Приложение 3.1. Показатели для определения размера квартальной (годовой) премии

Приложение 3.1
к Положению об условиях оплаты
труда и социальных гарантиях
руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров хозяйственных
обществ с долей муниципальной собственности
города Нефтеюганска в уставном
капитале свыше 50%

Показатели
для определения размера квартальной (годовой) премии

руководителя (Ф.И.О.),

наименование хозяйственного общества за период ________

N п/п	Наименование показателей премирования	План на отчетный период	Факт за отчетный период	Плановый % премирования за выполнение показателей	Согласованный % премирования за выполнение показателей	Подпись ответственного лица
1	2	3	4	5	6	7
1.1	Снижение дебиторской задолженности в отчетный период (квартал, год)	X	X
1.2.	Снижение кредиторской задолженности в отчетный период (квартал, год)	X	X
1.3.	Выполнение плана (объема) реализации услуг, выпускаемой продукции за отчетный период (квартал, год)
1.4.	Снижение (не превышение) плановой себестоимости за единицу производимой продукции в отчетный период (квартал, год)
	Итого начислено премии:
2.	Депремирование с указанием причин заполняют ДЖКХ и ДМИ п.п.3.5 Положения	Х	Х	Х

* Примечание:

Столбцы 1, 2, 3, 4, 5 строк 1.1-1.4 таблицы заполняет хозяйственное общество;

столбцы 6, 7 строк 1.1-1.4 таблицы заполняет ДМИ

столбцы 6,7 строки 2 заполняют органы администрации города Нефтеюганска указанные в п.п.3.4 и 3.4.1 Положения.

Руководитель общества /Ф.И.О./

Главный бухгалтер /Ф.И.О./

М.П. (при наличии)

Депремирование руководителя за (указать период) ____________ на ______%.

По итогам работы за (указать период) ___________ размер премии руководителя составляет _____%.