Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
1. Для целей настоящего положения применяются следующие термины:
- учреждения - муниципальные казенные учреждения города Сургута, муниципальное автономное учреждение "Информационно-методический центр";
- руководители, их заместители, главные бухгалтера - руководители, их заместители, главные бухгалтера муниципальных казенных учреждений города Сургута, муниципального автономного учреждения "Информационно-методический центр";
- куратор - высшее должностное лицо, структурное подразделение Администрации города, осуществляющие функции кураторов в соответствии с муниципальным правовым актом;
- ответственный за разработку приказов (распоряжений) о премировании руководителя - куратор, в случае если куратор не обладает статусом юридического лица (за исключением департамента городского хозяйства) - управление бюджетного учёта и отчётности.
Иные понятия и термины, применяемые в настоящем положении, используются в значениях, определенных Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, регулирующими сферу трудовых и бюджетных правоотношений.
2. Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров производится в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных бюджетной сметой, планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения на оплату труда.
3. Выплата заработной платы руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам производится в сроки, предусмотренные для выплаты заработной платы всем работникам учреждения.
4. Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров состоит из:
- должностного оклада;
- выплат компенсационного характера;
- выплат стимулирующего характера (в том числе единовременных выплат).
5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется в кратности от 1 до 8.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя этого учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
6. В случае прекращения трудового договора с руководителем в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация с учетом норм статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации в размере трехкратного среднего месячного заработка, который определяется в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам осуществляются социальные выплаты, предусмотренные муниципальным правовым актом о выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений города Сургута.
8. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам не осуществляются выплаты, предусмотренные коллективными договорами, иными локальными актами учреждений, устанавливающими условия и порядок оплаты труда работников учреждения.
9. В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги осуществляется ее индексация путем увеличения размера базового оклада.
Индексация осуществляется путем внесения изменений в настоящее постановление. Размер индексации определяется с учетом прогнозного уровня инфляции (потребительских цен) и возможностей бюджета городского округа город Сургут в соответствующий период.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.