Приложение 2

Приложение 2
к постановлению Администрации г. Сургута
от 17 июня 2019 г. N 4305

УТВЕРЖДАЮ
Председатель комитета
___________ _______________
"_____" _____________ 20____
Общее количество баллов ___

Отчет
о достижении целевых показателей деятельности руководителя
_______________________________________________
(фамилия, инициалы руководителя учреждения)
______________________________________________________________
(наименование учреждения)
за __________________
(указать период)

Целевые показатели деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки деятельности руководителя учреждения	Достигнутые целевые показатели деятельности (в соответствии с утвержденными критериями)	Количество баллов в соответствии с достигнутыми целевыми показателями	Согласованные муниципального казенного учреждения "Центр организационного обеспечения деятельности муниципальных организаций" (далее - МКУ "ЦООД"), куратором целевые показатели деятельности*	Количество баллов в соответствии с согласованными целевыми показателями*	Подтверждающие документы
1. Основная деятельность учреждения
1.1. Выполнение показателей основной деятельности учреждения в соответствии с муниципальным заданием на оказание муниципальных услуг, выполнение работ (не менее 90% по каждому показателю, характеризующему объем и качество оказания муниципальных услуг, выполнение работ)	- от 90% (включительно) - 15 баллов; - до 90% - 0 баллов
1.2. Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими услуги (основной персонал)	- от 95% (включительно) - 5 баллов; - до 95% - 0 баллов
1.3. Обеспечение повышения квалификации сотрудниками учреждения: - участие в курсах повышения квалификации с периодичностью, определенной законодательством и в соответствии с утвержденным планом-графиком; - участие в семинарах, практикумах, конференциях, тренингах, профессиональных конкурсах, иных мероприятиях, направленных на развитие профессиональных компетенций	- доля сотрудников учреждения, повысивших свою квалификацию на курсах повышения квалификации в соответствии с планом-графиком (100%) - 5 баллов; - участие сотрудников учреждения в семинарах, практикумах, конференциях и так далее - 5 баллов; - отсутствие участия - 0 баллов
Количество баллов при проведении итогов по разделу 1:
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1. Использование финансового обеспечения на выполнение муниципального задания в отчетном периоде (не менее 90 процентов от утвержденных плановых назначений на соответствующий период), без учета резерва для оплаты получателями субсидии непредвиденных расходов и обоснованно сложившейся экономии средств	- от 90% (включительно) - 10 баллов; - до 90% - 0 баллов
2.2. Соблюдение сроков и качества предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, проектов планов финансово-хозяйственной деятельности (с расчетами и обоснованиями) и иной запрашиваемой информации	- соблюдение - 10 баллов; - несоблюдение - 0 баллов
2.3. Отсутствие необоснованной просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	- наличие - 0 баллов; - отсутствие - 5 баллов
2.4. Отсутствие нарушений временного периода по выплате заработной платы, налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, расчетов с поставщиками и подрядчиками: - заработная плата - один месяц и более с установленной локальным актом даты выплаты; - налоговые и иные платежи в бюджет и внебюджетные фонды - один месяц и более с даты, когда платежи должны осуществляться согласно законодательству; - расчеты с поставщиками и подрядчиками - два месяца и более с даты, когда платежи должны осуществляться согласно условиям муниципальных контрактов, договоров	- наличие - 0 баллов; - отсутствие - 10 баллов
2.5. Выполнение плана поступлений от иной приносящей доход деятельности	- от 95% (включительно) - 5 баллов; - до 95% - 0 баллов
Количество баллов при проведении итогов по разделу 2:
3. Уровень исполнительской дисциплины
3.1. Обеспечение информационной открытости	- обеспечение регистрации и размещения актуальной информации об учреждении на федеральных, региональных порталах в полном объеме в соответствии с требованиями, установленными законодательством - 5 баллов; необеспечение - 0 баллов; - системное сопровождение и актуализация в учреждении официального интернет-сайта, в том числе размещение общей информации в соответствии с действующим законодательством - 5 баллов; отсутствие - 0 баллов
3.2. Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности	- соблюдение - 5 баллов; - нарушение - 0 баллов
3.3. Отсутствие нарушений, выявленных органами внутреннего и внешнего финансового контроля (Контрольно-счетной палатой города, контрольно-ревизионным управлением, главным распорядителем бюджетных средств, куратором), а также по итогам ведомственного контроля в сфере муниципальных закупок	- отсутствие - 10 баллов; - наличие - 0 баллов
3.4. Исполнение приказов комитета культуры и туризма, запросов, писем	- исполнение - 5 баллов; - нарушение - 0 баллов
Количество баллов при проведении итогов по разделу 3:
Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам:

* Заполняется МКУ "ЦООД", куратором в соответствующих разделах

Руководитель учреждения

____________________ / подпись

_____________________/ расшифровка подписи

Согласовано ______ баллов (в части раздела 2, пункта 3.3 раздела 3):

Руководитель МКУ "ЦООД"

____________________ / подпись

_____________________/ расшифровка подписи