Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 марта 2019 г. N 1436 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Сургута от 1 марта 2019 г. N 1436
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута"

В целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута, руководствуясь ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пп.10 п. 1 ст. 36 Устава муниципального образования городской округ город Сургут, распоряжениями Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", от 10.01.2017 N 01 "О передаче некоторых полномочий высшим должностным лицам Администрации города":

1. Внести в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута" (с изменениями от 25.01.2011 N 269, 14.06.2011 N 3610, 18.10.2011 N 7034, 07.12.2011 N 8439, 24.01.2012 N 212, 09.02.2012 N 671, 08.08.2012 N 6098, 29.08.2012 N 6701, 15.10.2012 N 7999, 26.12.2012 N 9976, 21.11.2013 N 8481, 09.07.2014 N 4751, 01.10.2014 N 6715, 11.11.2014 N 7531, 03.12.2015 N 8354, 07.11.2016 N 8236, 22.02.2017 N 1105, 02.06.2017 N 4556, 03.07.2017 N 5599, 13.12.2017 N 10927, 21.12.2017 N 11407, 20.04.2018 N 2765, 23.04.2018 N 2818, 18.06.2018 N 4503, 11.10.2018 N 7735) следующие изменения:

1.1. Заголовок постановления изложить в следующей редакции:

"Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений города Сургута, кроме муниципальных учреждений, курируемых департаментом образования".

1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Установить в муниципальных бюджетных, автономных учреждениях города Сургута, кроме муниципальных учреждений, курируемых департаментом образования (далее - муниципальные учреждения либо учреждения) систему оплаты труда работников в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления".

1.3. В приложении 1 к постановлению:

1.3.1. Абзац первый подпункта 2.1.1 пункта 2.1 признать утратившим силу.

1.3.2. В пункте 2.4 слова "в муниципальных казенных учреждениях - в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных бюджетной сметой учреждения на оплату труда;" исключить.

1.4. В приложении 2 к постановлению:

1.4.1. Таблицы 2, 3 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Минимальный размер должностного оклада, (оклада), рублей	Квалификационный уровень	Наименование должности (профессии)
Должности работников лесного хозяйства (приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 390н)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"
6 468	1	Мастер леса

Таблица 3

Минимальный размер должностного оклада, (оклада), рублей	Наименование должности
5 684	Мастер пошивочной мастерской
5 684	Художник-оформитель
6 180	Специалист по охране труда
6 180	Специалист по закупкам
6 533	Редактор электронных баз данных музея, специалист по обеспечению сохранности музейных предметов, лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастер сцены, артист - ведущий мастер сцены, менеджер по культурно-массовому досугу, дизайнер, специалист по просветительской работе
7 446	Художественный руководитель (театра, концертной организации, музыкального (театрального) коллектива), главный: режиссер, администратор, балетмейстер хореографического коллектива, хранитель музейных предметов
7 577	Главный спортивный судья
8 967	Начальник отдела (службы)
8 967	Руководитель группы	"

1.4.2. Абзац четвертый подпункта 2.7.2 пункта 2.7 признать утратившим силу.

1.4.3. Подпункты 7, 8 пункта 2.7.3 признать утратившими силу.

1.4.4. Приложение к порядку установления размеров должностных окладов (окладов) работников муниципальных учреждений признать утратившим силу.

1.5. Пункты 3, 4, 5, 7 приложения 1 к Порядку исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала муниципального учреждения для определения размера должностного оклада руководителя учреждения признать утратившими силу.

1.6. В приложении 4 к постановлению:

1.6.1. Подпункт 2.2.7 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2.7. Доплата за работу в ночное время с 22 часов до 6 часов в размере 40% установленного должностного оклада (оклада) работника".

1.6.2. В подпункте 3.4.3 пункта 3.4:

- в абзаце первом слова "приложениям 4 - 11" заменить словами "приложениям 4, 5, 10";

- в абзаце втором слова "приложениями 5 - 11" заменить словами "приложениями 5, 10".

1.6.3. В подпункте 3.10.2 пункта 3.10:

- в абзаце втором слова "бюджетными сметами," исключить;

- в абзаце четвертом слова ", работникам муниципальных казенных учреждений - с 20 декабря текущего года до 31 января года, следующего за отчетным годом" исключить.

1.7. Приложения 7, 8, 9, 11 к постановлению признать утратившими силу.

2. Управлению документационного и информационного обеспечения разместить настоящее постановление на официальном портале Администрации города.

3. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.04.2019.

5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

И.о. главы Администрации города

А.А. Жердев