Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 апреля 2019 г. N 29-оз "О внесении изменения в статью 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесенными поправками установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки.

Региональным соглашением о минимальной заработной плате в ХМАО - Югре может устанавливаться размер минимальной заработной платы не ниже МРОТ.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.



Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 апреля 2019 г. N 29-оз "О внесении изменения в статью 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций"


Настоящий Закон вступает в силу с 10 мая 2019 г.


Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 апреля 2019 г., в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 30 апреля 2019 г. N 4 (часть II, том 1), ст. 409