Постановление администрации г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 апреля 2019 г. N 1331 "О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 12.03.2012 N 789 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (документ не действует)

Постановление администрации г. Нягани от 26 апреля 2019 г. N 1331
"О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 12.03.2012 N 789 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2019 г.

В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.12.2018 N 475-п "Об увеличении оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", статьями 37, 53 Устава города Нягани:

1. Внести в постановление Администрации города Нягани от 12.03.2012 N 789 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Приложения 1, 2, 3 к приложению к постановлению "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" изложить в редакции согласно приложений 1, 2, 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Вестник Приобья" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2019.

3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава города

И.П. Ямашев