Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Положению об условиях оплаты
труда и социальных гарантиях
руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров хозяйственных
обществ с долей муниципальной собственности
города Нефтеюганска в уставном
капитале свыше 50%
Критерии оценки деятельности руководителей, заместителей руководителя, главного бухгалтера хозяйственных обществ для выплаты квартальной (годовой) премии
Ключевой показатель |
Значение показателя |
Значение* коэффициента |
1. Начисление % премии | ||
1.1. Снижение дебиторской задолженности в отчетный период (квартал, год) |
наличие |
10% |
отсутствие |
0% |
|
1.2. Снижение кредиторской задолженности в отчетный период (квартал, год) |
наличие |
10% |
отсутствие |
0% |
|
1.3. Выполнение плана (объема) реализации услуг, выпускаемой продукции за отчетный период (квартал, год) |
менее 70% |
0% |
от 70% до 80% |
20% |
|
от 80% до 90% |
30% |
|
свыше 90% |
40% |
|
1.4. Снижение (не превышение) плановой себестоимости на единицу производимой продукции в отчетный период (квартал, год) |
|
40% |
Итого начислено премии: |
|
|
2. Депремирование п.п.3.5. Положения |
Приостановка деятельности |
100% |
Производственный травматизм |
100% |
|
Нарушение порядка совершения сделок |
100% |
|
Нарушение условий трудового договора |
от 10 до 100% |
|
Наличие неснятого дисциплинарного взыскания |
100% |
*Примечание: сумма значений коэффициентов не должна превышать 100%.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.