Приложение 3

Приложение 3
к постановлению
Администрации города
от 28 июня 2019 г. N 4605

УТВЕРЖДАЮ Начальник отдела молодёжной политики ____________________________ "___" _______________ 20_____ Общее количество баллов _____

Отчет
о достижении целевых показателей деятельности руководителя

___________________________________________________

(фамилия, инициалы руководителя учреждения)

______________________________________________________________

(наименование учреждения)

за__________________

(указать период)

Целевые показатели деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки деятельности руководителя учреждения	Достигнутые целевые показатели деятельности (в соответствии с утвержденными критериями)	Количество баллов в соответствии с достигнутыми целевыми показателями	Согласованные МКУ "ЦООД", куратором целевые показатели деятельности*	Количество баллов в соответствии с согласованными целевыми показателями*	Подтверждающие документы
1. Основная деятельность учреждения
1.1. Выполнение показателей основной деятельности учреждения в соответствии с муниципальным заданием на оказание муниципальных услуг, выполнение работ (не менее 95% по каждому показателю, характеризующему объем и качество оказания муниципальных услуг, выполнение работ)	от 95% (включительно) - 15 баллов; до 95% - 0 баллов
1.2. Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими услуги (основной персонал)	от 95% (включительно) - 5 баллов; до 95% - 0 баллов
Количество баллов при подведении итогов по разделу 1:
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1. Использование финансового обеспечения на выполнение муниципального задания в отчетном периоде (не менее 95 процентов от утвержденных плановых назначений на соответствующий период), без учета резерва для оплаты получателями субсидии непредвиденных расходов и обоснованно сложившейся экономии средств	от 90 (включительно) - 10 баллов; до 90% - 0 баллов
2.2. Соблюдение сроков и качества предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, проектов планов финансово-хозяйственной деятельности (с расчетами и обоснованиями) и иной запрашиваемой информации	соблюдение - 10 баллов; несоблюдение - 0 баллов
2.3. Отсутствие необоснованной просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	наличие - 0 баллов; отсутствие - 5 баллов
2.4. Отсутствие нарушений временного периода по выплате заработной платы, налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, расчетов с поставщиками и подрядчиками: - заработная плата - один месяц и более с установленной локальным актом даты выплаты; - налоговые и иные платежи в бюджет и внебюджетные фонды - один месяц и более с даты, когда платежи должны осуществляться согласно законодательству; - расчеты с поставщиками и подрядчиками - два месяца и более с даты, когда платежи должны осуществляться согласно условиям муниципальных контрактов, договоров	наличие - 0 баллов; отсутствие - 15 баллов
2.5. Выполнение плана поступлений от иной приносящей доход деятельности	выполнение - 5 баллов; невыполнение - 0 баллов
Количество баллов при подведении итогов по разделу 2:
3. Уровень исполнительской дисциплины
3.1. Обеспечение информационной открытости	обеспечение регистрации и размещения актуальной информации об учреждении на федеральных, региональных порталах в полном объеме в соответствии с требованиями, установленными законодательством - 5 баллов; необеспечение - 0 баллов; системное сопровождение и актуализация в учреждении официального интернет-сайта, в том числе размещение общей информации в соответствии с действующим законодательством - 5 баллов; отсутствие - 0 баллов
3.2. Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности	соблюдение - 10 баллов; нарушение - 0 баллов
3.3. Отсутствие нарушений, выявленных органами внутреннего и внешнего финансового контроля (Контрольно-счетной палатой города, Контрольно-ревизионным управлением, главным распорядителем бюджетных средств, куратором), а также по итогам ведомственного контроля в сфере муниципальных закупок	отсутствие - 5 баллов; наличие - 0 баллов
3.4. Отсутствие вынесенных судами частных определений, постановлений о наложении штрафов, а также актов о наложении штрафов других органов власти, организаций, свидетельствующих о нарушении| законодательства Российской Федерации	отсутствие - 5 баллов; наличие - 0 баллов
3.5. Исполнение приказов отдела молодёжной политики и спорта, запросов, писем	исполнение - 5 баллов; нарушение - 0 баллов
Количество баллов при подведении итогов по разделу 3:
Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам:

Примечание: * заполняется МКУ "ЦООД", куратором в соответствующих разделах.

Руководитель учреждения                       ______________                /______________________________/

                                                                      подпись                                расшифровка подписи

Согласовано ______ баллов (в части раздела 2, пункта 3.3 раздела):

Руководитель МКУ "ЦООД"                    ______________                /____________________________/

                                                                     подпись                                расшифровка подписи