Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 февраля 2019 г. N 5-нп "О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (документ не действует)

Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 февраля 2019 г. N 5-нп
"О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

В соответствии со статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 21 декабря 2018 года N 475-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. В приложении 1:

1.1.1. В пункте 3 цифры "6150" заменить цифрами "6300";

1.1.2. В таблице 1 строку 1 изложить в следующей редакции:

"

1.

Руководители

Директор, заведующий, начальник организации, ректор, президент

";

1.1.3. В таблице 4 строку

"

Среднее общее образование

1,10

"

изложить в следующей редакции:

"

Среднее общее образование

1,18

";

1.1.4. В таблице 5 строки 1.1, 2.1, 3.1, 4.1, 5.1, 6.1 изложить в следующей редакции:

"

1.1.

Работа в дошкольной образовательной организации: - специалистов (кроме педагогических работников); - служащих

0,2 0,18

"

"

2.1.

Работа в общеобразовательной организации: - специалистов (кроме педагогических работников); - служащих

0,2 0,18

"

"

3.1.

Работа в профессиональной образовательной организации: - специалистов (кроме педагогических работников); - служащих

0,2 0,18

"

"

4.1.

Работа в организации дополнительного образования детей: - специалистов (кроме педагогических работников); - служащих

0,2 0,18

"

"

5.1.

Работа в образовательной организации высшего образования: - специалистов (кроме педагогических работников); - служащих

0,2 0,18

"

"

6.1.

Работа в образовательной организации дополнительного профессионального образования: - специалистов; - служащих

0,2 0,18

";

1.1.5. Таблицу 11 изложить в следующей редакции:

"Таблица 11

Тарифная сетка по оплате труда рабочих организации

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Тарифный коэффициент	1,44	1,446	1,452	1,461	1,467	1,476	1,482	1,491	1,500	1,506

";

1.1.6. Пункт 39 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В образовательной организации высшего образования должностной оклад президента устанавливается на 5% ниже должностного оклада ректора учреждения.";

1.1.7. В абзаце втором пункта 57 слова "предусматривается 20%" заменить словами "предусматривается до 20%".

1.2. В приложении 2:

1.2.1. В пункте 3 цифры "6150" заменить цифрами "6300";

1.2.2. В таблице 4 строку

"

Среднее общее образование

1,10

"

изложить в следующей редакции;

"

Среднее общее образование

1,18

";

1.2.3. В таблице 5 строки 1.1, 2.1, 3.1 изложить в следующей редакции:

"

1.1.

Работа в дошкольной образовательной организации: - специалистов (кроме педагогических работников); - служащих

0,2 0,18

"

"

2.1.

Работа в общеобразовательной организации: - специалистов (кроме педагогических работников); - служащих

0,2 0,18

"

"

3.1.

Работа в организации дополнительного образования детей: - специалистов (кроме педагогических работников); - служащих

0,2 0,18

".

1.2.4. Таблицу 10 изложить в следующей редакции:

"Таблица 10

Тарифная сетка по оплате труда рабочих организации

Разряды оплаты труда	1	2	т	4	5	6	7	8	9	10
Тарифный коэффициент	1,44	1,446	1,452	1,461	1,467	1,476	1,482	1,491	1,500	1,506

".

1.2.5. В абзаце втором пункта 59 слова "предусматривается 20%" заменить словами "предусматривается до 20%".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Директор Департамента образования и молодежной политики

А.А. Дренин