,0	1,0
Документовед, делопроизводитель	1,0	1,0 - 2,0
Всего	4,0	5,0 - 7,0

Примечания:

должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек. В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (техносферной безопасности) возлагается на заместителей директора;

должность специалиста по кадрам вводится из расчета 1 штатная единица при численности работников организации до 150 человек;

распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

1.3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

Наименование должности	Общая численность работников
	до 150	свыше 150
Главный бухгалтер	1,0	1,0
Заместитель главного бухгалтера	1,0	1,0
Бухгалтер	2,0	3,0
Экономист	1,0	1,0
Специалист по закупкам	1,0	1,0
Всего	6,0	7,0

Примечание:

в обязанности специалиста по должности бухгалтер входит, в том числе, расчет стоимости социальных услуг, взимание платы за услуги.

1.4. Материально-техническое снабжение, организация питания

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 1000	свыше 1000
Заведующий складом, заведующий хозяйством	1,0 - 2,0
Кладовщик	1,0
Шеф-повар	1,0
Повар	2,0	3,0 - 5,0
Кухонный рабочий	2,0	3,0
Буфетчик	2 штатных единицы устанавливаются на одно стационарное отделение из расчета на 1 дневной пост, 1 штатная единица устанавливается на одно полустационарное отделение при условии организации питания

Примечания:

должность кладовщика вводится при наличии складских помещений;

в случае осуществления работ по организации питания на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются (за исключением буфетчика).

1.5. Комплексное обслуживание (в том числе ремонтно-техническое, бытовое, транспортное)

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 1000	свыше 1000
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0	1,0
Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м. убираемой площади
Дворник (уборщик территорий)	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м. дворовой территории или 30 тыс. кв. м. зеленых насаждений
Кастелянша	1 штатная единица на 50 койкомест
Оператор стиральных машин	1 штатная единица на 50 койкомест
Администратор	Рассчитывается с учетом норм рабочего времени
Водитель автомобиля	Устанавливается 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени
Специалист по противопожарной профилактике	1,0
Инженер	1,0

Примечания:

в случае осуществления работ комплексному обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются;

в случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность администратора в количестве 5 штатных единиц на одно отделение при круглосуточной работе, в остальных случаях - с учетом норм времени.

2. Отделение информационно-аналитической работы

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 300	свыше 300
Заведующий отделением	1,0
Методист	1,0
Специалист по социальной работе	2,0	2,0
Инженер по автоматизированным системам управления производством	1,0	1,0 - 2,0
Юрисконсульт	1,0
Всего	6,0	6,0 - 7,0

Примечание:

должность специалиста по социальной работе вводится для организации работы по подготовке проектов индивидуальных программ предоставления социальных услуг, программ реабилитации и абилитации.

3. Отделение диагностики, разработки и реализации программ социально-медицинской реабилитации

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 1000	свыше 1000
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0 - 2,0	2,0 - 3,0
Специалист по работе с семьей (с осуществлением функций социального менеджера)	1,0 - 2,0
Логопед	0,5 - 1,0	1,0
Психолог	1,0	1,0
Врач-специалист	0,5	0,5 - 1,0

4. Социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1 штатная единица при отсутствии заместителя директора, курирующего медицинскую деятельность
Врач-специалист	2,0 - 5,0 Для оказания услуг по реабилитации и абилитации детям-инвалидам и инвалидам дополнительно устанавливается 0,5 штатная единица на две реабилитационные группы при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Медицинская сестра диетическая	1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 койкомест
Медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии)	0,5 - 1,0 При наличии оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы медицинской сестры по физиотерапии на физиотерапевтический кабинет. Для оказания услуг по реабилитации и абилитации детям-инвалидам и инвалидам 1 штатная единица по массажу устанавливается на одну реабилитационную группу при осуществлении в организации указанного вида деятельности
Инструктор по лечебной физической культуре (инструктор-методист по лечебной физической культуре)	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации специалиста по комплексной реабилитации (реабилитолога), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту)
Санитарка	1,0 - 2,0

Примечание:

в случае осуществления работ по медицинскому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

5. Отделение ранней помощи (из расчета на 10 мест/койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	1,0
Логопед	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1 штатная единица устанавливается на одну группу из 5-10 человек
Реабилитация в условиях групп кратковременного пребывания, групп неполного дня
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка		1 штатная единица устанавливается на 5 получателей социальных услуг
Реабилитация в рамках кабинетов
Логопед		1,0 - 2,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)		1 штатная единица устанавливается на кабинет педагогической или социально-средовой реабилитации
Культорганизатор		1,0
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту		Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)

Примечание:

количество получателей социальных услуг в группе устанавливается от 5 до 10 человек.

6. Отделение комплексной реабилитации и абилитации (в том числе "Служба социального сопровождения", подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов, "Служба домашнего визитирования")

Наименование должности	Количество получателей социальных услуг в год
	до 1000	свыше 1000
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0	3,0
Психолог	3,0 - 4,0	4,0 - 5,0
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	2,0
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы и объема работы на 1 штатную единицу (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физической культуре (инструктора-методиста по лечебной физической культуре)
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	1 штатная единица устанавливается на 3 несовершеннолетних получателей социальных услуг, 3-5 получателей социальных услуг трудоспособного возраста
Ассистент по оказанию технической помощи	3 штатные единицы для сопровождаемого проживания в условиях тренировочной квартиры
Служба домашнего визитирования
Психолог	1,0
Сиделка, ассистент по оказанию технической помощи	1 штатная единица устанавливается на 3 получателей социальных услуг
Логопед	1,0 - 2,0

Примечание:

количество получателей социальных услуг в группе устанавливается от 5 до 10 человек.

7. Стационарное отделение комплексной реабилитации и абилитации инвалидов (из расчета на 10 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0
Психолог	1,0
Логопед	1,0
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	1,0
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физкультуре (инструктора-методиста по лечебной физкультуре)
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

8. Стационарное отделение комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов (из расчета на 10 койкомест), группа "Мать и дитя" (из расчета на 5 койкомест)

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0
Психолог	1,0
Логопед	1,0
Воспитатель	2 штатные единицы на 1 группу детей из 5-10 человек без сопровождающих лиц
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	1,0
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту	Численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 штатной единицы (при отсутствии в организации инструктора по лечебной физкультуре (инструктора-методиста по лечебной физкультуре)
Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка	6 штатных единиц устанавливаются из расчета на 1 круглосуточный пост, при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время

9. Отделение психологической помощи (социально-психологической и профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов, детей-инвалидов

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по работе с семьей	1,0
Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0
Психолог	2,0 - 4,0
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	1 штатная единица на одну мастерскую
Инструктор по труду (по трудовой терапии)	1 штатная единица на 1 группу из 5-10 человек для сопровождаемого трудоустройства

10. Отделение по разработке индивидуальных перечней мероприятий реабилитации или абилитации инвалидов

Наименование должности	Норматив численности
Заведующий отделением	1,0
Специалист по реабилитации	3,0
Специалист по социальной работе	3,0

Примечания:

руководитель организации социального обслуживания составляет штатное расписание в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке;

в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;

предельная штатная численность работников учреждений социального обслуживания утверждается приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2019 года.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Департамента

С.А. Давиденко