Постановление администрации г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 июня 2019 г. N 1822 "О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 27.03.2019 N 1013 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда руководителя и работников муниципального казенного учреждения муниципального образования город Нягань "Дирекция по обслуживанию учреждений культуры"

Постановление администрации г. Нягани от 5 июня 2019 г. N 1822
"О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 27.03.2019 N 1013 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда руководителя и работников муниципального казенного учреждения муниципального образования город Нягань "Дирекция по обслуживанию учреждений культуры"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 4 апреля 2019 г.

В соответствии со статьями 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.11.2016 N 431-п "О Требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказом Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.03.2017 N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", руководствуясь статьями 37, 53 Устава города Нягани:

1. Внести в постановление Администрации города Нягани от 27.03.2019 N 1013 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда руководителя и работников муниципального казенного учреждения муниципального образования город Нягань "Дирекция по обслуживанию учреждений культуры" " следующие изменения:

1.1. Пункт 4.5 раздела 4 "Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"4.5. Премиальная выплата по итогам работы за год осуществляется в порядке, сроках и размерах, установленных коллективным договором, локальным нормативным актом Дирекции, на основании приказа руководителя Дирекции, с учетом решения соответствующей комиссии с участием представительного органа работников. Премиальная выплата по итогам работы за год устанавливается в пределах годового фонда оплаты труда работников в соответствии с выполнением поставленных задач и показателей за счет экономии бюджетных средств на оплату труда по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств." .

1.2. Пункт 5.8 раздела 5 "Порядок и условия оплаты труда руководителя Дирекции, его заместителя, главного бухгалтера" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"5.8. Иные выплаты руководителю Дирекции, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются в соответствии с пунктами 6.2, 6.3, 6.5. настоящего Положения.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с официальным текстом документа

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Вестник Приобья" и распространяется на правоотношения, возникшие с 04.04.2019.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города Нягани О.В. Михайлец.

Глава города

И. П. Ямашев