Приложение 4

Приложение 4
к Постановлению Администрации
города Когалыма
от 30.05.2019 N 1161

Таблица 4

Характеристика основных мероприятий муниципальной программы, их связь с целевыми показателями

N п/п	Основные мероприятия			Наименование целевого показателя
	Наименование	Содержание (направления расходов)	Номер приложения к муниципальной программе, реквизиты нормативного правового акта, наименование портфеля проектов (проекта)
1	2	3	4	5
Цель: Содействие занятости населения города Когалыма
Задача: Сдерживание роста безработицы и снижение напряжённости на рынке труда
Подпрограмма 1 "Содействие трудоустройству граждан"
1.1.	Содействие улучшению положения на рынке труда не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан (показатели 1, 2, 3, 4)	1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Мероприятие осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и со стандартом качества предоставления муниципальной услуги и включает в себя: затраты на оплату труда и начисления на оплату труда; обеспечение мероприятий по соблюдению охраны труда несовершеннолетних граждан согласно трудовому законодательству Российской Федерации; приобретение канцелярских товаров. Период участия в данном мероприятии муниципальной программы предусмотрен с продолжительностью до одного месяца. 2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в течение учебного года. Мероприятие осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и включает в себя затраты на оплату труда и начисления на оплату труда участникам данного программного мероприятия, с продолжительностью участия в муниципальной программы до одного месяца. 3. Привлечение прочих специалистов для организации работ трудовых бригад несовершеннолетних граждан. Мероприятие осуществляется в соответствии: с трудовым законодательством Российской Федерации и включает в себя затраты на оплату труда и начисления на оплату труда, затраты на охрану труда специалистов по работе с молодёжью, выполняющих функции руководителей трудовых бригад, с продолжительностью участия в муниципальной программе до одного месяца. В состав летних трудовых бригад входят бригадир и члены бригады (несовершеннолетние граждане от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, участники муниципальной программы). Организация данного мероприятия обеспечит соблюдение техники безопасности и охраны труда несовершеннолетних граждан. 4. Оказание консультационных услуг по вопросам о занятости несовершеннолетних граждан. Мероприятие является дополнительным и не требует финансового обеспечения. Консультационные услуги оказываются в целях привлечения к трудовой деятельности большего числа несовершеннолетних граждан, проведения с ними разъяснительной работы. 5. Организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан. Мероприятие включает в себя затраты на оплату труда и начисления на оплату труда, затраты на охрану труда специалистам любой квалификации и возраста, выполняющим оплачиваемые общественные работы, с продолжительностью участия в муниципальной программе до двух месяцев.	Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 N 343-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения". Постановление Администрации города Когалыма. от 04.08.2016 N 2051 "Об утверждении стандарта качества предоставления муниципальной услуги "Организация временного трудоустройства". Постановление Администрации города Когалыма от 29.12.2015 N 3832 "Об утверждении Порядка формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в отношении муниципальных учреждений города Когалыма и финансового обеспечения выполнения муниципального задания".	Показатели (1, 2, 3, 4): организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в течение учебного года; оказание консультационных услуг по вопросам о занятости несовершеннолетних граждан; организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан. Расчёт показателей: показатели являются количественными, рассчитываются исходя из потребности муниципальных учреждений города Когалыма для организации временных рабочих мест с учётом численности граждан, ежегодно трудоустраиваемых на временные и общественные работы.
1.2.	Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет" (8)	1. Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребёнком в возрасте до 3 лет. Данное мероприятие обеспечивает возможность женщинам, воспитывающих детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями, в том числе за счёт повышения доступности дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет. Реализация мероприятия осуществляется путём оснащения (дооснащения) постоянного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства в муниципальные учреждения города Когалыма одиноких родителей, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и удалённых рабочих мест для трудоустройства женщин, осуществляющих уход за ребёнком в возрасте до 3 лет, осуществляется с учётом требований к рабочему месту. Финансовое обеспечение мероприятия предусматривает средства бюджета автономного округа. Средства бюджета автономного округа предоставляются как иные межбюджетные трансферты в соответствии с бюджетной росписью бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пределах лимитов бюджетных обязательств и объёмов финансирования, предусмотренных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" и являются стимулирующей мерой государственной поддержки работодателей в виде предоставления бюджетных средств на создание постоянных рабочих мест (*).	Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 N 343-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения".	Показатель (8) - количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребёнком в возрасте до 3 лет. Расчёт показателя: показатель является количественным, рассчитывается исходя из потребности муниципальных учреждений города Когалыма для трудоустройства данной категории граждан и оснащения (дооснащения) постоянных рабочих мест с учётом численности граждан, ежегодно трудоустраиваемых.
Цель: Улучшение условий и охраны труда в городе Когалыме
Задача: Совершенствование управления охраной труда в городе Когалыме в рамках переданных полномочий
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в городе Когалыме"
