Постановление администрации г. Когалыма Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 4 июня 2019 г. N 1205 "О внесении изменений в постановление Администрации города Когалыма от 19.11.2015 N 3384" (документ утратил силу)

Постановление администрации г. Когалыма от 4 июня 2019 г. N 1205
"О внесении изменений в постановление Администрации города Когалыма от 19.11.2015 N 3384"

В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.04.2019 N 29-оз "О внесении изменения в статью 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", Уставом города Когалыма:

1. В приложение к постановлению Администрации города Когалыма от 19.11.2015 N 3384 "Об утверждении Положения об оплате труда и стимулирующих выплатах работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Когалыма" (далее - Положение) внести следующие изменения:

1.1. пункт 1.6 раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:

"1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В случае если размер заработной платы работника (при условии выполнения норм труда и норм рабочего времени) не достигает данной величины, работнику производится доплата в пределах фонда оплаты труда учреждения и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".

1.2. пункт 6.6 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:

"6.6. Выплаты молодым специалистам выплачиваются в целях привлечения и укрепления кадрового, тренерского состава:

в размере до 30 процентов к должностному окладу (окладу) тренерам, инструкторам-методистам в возрасте до 30 лет, впервые вступившим в трудовые отношения, если они отвечают одновременно следующим требованиям:

получили впервые высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее должности, независимо от формы получения образования, и приступили к работе по специальности не позднее 3 месяцев после получения соответствующего диплома государственного образца;

состоят в трудовых отношениях с учреждением;

имеют по основному месту работы не менее установленной действующим законодательством нормы часов тренерской работы за ставку заработной платы.".

1.3. пункт 7.2 раздела 7 Положения изложить в следующей редакции:

"7.2. Должностной оклад (оклад) руководителю, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются в следующих размерах (таблица 14):

Таблица 14

Должности	Должностной оклад, руб.
Директор	26227
Заместитель директора	19642
Главный бухгалтер	19642

2. Отделу финансово-экономического обеспечения и контроля Администрации города Когалыма (А.А. Рябинина) направить в юридическое управление Администрации города Когалыма текст постановления, его реквизиты, сведения об источнике официального опубликования в порядке и сроки, предусмотренные распоряжением Администрации города Когалыма от 19.06.2013 N 149-р "О мерах по формированию регистра муниципальных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" для дальнейшего направления в Управление государственной регистрации нормативных правовых актов Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Когалымский вестник" и разместить на официальном сайте Администрации города Когалыма в сети "Интернет" (www.admkogalym.ru).

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Когалыма Т.И. Черных.

Глава города Когалыма

Н.Н.Пальчиков