Решение Думы Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 февраля 2019 г. N 335 "О внесении изменений в решение Думы Нефтеюганского района от 27.12.2016 N 57 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нефтеюганского района" (документ утратил силу)

Решение Думы Нефтеюганского района от 14 февраля 2019 г. N 335
"О внесении изменений в решение Думы Нефтеюганского района от 27.12.2016 N 57 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нефтеюганского района" местного самоуправления Нефтеюганского района"

ГАРАНТ:

Настоящее решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

В соответствии со статьями 130, 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Уставом муниципального образования Нефтеюганский район, в целях повышения реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги на основании фактического роста индекса потребительских цен в Российской Федерации согласно данных Федеральной службы государственной статистики Дума Нефтеюганского района решила:

1. Внести в решение Думы Нефтеюганского района от 27.12.2016 N 57 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих местного самоуправления Нефтеюганского района" (с изменениями на 07.02.2018 N 208) следующие изменения:

1.1. в приложении 1:

1.1.1. в разделе 2:

1.1.1.1. подпункт 13 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"13) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами." ;

1.1.1.2. подпункт 3 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами." ;

1.1.2. раздел 3 дополнить пунктом 3.11 следующего содержания:

"3.11. Иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.

3.11.1. Конкретный размер доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работы, на период наставничества, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя).";

1.1.3. Дополнить разделом 5 следующего содержания:

"5. Порядок индексации денежного содержания (заработной платы)

5.1. Индексация денежного содержания (заработной платы) муниципальных служащих осуществляется в целях повышения реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

5.2. Основанием для осуществления индексации денежного содержания (заработной платы) муниципальных служащих является фактический рост индекса потребительских цен в Российской Федерации на основании данных Федеральной службы государственной статистики.

5.3. Индексация денежного содержания (заработной платы) производится путем повышения должностных окладов муниципальных служащих на коэффициент индексации. При повышении должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5.4. Индексация проводится не реже одного раза в год путем внесения изменения в настоящее решение.";

1.2. Приложения 2 - 5 к решению Думы Нефтеюганского района изложить в редакции согласно приложениям 1 - 4 к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в газете "Югорское обозрение" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.

Глава Нефтеюганского района

Г.В. Лапковская

Председатель Думы Нефтеюганского района

Т.Г. Котова

"14" февраля 2019 г.