2.1.	Осуществление отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда в городе Когалыме (показатель 5)	Для осуществления переданных Администрации города Когалыма отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда бюджету города Когалыма из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры предоставляются субвенции. Неиспользованные финансовые средства, а также материальные ресурсы, предоставленные за счёт средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в случае прекращения осуществления переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда возвращаются в установленном порядке. При осуществлении переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда специалисты отдела по труду и занятости управления экономики Администрации города Когалыма представляют отчёты об осуществлении переданных им отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда по формам и в сроки установленные Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. В целях способствования обеспечения методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных в городе Когалыме, привлечению внимания работодателей к вопросам улучшения условий и охраны труда, повышению заинтересованности и мотивации работодателей в создании безопасных условий труда работников муниципальной программой предусмотрено проведение следующих мероприятий: - Организация и проведение в городе Когалыме смотра-конкурса "Оказание первой помощи пострадавшим на производстве среди работников организаций, расположенных в городе Когалыме". Смотр-конкурс на оказание первой помощи пострадавшим на производстве среди работников организаций, расположенных в городе Когалыме проводится один раз в два года среди организаций, расположенных в городе Когалыме в пределах средств, предусмотренных муниципальной программой. - Организация и проведение городского смотра-конкурса "Лучший специалист по охране труда". Городской смотр-конкурс "Лучший специалист по охране труда" проводится один раз в два года среди специалистов по охране труда, работающих на предприятиях, расположенных в городе Когалыме в пределах средств, предусмотренных муниципальной программой. - Проведение семинара по вопросам охраны труда. Специалистами отдела по труду и занятости управления экономики Администрации города Когалыма, ежегодно проводится не менее одного раза в квартал семинара по вопросам методического руководства служб охраны труда в организациях, расположенных в городе Когалыме.	Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.05.2011 N 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда", в соответствии с которым предусмотрено включение органов местного самоуправления в системную работу по улучшению условий и охраны труда на территории автономного округа. Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.04.2015 N 124-п "О Порядке расходования субвенций, предоставляемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджетам муниципальных районов и городских округов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для осуществления отдельных переданных государственных полномочий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры". Приказ Дептруда и занятости Югры от 16.02.2012 N 1-нп "Об утверждении форм и сроков представления отчётов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда и использованию предоставленных субвенций".	Показатель (5) - оценка эффективности исполнение отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда в городе Когалыме определяется на основании критериев, утверждённых распоряжением Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.04.2012 N 117-р "Об утверждении порядка оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в области реализации ими переданных для исполнения государственных полномочий по государственному управлению охраной труда".
2.2.	Предупредительные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работающего населения (показатель 6)	1. Организация проведения заседаний Межведомственной комиссии по охране труда в городе Когалыме. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. 2. Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях города Когалыма. Реализация предупредительных и профилактических мер по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Мероприятие проводится в рамках межведомственной комиссии по охране труда согласно годовому плану работы.	Постановление Администрации города Когалыма от 12.04.2013 N 1065 "О создании межведомственной комиссии по охране труда в городе Когалыме".	Показатель (6) - количество крупных и средних предприятий города Когалыма охваченных методическим руководством по вопросам охраны труда и предоставивших отчёты о состоянии условий и охраны труда у работодателей определяется как количество крупных и средних предприятий города Когалыма охваченных методическим руководством по вопросам охраны труда и предоставивших отчёты о состоянии условий и охраны труда у работодателей специалистам отдела по труду и занятости управления экономики Администрации города Когалыма. Показатель рассчитывается по итогам года в целях реализации приказа Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.02.2012 N 1-нп "Об утверждении форм и сроков представления отчётов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда и использованию предоставленных субвенций.
Цель: Увеличение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в городе Когалыме
Задача: Расширение возможностей трудоустройства и обеспечение востребованности незанятых инвалидов на рынке труда
Подпрограмма 3 "Сопровождение инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве"
3.1.	Содействие трудоустройству граждан с инвалидностью и их адаптация на рынке труда (7)	1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащённые) рабочие места. Реализация мероприятия осуществляется путём оснащения (дооснащения) постоянного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида в муниципальные учреждения города Когалыма, с учётом его профессии (специальности), опыта и навыков его работы, с учётом характера выполняемых работ, группы инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса. Финансовое обеспечение мероприятия предусматривает средства бюджета автономного округа. Средства бюджета автономного округа предоставляются как иные межбюджетные трансферты в соответствии с бюджетной росписью бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пределах лимитов бюджетных обязательств и объёмов финансирования, предусмотренных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" и являются стимулирующей мерой государственной поддержки работодателей в виде предоставления бюджетных средств на создание постоянных рабочих мест.	Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Закон автономного округа от 23.12.2004 N 89-оз "О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (статья 2). Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 N 343-п "О государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения".	Показатель (7) - содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащённые) рабочие места. Расчёт показателя: показатель является количественным, рассчитывается исходя из потребности муниципальных учреждений города Когалыма для трудоустройства данной категории граждан и оснащения (дооснащения) постоянных рабочих мест с учётом численности граждан, ежегодно трудоустраиваемых.

(*) В том числе реализация предложения о стимулировании работодателей за счёт предоставления субсидии на организацию рабочих мест на дому для женщин с ребёнком в возрасте до 3 лет (дистанционная занятость, семейные детские сады), представленного на Зональной стратегической сессии по реализации приоритетных национальных проектов, обозначенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" в г. Ханты-Мансийске