Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Регистрация трудового договора, заключаемого
между работником и работодателем - физическим
лицом, не являющимся индивидуальным
предпринимателем, изменений в трудовой
договор, факта прекращения трудового договора"
Уведомление
по результатам рассмотрения трудового договора
(изменений в трудовой договор)
регистрационный номер N ___________ дата ___________
Рассмотрев представленный на регистрацию трудовой договор (изменения в трудовой договор), заключенный между работником ______________________________________________ и работодателем ______________________________________________________, уведомляем Вас о том, что отделом по работе с клиентами муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и предлагаем доработать трудовой договор (изменения в трудовой договор) с учетом нижеследующих замечаний и рекомендаций (перечисляются недействительные и не подлежащие применению условия трудового договора (изменений в трудовой договор), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права с указанием раздела, пункта трудового договора (изменений в трудовой договор) и ссылкой на нормативные правовые акты, замечания по другим условиям, предложения и рекомендации правового управления).
Должность специалиста, ответственного за предоставление муниципальной услуги
__________ _______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.